パーソルテクノロジースタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全156件） 6ページ目

一年に一回あがっても5000円くらいだったと記憶しています。データベースの設計とかスペシャルなスキルを身につければ、割と給与は良いみたいです。IT業界にい...続きを読む(全173文字)

見込み残業があるため就業先によっては残業代がほとんどつかないことも。
ベースUPはほとんど見込めません。4～5年まったく変わらないエンジニアも多数。
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給与は、新卒は高い方かと思いますが、その後の昇格は上司の気分次第です。よくある話かと思いますが、役職者で仕事ができる人はひとりもいません。処世術を磨きただ...続きを読む(全157文字)

テンプスタッフ・テクノロジーの派遣社員として、他社で働いていました。
給与制度は派遣社員であったため、時給換算でしたが、現場で聞いたところ、かなり額が高...続きを読む(全152文字)

賞与は不況時も2か月出ましたが、基本給が低いので手取りでは毎月の給料並です。
バックボーンがテンプスタッフなので資金的な心配はないでしょう。
ですが、...続きを読む(全185文字)

派遣社員のため、評価制度などは特になく、時給をあげてもらえないか営業に交渉すると「職場を変えない限り、まず無理」と言われあがることはほぼありません。
ス...続きを読む(全192文字)

確立された評価制度はあるものの実質、昇給、昇格は限られたごく一部の方で担当するエリアやクライアントに恵まれなければ難しく感じる。全国の社員を相対的に評価す...続きを読む(全175文字)

課長レベルになるとそれなりに給料は高いようです。
それまではあまり給料は高いとも言えず残業も多く業界的にはとても大変な業界です。
昇進についてはすぐに...続きを読む(全156文字)

担当者の対応もよく、いい会社でしたが、
派遣先との交渉はまったくしてくれなかった印象です。
給与の上昇もほとんどなかったと思います。
もう少し、こち...続きを読む(全160文字)

派遣先の企業によって時給は違う。残業時間も違い、忙しいところだと月60時間、ヒマなところだと10時間以内。残業代は、全て出るが、自主的に朝早めに出勤したり...続きを読む(全160文字)

評価制度はよくわからないですが昇級面談は年に数回おこなわれていました。目標達成や貢献度など評価シートを事前に記入しマネージャーなどと面談あり。昇給者には後...続きを読む(全153文字)

当時エンジニアとして契約社員として在籍していました。当時はProシリーズとかいう技術のスペシャリストを養成しようと経営層は考えていたようですが、単価の下落...続きを読む(全150文字)

昇給、賞与ともに業績によって、左右される為、業績が悪いと昇給、賞与対象期間に頑張っても上がらない可能性があります。
評価制度は派遣先企業からの評価と自社...続きを読む(全176文字)

特定労働者派遣でITエンジニアの契約社員として就業していました。年俸制でボーナス・退職金なしという労働条件。ITエンジニアとしてのキャリアパスはその後を見...続きを読む(全159文字)

基本的に待遇面で満足しているポイントは全くありません。
人事評価に関してはかなり頭が悪いとしか思えない評価制度になっています。
売上を上げても人事評価...続きを読む(全230文字)

給与は基本給プラス残業代が支給されていました。ただし、残業代は顧客先に常駐している場合に限ります。基本給は決して高くはありませんが、プロジェクト終了後の待...続きを読む(全155文字)

派遣先での就業する為、派遣先の評価が給与に影響すると思われます。
一般派遣の場合、賞与はありませんが、年収ベースでは同世代のサラリーマン(中小企業)
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・アンケート回答項目1
良くも悪くも、一般派遣・紹介予定派遣のため、労働基準法遵守です。
派遣先企業が悪質な場合は、特定派遣業とは異なり泣き寝入りする...続きを読む(全159文字)

売上実績が評価のすべて。予算達成インセンティブやボーナス査定も売上実績のみでの評価。
利益率の評価ポイントは低く、売上数字が達成していれば、利益率が低く...続きを読む(全164文字)

給料は安いです。
評価は自己評価と出向先の上司による評価が1年に1度ありました。
だいたい1ランクずつ上がっていく感じでした。
飛び越えて2ランク上...続きを読む(全159文字)

相対評価なので、全メンバーのトップクラスでないと給与は上がらない。
上がっても月1000～3000円程度。
結局はどれぐらい売上に貢献してるのかによる...続きを読む(全157文字)

派遣先からは概ね高い評価を得ることができたが、年収アップにはつながらなかった。派遣先から見れば、評価・年齢に対する一般的な給与分が支払われていたが、派遣元...続きを読む(全163文字)

技術系のお仕事だったので、当時の時給は平均くらいで悪くなかったと思います。
正社員だと残業代が出ず深夜まで働くような業界だったので、派遣社員として働くに...続きを読む(全190文字)

特定派遣というかたちしかないので、出向先でどんなにがんばってもなかなか評価されずらい。複数の会社を経験したが、結局どの程度技術力がつくかが次の出向先の案件...続きを読む(全262文字)

20代での給料としては基本給が多くもらえます。
営業手当や地域手当、残業代、賞与(業績賞与)、交通費、営業交通費も出ます。
確定拠出年金制度あり。
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