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日本オラクル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オラクルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全210件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オラクル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本オラクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本オラクルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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4.0

日本オラクルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本オラクルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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210件中126〜150件表示

日本オラクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノロジーコンサルとして、大手商社に新製品を導入。当時、製品が枯れておらず、バグまみれ。

プロジェクトは長期化し、毎日、午前様の生活を一年間ほど過ご...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業が多く、それを支えるエンジニアが少ないため、エンジニアは必然的に忙しくなり、残業は普通です。また、休日対応もザラです。ただ、営業が仕事をしない時期(...続きを読む(全113文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークが当たり前に利用でき、週に2、3日は家で仕事ができる。
    朝も10時半からとゆっくりで、働きやすかった。
    【気になること・改...続きを読む(全191文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・やることをやっていれば、いつ出勤/退勤しても問題ない。
    ・飲み会に強制参加させるような雰囲気も特に感じられない。
    ・良くも悪くも結果...続きを読む(全156文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結婚した際の休暇はworkdayで2週間取らせてもらいました。当時は残業は深夜3時くらいまででしたが代休や振り替え休日もとれ、社員には優しい会社でした。...続きを読む(全169文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトにアサインされている期間は融通はききにくい。それ以外の期間は在宅勤務が推奨であり、時間に追われる事は無い。また有給休暇も問題無く取れる。残業...続きを読む(全206文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトによっては非常に忙しいこともあるものの、基本的には休みも取りやすい。休日出勤の後の代休は申請すれば取れるが、社からとるようにとの指導はない。...続きを読む(全169文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    在宅勤務が可能なのでワークライフバランスのとれた生活がとれる。ただし、業務によっては突発的なトラブルなどが避けられないのでそういった場合には休日や深夜も...続きを読む(全160文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が奨励される文化ではないため、仕事が終われば率先して帰れる雰囲気です。ただ、期末に大型案件のクローズを抱えている場合、一時的に負荷が上がることはあり...続きを読む(全163文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出社時間、退社時間は基本的に自由(客先での勤務の場合は顧客企業のルールに依存)。朝11:00に出社する人もいたり、夕方早めに帰宅して子供の世話をしてから...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    裁量労働制で仕事のスケジューリングさえできればあとは自由で、父親が地方在住のため入院した際はPCだけ持って帰省し世話をすることができました。そういう点は...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    カフェテリアプラン等の福利厚生サービスの活用ができるので、そうした活用におり、ワークライフバランスがとりやすい制度が整っている。また産休制度や、401K...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一年に20日の有給があり、チーム内で調整がとれるようであればいつでも取得することができました。また、work@homeが推奨されており自宅から週に1-2...続きを読む(全151文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ITコンサルタント 正社員

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    部署によっては在宅勤務形態を利用している人も多く、やることさえしっかりやれば働き方は比較的自由でした。出産後、復帰されている女性はほぼ100%で女性にと...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは十分に考慮されていない状態である。個人の自身のマネジメントに任されている状態である。ただバランスを取ろうと思っても、忙しすぎて取れ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスにおいてはワークアットホームという制度があったり、自宅で勤務しても特に上司等からとやかくいわれる筋合いはなく、成果主義であってプロセ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 秘書 非正社員

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    女性も多く働いており在宅勤務ができます。
    でも、独身も多かったので、派遣だと少ししびやなところもなかったわけではないかもしれません。
    それによって、...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    基本的にアサインされているプロジェクトに依存するが、とりあえず長く働くことを良しとするような風潮は無いと思われる。少なくとも自分がアサインされたプロジェ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは、在宅制度がかつようさええていることもあり、定時退社することも多いのでかなり良い状況であると思われる。土日勤務がある場合、代休を必...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 広報 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休・育休取得者も多くほぼ元の部署に戻ってきます。
    休みはしっかり休んで平日勤務時間内できっちり仕事をするという方が多いです。
    ただ営業やコンサル部...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    感覚値では、ワークライフバランスは比較的とれていると思う。
    コンサルティングの部署においてワークライフバランスについては、よくも悪くも、プロジェクト次...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは部署によって全く異なっています。
    私はコンサルティングとプリセールスしかしりませんが。
    <コンサルティング部門>
    基本的に客...続きを読む(全297文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結婚・出産後も復帰し働いている女性は多く、女性にとっても非常に働きやすい職場です。働く女性としてのキャリアを考える会のようなものもあります。
    営業職は...続きを読む(全164文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 非正社員

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    ワークライフバランスを非常に重要視している企業で、非常に良い企業だと思います。
    正社員の方たちは成果/ホウレンソウに問題がなければどこで仕事してもかま...続きを読む(全150文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    配属される部門にもよりますが、基本的には休暇を取り易い雰囲気です。実際には忙しく、仕事にかまけて取れないこともありますが、家の用事など、あらかじめ休暇を...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本オラクルの 他のカテゴリの口コミ

    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員に対して配慮に欠ける発言や評価の偏りが見られる上司がいました。「女性は現場に向かない」「結婚したら辞める...続きを読む(全186文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて多くの経験を積むことができ、周囲の方々にも丁寧にフォローいただきました。退職手続きについても大きな混乱はなく、最後まで円滑に進め...続きを読む(全222文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術に触れながら、お客様に営業ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業であるにもかかわらず、インセンティブ制度が曖昧...続きを読む(全92文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は比較的充実しているかと思う。年間12万円のベネフィットポイントの付与や、保険証も充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全132文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業も多いが、部署によっては女性の営業が殆どいないところもある。製造系の営業本部は、女性が1人くらいしかい...続きを読む(全84文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    このままオラクルの営業としてキャリアを歩んでいっても、外資ITの営業としてのキャリアしか見えないため。今後の事を見据えて、キャリアの幅を広げ...続きを読む(全114文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本オラクルの管理職の方々は、非常によく働き、その姿勢や人柄においても大変魅力的であると感じさせられます。まず特筆すべき点は、業務に対する高...続きを読む(全804文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が多いチームだったこともあり、チャレンジしやすく上司とのコミュニケーションも取りやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オペ...続きを読む(全111文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人が多く、会議もコンパクトな時間ででおこなわれ、内容も明確だった。
    プライベートでも多趣味な人が周りに多く、良い刺激を受けた。続きを読む(全72文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社SHIFTのワークライフバランスは、業務の標準化や分業体制を前提に改善が進められている点が特徴です。リモートワークやフレックスタイム...続きを読む(全184文字)

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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は100%取得可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業については配属先によって違うため、正直、配属ガチャです。リモートワ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社福岡ソフトウエア開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESは派遣先次第で柔軟な働き方が可能な場合もある。案件によってはリモート対応やフレックス勤務が認められ、通勤負担が少ないことも。多様なプロ...続きを読む(全238文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

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    株式会社エレメンツリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日全員が残業していました。
    1日2時間はずっと残業してましたが、正直しんどかったです。
    それでも自分が1番早く...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の話だが、最低40時間の残業を求められる。私ではないが、40時間に満たない状態が...続きを読む(全283文字)

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    株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは非常に取りやすい職場だと感じています
    有給休暇についても申請しづらさはほとんどなく 業務の調整ができていれば理由を細かく聞かれることも...続きを読む(全482文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給もきちんと取れるし残業もほとんどないため、良いと思います。エンジニアだと残業がかなりあると聞きました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件による。平和な案件であれば残業もなく休みも取れる。あまり残業時間が長くなるような案件は無理して続けないようにしているというような話があっ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キーマネジメントソリューションズでは週休2日制・有給取得のしやすさなど基本的なワークライフバランスの仕組みは整っているものの、実際のバランス...続きを読む(全124文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本オラクルの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本オラクル株式会社
    フリガナ ニホンオラクル
    設立日 1985年10月
    資本金 251億7500万円
    従業員数 2,270人
    売上高 2635億1000万円
    決算月 5月
    代表者 内海 寛子
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 1259万円
    電話番号 03-6834-6666
    URL https://www.oracle.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1130237

    日本オラクルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。