日本オラクルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全181件） 5ページ目

結婚した際の休暇はworkdayで2週間取らせてもらいました。当時は残業は深夜3時くらいまででしたが代休や振り替え休日もとれ、社員には優しい会社でした。決...続きを読む(全169文字)

プロジェクトにアサインされている期間は融通はききにくい。それ以外の期間は在宅勤務が推奨であり、時間に追われる事は無い。また有給休暇も問題無く取れる。残業と...続きを読む(全206文字)

プロジェクトによっては非常に忙しいこともあるものの、基本的には休みも取りやすい。休日出勤の後の代休は申請すれば取れるが、社からとるようにとの指導はない。産...続きを読む(全169文字)

在宅勤務が可能なのでワークライフバランスのとれた生活がとれる。ただし、業務によっては突発的なトラブルなどが避けられないのでそういった場合には休日や深夜も仕...続きを読む(全160文字)

残業が奨励される文化ではないため、仕事が終われば率先して帰れる雰囲気です。ただ、期末に大型案件のクローズを抱えている場合、一時的に負荷が上がることはありま...続きを読む(全163文字)

出社時間、退社時間は基本的に自由(客先での勤務の場合は顧客企業のルールに依存)。朝11:00に出社する人もいたり、夕方早めに帰宅して子供の世話をしてから残...続きを読む(全158文字)

裁量労働制で仕事のスケジューリングさえできればあとは自由で、父親が地方在住のため入院した際はPCだけ持って帰省し世話をすることができました。そういう点は非...続きを読む(全161文字)

カフェテリアプラン等の福利厚生サービスの活用ができるので、そうした活用におり、ワークライフバランスがとりやすい制度が整っている。また産休制度や、401Kの...続きを読む(全159文字)

一年に20日の有給があり、チーム内で調整がとれるようであればいつでも取得することができました。また、work@homeが推奨されており自宅から週に1-2回...続きを読む(全151文字)

部署によっては在宅勤務形態を利用している人も多く、やることさえしっかりやれば働き方は比較的自由でした。出産後、復帰されている女性はほぼ100%で女性にとっ...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスは十分に考慮されていない状態である。個人の自身のマネジメントに任されている状態である。ただバランスを取ろうと思っても、忙しすぎて取れな...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスにおいてはワークアットホームという制度があったり、自宅で勤務しても特に上司等からとやかくいわれる筋合いはなく、成果主義であってプロセス...続きを読む(全151文字)

女性も多く働いており在宅勤務ができます。
でも、独身も多かったので、派遣だと少ししびやなところもなかったわけではないかもしれません。
それによって、活...続きを読む(全177文字)

基本的にアサインされているプロジェクトに依存するが、とりあえず長く働くことを良しとするような風潮は無いと思われる。少なくとも自分がアサインされたプロジェク...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスは、在宅制度がかつようさええていることもあり、定時退社することも多いのでかなり良い状況であると思われる。土日勤務がある場合、代休を必ず...続きを読む(全164文字)

産休・育休取得者も多くほぼ元の部署に戻ってきます。
休みはしっかり休んで平日勤務時間内できっちり仕事をするという方が多いです。
ただ営業やコンサル部門...続きを読む(全162文字)

感覚値では、ワークライフバランスは比較的とれていると思う。
コンサルティングの部署においてワークライフバランスについては、よくも悪くも、プロジェクト次第...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは部署によって全く異なっています。
私はコンサルティングとプリセールスしかしりませんが。
<コンサルティング部門>
基本的に客先...続きを読む(全297文字)

結婚・出産後も復帰し働いている女性は多く、女性にとっても非常に働きやすい職場です。働く女性としてのキャリアを考える会のようなものもあります。
営業職は勤...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスを非常に重要視している企業で、非常に良い企業だと思います。
正社員の方たちは成果/ホウレンソウに問題がなければどこで仕事してもかまい...続きを読む(全150文字)

配属される部門にもよりますが、基本的には休暇を取り易い雰囲気です。実際には忙しく、仕事にかまけて取れないこともありますが、家の用事など、あらかじめ休暇を取...続きを読む(全176文字)

基本的に残業代は出ないため、社員のほとんどが残業をそこそこに帰宅している。そのため退社後のプライベートはとても充実する。
また業務内容が明確になっており、...続きを読む(全176文字)

新卒者が比較的優先される会社です。営業職としては外資系のコミッション体系を維持しつつも、日本企業としての社風になっています。日本企業とはいいつつも人の入れ...続きを読む(全159文字)

社員の生産性とワークライフバランスを高める施策として本格的な在宅勤務制度が採用された。これによって、メールチェックのような事務作業は自宅で行え、混雑する通...続きを読む(全163文字)

日本オラクル株式会社のワークライフバランスに応えて、クチコミを閲覧!プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、とくにありませんでした。基本...続きを読む(全156文字)