【業界研究が鍵】【22卒】アドソル日進のSEの最終面接詳細 体験記No.17971（東京女子大学/女性）（2021/9/13公開）

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二次面接は個人の人柄や能力よりも業界への理解、志望度の高さ、入社後活躍できるかを見ているように感じた。よって業界研究をより入念に行い、しっかりと会社のことを知る必要がある。私はホームページを熟読しノートにまとめたり、新聞検索などでこの会社を調べたりした。面接中は深いことを聞いてくるので自分の言葉で理解している内容、興味のある分野とその理由を説明できるとよいと思う。

一次面接より少しまじめな雰囲気になった。二次面接はあまりあまり自分のことに対しては聞かれず、事業への理解をしているか、入社後どのような働きを見せてくれるかを見ているように感じた。

なし

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当社でしかならない理由を教えてください。

どこよりも人財教育に力を入れており資格取得者がトップクラスという点が御社の魅力です。御社のホームページを見た時人材の材の字が「財」という字になていたことからもそう思いました。また離職の多いIT企業の中でも離職者が非常に少ないという点から社員を愛し、社員に愛されている会社だと思いました。御社では常に向上心を絶やさずSEとしてまた経営コンサルタントとしてお客様に最適なソリューションを提供できると考えました。また一次面接の際御社の社員の方々の穏やかな雰囲気も魅力的で、同じ空気感を持って働けると感じました。このような温かみのある風土の中で、チームの一員としてシステムエンジニア、経営コンサルタントとしてのの役割を果たしたいと思いました。

当社でやりたいことを教えてください。

どの事業分野も非常に魅力的ですが、今私が一番興味のある分野は医療分野です。御社では組み込み系の医療機器から緊急搬送しシステム、電子カルテシステムなど多岐にわたり、様々な方面から医療業界に貢献できる点が魅力的だと思いました。現在コロナの影響で医療業界がひっ迫していますが、微力かもしれませんがより多くの命を救い、医療従事者の負担を減らすことに貢献したいと思いました。日本では大学病院などのIT化は進んできていますが、ITの親しみにくさやコスト、セキュリティの面から町のクリニックではなかなかIT化が進まないという現状があると思います。操作性やコストを考えながらそれぞれのお客様に合ったものを開発し日本全体としてIT化が進められれば、再びこのようなパンデミックが起こったときに病院の負担を減らせるのではないかと思います。これらの理由により医療分野に携わっていたいと思いました。