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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Go連休の促進やメモリアル休暇を申請でき、比較的に有休が取得しやすい。自分自身で仕事のスケジュールを調整できる部署に所属していると長期休暇を...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼンリン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンリンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンリンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Go連休の促進やメモリアル休暇を申請でき、比較的に有休が取得しやすい。自分自身で仕事のスケジュールを調整できる部署に所属していると長期休暇を...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、休みはとりやすく周囲の理解もあります。有給を連続で取得しなければならない制度があり、前後の土日と合わせて9連休を年一で作る...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく休日出勤も極希にあるものの強制ではなく希望者を募っての実施だった。そのためプライベートの時間は多くとれる。
金銭に余裕があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定時に上がるように、上司からの指示が毎日あった。
仕事の納期が迫ってきていても、定時を少し過ぎるくらいだった。
納期がギリギリになってくると...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は全社的に抑制傾向のため、まったく無い部署も多いです。私も2年くらい残業ゼロのこともありました。
9:00始業17:30退社のため、何...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
地方の営業所勤務で地図制作を行なっていましたが、上司が面倒見がよく、担当業務に集中して取り組むことができました。また他の方の様子を伺っていて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。残業時間は非管理職であれば多くても20〜30時間ほど。部署にもよるが、基本的には飲み会や業務外のイベ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業もそれほどなく、人数が多く、休んでも他の人がカバーできるような業務だったので、平日でも休みが取りやすいところがよかったです。
また残業も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本制作側は土日祝日休みなので生活とのバランスは非常に取りやすい
また分からないことはすぐに聞ける環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によるが、繁忙期等を除けば有給休暇の取得もしやすく、ワークライフバランスが良くとれている。繁忙期も年数回なので、一年中忙殺されることもな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に、残業はあまりありません。ですので、かなり楽な仕事です。休み易いので、プライベートな計画も、立てやすいです。得意不得意な分野を正しく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社全体として残業は少なく、休日出勤もない為プライベートの時間はかなり確保しやすい。有給取得もしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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全社的にみても基本的に残業はするなという社風であるため、定時で帰りやすい雰囲気です。
また、部署にもよるのでしょうが、有給もほぼほぼ問題なく取得できる...続きを読む(全151文字)
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地方の営業所では、1日中街を歩き回る営業・製作。
営業は飛び込み・製作は聞き込みなので身体と精神がクタクタでプライベートなど考えられない。帰ったらすぐ...続きを読む(全227文字)
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調査においての残業は殆どありませんでした。
極まれに繁忙期には残業しますが、気になるという程ではなく、アフターワークも充分に予定を組む事が出来ました。...続きを読む(全185文字)
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部署によるのでしょうが、通常のも部署はメチャメチャ忙しいわけでもなく、多くの社員は定時に帰れます。残業代もちゃんと出るので給与以外の面では比較的従業員に...続きを読む(全166文字)
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確実に、休日出勤は起こりうる。これは地図の構成がうまく進んでないと、アルバイトの方の実力不足などもあり、確実にプライベートは少ないウェイトになってしまう...続きを読む(全153文字)
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所属長の方針にも寄ってくるが、残業は多くて2、3時間程。土日の出勤もほとんどなし。
営業であれば、事業所・自身の調整が取れれば、有給も比較的取りやすい...続きを読む(全153文字)
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プライベートと仕事のバランスは今後の日本の労働環境を考える上で非常に重要な話であるが、そういった意味で言うと特に問題はなかったように思われる。企業はワー...続きを読む(全154文字)
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部署によって変わるかも知れませんが、残業はそんなに多くないです(月20時間あるかないか)。なので、終業後の時間が比較的自由に使えます。飲みに行く人も多い...続きを読む(全170文字)
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休暇の融通はかなり利く方だと思います。所属する課にもよるかと思いますが、自分たちの課は、前日に休みを申告しても全く問題ありませんでした。残業に関しては、...続きを読む(全150文字)
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今時の他社の話を聞いている限り、ここはとても余裕があると感じています。皆さん趣味も家庭も大事にされていて、仕事一筋という人はあまりいないと思います。企業...続きを読む(全178文字)
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出産、育児休暇後に復帰される方は多いと思います。
女性にとっても働きやすい環境ではないでしょうか。
給料はあまり期待できません、残業しないときついと...続きを読む(全163文字)
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自己で仕事の調整さえきちんとすれば有給申請はほぼ通るし、5日連続で休暇が取得できる制度もあるので土日と繋げれば1週間休暇となり、旅行に行ったりと充実した...続きを読む(全160文字)
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部署によってまちまちだが営業系は残業が少なく、制作開発系は残業や休日出勤が多い部署がある。特にカーナビ関連の地図の設計・開発部門など。ただ、比較的休みも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生粋のゼンリンの人達はのほほんとしている。中途は様々だが、口コミなどを見てプライベート重視、休み重視、控えめな出世意欲の人が集まっている事が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やる仕事は地図の修整だけで単純でよかった
残業も希望をいえばできるししなくてもよかった
分からないことも聞きに行けばすぐ教えてくれるし
働き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
情報の横展開がかなり強制的なので販売ノウハウが他者より学べます
会社負担でeラーニングが出来ます。オフィス関連のパソコンスキルは身に付けられ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
地図情報サービスの大手企業のため、事業の安定性、持続可能性は高いビジネスになります。顧客に大手企業が多く存在し、カーメーカー、不動産デベロッ...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の所属長は、まず現場に出ない。そのため、各地区においてどのような段取りをすべきかを把握しておらず、現場の...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査員に限って言えば、大都市圏などはそこまで支障はないだろうが、山間部・過疎地だと非常にやりづらいと感じられる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員ははじめから1年間の有期雇用契約のため、仕事を続けたくても認めてもらえない。また、再雇用も一定期間空け...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート採用の調査員は時給制。副業禁止。パート社員への評価制度はなしで、基本は使い捨て要員でしかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が調査した結果が次期発行の住宅地図へ反映されるため、やりがいがある。特に、新興の分譲地などができていたり大規模な開発が行われた区画がある...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が限定されており、なおかつ1年間の有期雇用契約のため、スキルアップという概念がそもそも存在しない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により繁忙期は休みが取りにくい。残業は多い。定時でも帰れるが、残業して当たり前...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休は取りやすいし、当日や翌日にとることもある
リモートワークも適度にできる
残業時間も10時間くらいでワークライフバランスは取れている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業職のため顧客対応によって忙しさに波はありますが、比較的自分で予定を調整しやすい環境です。休暇も事前に調整すれば取りやすいと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
完全リモートワークです。フルフレックスなので、会議などが少ない場合はある程度勤務時間を調整しやすいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によるかとは思いますが、私がいたところは基本的に残業はありませんでした。ワークライフバランスはとても取れていると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は土曜日も出勤だったが、今は改善されている印象。有給は中々取れなかった。前々から話していれば有給もとりやすいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
制度そのものは整っており、フレックスやテレワークを実際に利用できる点は良いところだと思います。対面での交流や組織的一体感を重視する人には合う...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
体調を理由に時短勤務を認めていただいた点。休職期間にある程度お金をいただけた点。在宅勤務を認めていただけた期間があった点。有給は年5日以上は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お休みは自分で調整すれば取りやすい環境でしたが、かなりの調整が必要なので前から計画してお休みを取ることを考えた方がいいと思いました。1日に一...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい環境だと思います。有給休暇も比較的取得しやすく、残業についても部署や業務内容によって違いはありますが、無理を強いられ...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンリン |
|---|---|
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 65億5700万円 |
| 従業員数 | 3,574人 |
| 売上高 | 642億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹川 道郎 |
| 本社所在地 | 〒803-0812 福岡県北九州市小倉北区室町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 093-882-9050 |
| URL | https://www.zenrin.co.jp/ |
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