この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親切な担当者にあたればものすごく丁寧にサポートが受けられる。
紹介も何度もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者次第で...続きを読む(全118文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親切な担当者にあたればものすごく丁寧にサポートが受けられる。
紹介も何度もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者次第で...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者でも社員は全員さん付けで呼び、フラットに話が出来る。
営業は基本的に皆、明るく社交的でクラスにいたら幹事役をやっているようなキャラクター...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
担当の方は親身になって話を聞いてくれますし、3ヶ月に1回、職場まできて面談をしてくれるので、何かあればそこで話ができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が創設者ということもあり、女性が働きやすい会社だと思うが、経営陣に女性は少なく、期待外れな面も見える。産育休の制度を利用して復職する社員も...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
もちろん苦手な人もいたが、全般的に人がよかった。穏やかな感じで、あんまり怒られたりもしなかった。誰かが怒られるのを見たこともない。勿論部署には...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
長く働き続けていると社員登用してもらえるのかもしれないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に方達が人によって適当にあしらわれてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員の方は私の担当者は女性でしたが、とても対応がまめで真摯に対応してくださりました。
またこちらが体調不良であることを報告し忘れてしまった際は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
怖い人がいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人がヘラヘラしてて、優しいけど頼もしさはなく不安でした。他の方はそ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通です。画期的な評価があったり、はないのです。
平凡な普通を求めるかたにはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に皆さん人当たりが良く嫌な感じの方はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が分かれすぎていて連携が取れていないこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
担当営業の方が親身になってお話を聞いてくださる。数ヶ月に一度、契約更新のお話をしにきてくださるときにいつもお菓子を持ってきてくださいました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業さんによると思います。
1年半の間で担当が3回代わりびっくりしました。
1人目は1回目の契約更新以後、ほ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
派遣のため、パーソルテンプスタッフの内情はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため、パーソルテンプスタッフの内情はわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理者とのコミュニケーションは非常に円滑に取れていたと思います。日々、目を配っていただいていると感じることが多かったです。定期的な面談もあり、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって対応方法が全く違うため、ほとんど運による。
コミュニケーションを取ってくださる方も少なくはないが、基本...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が足りていなさすぎる。
傍から見ていても管理者(正社員)の負担が大きすぎると感じる事が多々ありました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との面談日に営業担当が来ない(忘れていたのか、寝坊した様子だった)というあり得ないハプニングがあった。
その...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司だけかもしれませんが、男性の育児休暇取得には否定的でした。取得するつもりがないのであれば、問題はないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下のことは、ほとんど気にかけていない。自分の抱えている仕事と自分の上のご機嫌に注力し過ぎ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業の方はとても良い人が多いと言う印象
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に連絡する際の電話対応が少し不満続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上仕方のないことかも知れませんが、社員の方の出張が多く、その場合は普段と違う社員の方に確認しなければならず、そ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
話しやすい営業さんが担当だった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新のタイミング(3ヶ月に1度)でしか営業さんと会う...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めて利用した派遣会社でした。派遣先の就業環境が派遣先社員が顔合わせの面談で言っていたのと初日から異なりました。
...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
休日はしっかり休める
またフルフレックスを取り入れているので、自身の都合に合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生という印象
有給とは別に年3回フレックス休暇があるのでその制度はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても数字につながりにくく、自分のモチベーションにつながらない
個人プレーになるので、忙しさは担当個社によって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、営業職も過半数ほど女性なので、女性が活躍しているイメージはある
また産休育休もしっかり取れ、復帰する方も多い続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価で定量面、定性面で評価とうたっているが、実際は定量面での評価の比重が多く、担当によっては結果が出しづらくモ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金はなし。
昇給も期待しない方が良い。
交通費全額支給とあるが最短距離で企業側が勝...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ホワイトの大手企業に正社員ではないが入ることができる。経験値は積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に正社員として...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スタッフの相談をなってくれるキャリア担当の方はとても良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方の不手際が目立つ。適正...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月給制で新卒正社員な人よりももらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。
人によってものすごく残業しているの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
従業員通しの仲の良さ、風通しの良さは非常に感じる。卒業(=退職)していくメンバーも、口々に人の良さはあげている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
比較的若い人が多いので、相談などはしやすかった。
むしろどんどん相談したり質問したりしに行く人の方が可愛がられる印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも経営者の力が強い
拠点の所属長のスキルもそれぞれ
協力的、親切な方が多い
向上心等も高い、低いそれぞれだが低い方は長く続かない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職は課長、主任などリーダー格のポジションの方のスキル、知識力が高いので安心感がある。
平社員ポジションでもスキルと知識力が高い人は多い。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の方は皆とても暖かく、良い人ばかり。人間関係も良好。上司もとても優しく、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が優し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先と同じ建物に事務所が入っているため、割と頻繁に訪問してくれる点。にこやかで話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人間関係がとてもいい!!
嫌な上司は一人もいない!!
飲み会も断れる!!
分からないことも聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの社員が多いですが、定年間近の年齢でも主任クラスのスタッフが割と多いです。責任の大きさや業務量に対して昇給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが少し前に交代となったが、以前からの付き合いのある仲間をどん...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
成果主義に基づいた評価制度が魅力。
インセンティブ制度があり、モチベーションが維持できる。
社員同士の仲が良く、働きやすい雰囲気がある。
多様...続きを読む(全180文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
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