回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣先での就業する為、派遣先の評価が給与に影響すると思われます。
一般派遣の場合、賞与はありませんが、年収ベースでは同世代のサラリーマン(中小企業)
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜4990万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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派遣先での就業する為、派遣先の評価が給与に影響すると思われます。
一般派遣の場合、賞与はありませんが、年収ベースでは同世代のサラリーマン(中小企業)
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・アンケート回答項目1
良くも悪くも、一般派遣・紹介予定派遣のため、労働基準法遵守です。
派遣先企業が悪質な場合は、特定派遣業とは異なり泣き寝入りす...続きを読む(全159文字)
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売上実績が評価のすべて。予算達成インセンティブやボーナス査定も売上実績のみでの評価。
利益率の評価ポイントは低く、売上数字が達成していれば、利益率が低...続きを読む(全164文字)
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給料は安いです。
評価は自己評価と出向先の上司による評価が1年に1度ありました。
だいたい1ランクずつ上がっていく感じでした。
飛び越えて2ランク...続きを読む(全159文字)
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相対評価なので、全メンバーのトップクラスでないと給与は上がらない。
上がっても月1000~3000円程度。
結局はどれぐらい売上に貢献してるのかによ...続きを読む(全157文字)
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派遣先からは概ね高い評価を得ることができたが、年収アップにはつながらなかった。派遣先から見れば、評価・年齢に対する一般的な給与分が支払われていたが、派遣...続きを読む(全163文字)
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技術系のお仕事だったので、当時の時給は平均くらいで悪くなかったと思います。
正社員だと残業代が出ず深夜まで働くような業界だったので、派遣社員として働く...続きを読む(全190文字)
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特定派遣というかたちしかないので、出向先でどんなにがんばってもなかなか評価されずらい。複数の会社を経験したが、結局どの程度技術力がつくかが次の出向先の案...続きを読む(全262文字)
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20代での給料としては基本給が多くもらえます。
営業手当や地域手当、残業代、賞与(業績賞与)、交通費、営業交通費も出ます。
確定拠出年金制度あり。
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給与は安いと思います。
昇給は年に一回ありますが、対象者はごく一部です。
上がったとしてもせいぜい5000円です。
ほとんどの人は昇給対象にすらな...続きを読む(全159文字)
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評価制度がしっかりしており、営業成績以外の部分での評価もしてもらえる。
クォーターごとの面談や、期末でのキャリア面談などもある。自身の評価に対するフィ...続きを読む(全162文字)
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まずは
残業代がちゃんと出るところです。(当然といえば当然でしょうか)
また、派遣と言う身分でしたが、社会保険もしっかりとあり、
有給も気兼ねなく...続きを読む(全179文字)
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社内で制作は1人で担当し、社員はほとんど出社していないという不思議な環境での仕事だった。また、面談時に聞いていた業務内容とスタッフ人数が全く異なったため...続きを読む(全157文字)
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・ボーナス支給額は、まず①部署での目標達成率、②個人の目標達成率で決まります。①、②も達成できると結構もらっていました。
・キャリアパスは非常に分かり...続きを読む(全167文字)
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給与について満足している点は、残業代が手堅く支給されるということにつきます。
その他の基本給とかは、水準か水準以下のような気がしております。
給与テ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にいい点は覚えていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワォーターサーバーくらい用意して欲しいなと非常に感じます。自販機はオ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
ビジネス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働きやすさは非常にいいと思います。実際に管理職や部長は女性も結構多いです。全然男性ばかりが活躍するとかなく、むしろ売れている女性の方が多い印...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
業務上でいいと思った点はあまりないです。
求職者の人生に関われる人材領域なのでそこに面白さを見出せるかたは非常に楽しいと思いますが、目先の数...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ここは結構いいと思います。社員の人はとてもいい人ばかりで
魅力的なキャラクターの方が多々いました。人材企業の良さや、やはり人の良さや明るさ、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
結論、入社して良かったと思っていますし大変丁寧に育てて頂いたなと感じています。ただ、人材業界で活躍を試みていた自身としては、実際に入社した際...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
事業の将来性はほとんど感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人材企業は今や星の数ほどあるので何を強みに見いたしてい...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーさんに仕事のことを相談したりと、フォロー体制は充実していた。退職相談の時も、親身になって的確なアドバイスをくれました。
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成が評価制度とリンクしていたため、残業しなければ評価が上がらない仕組みになっていました。それが残業をしてま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くもなく、悪くもない一般的な制度だったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇をとるのがとても大変でした...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スタッフサービスは派遣社員なので気楽に働ける会社であり責任感のなさがとても楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ま...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、内部評価でも給料が上がりづらいです。
基本的に客先常駐の案件が多いため、自分の単価は案件先によって決...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
見つけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。日報を毎日出させられ、出ていなかったら提出するように注意され...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各種のアルバイトが時給をアップしている中、時給はほぼ10年前と同じ。
お客様の利用料は上げてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は業務実績に関わらず安定した金額を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ってたより低かったです。
伸び代がなく40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は新卒での入社だったため、一般的な内容かと思います。待機期間中も給与ができるので安心して就業することができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休消化率については非常によく、他のコンペティターのスーパーマーケットと比べ、良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
確か毎月の全体会議で実績トップ者だけでなく、プロセスも含め表彰会があるため、全体の中で認められるとモチベーションがあがる人は一定数いると思う...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
よくある年功序列型、新卒の給料も多分高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が評価される制度は基本的にない。単価が上がっても給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は支払われてるので特に問題なし
有給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取り過ぎたら、なぞに責められるし有給も取りに...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。