パーソルテクノロジースタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全165件） 6ページ目

【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員募集と広告をしておき、説明会に参加すると今回は契約社員のみの募集のみと...続きを読む(全169文字)

特定派遣業なので当たり前だが、基本的に派遣先からの請求連動で給与が決定される。
入社時の契約内容にもよるが、それ以降の上り幅は微々たるもの。
テクノロ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本、派遣会社なので色々な現場にいけます。
【気になること・改善した方がいい点】
社員の基本給が上がりずらいです。実際、8年間あがっ...続きを読む(全167文字)

所詮、派遣会社の時給のお仕事なのでお給料はとても低いです。
もちろん自給ですのでボーナスもありません。
転職活動をして、本当に今まで低賃金で働いてい...続きを読む(全201文字)

技術職・特定派遣社員で入社しました。
色んな企業に入って経験を積みたい初心者プログラマには非常に良い環境だと思います。営業さんから色んな仕事を振られます...続きを読む(全207文字)

レート自体が安いようなので、給与が少ないです。福利厚生と言うか、業務で必要なものは全て揃えてもらえません。作業着などは値段が安いようなので、買ってもらえ...続きを読む(全194文字)

給与体制は、レベル及びランクで設定されており、非常に分かりやすくなっています。また管理職の給与体制もイントラで公開されており、上司の給与も大体分かります...続きを読む(全158文字)

課長クラスでもあまり夢がありません。
状況により係長クラス時より年収が下がり、逆転現象が起こる可能性があります。評価制度が複数乱立しているのも原因のひ...続きを読む(全164文字)

給与は基本給と残業からなります。
基本給は平均的には低め。
残業は60h/月が平均。
9年勤めてこの程度?というレベルでしょうか。
昇格と昇級に...続きを読む(全157文字)

一年に一回あがっても5000円くらいだったと記憶しています。データベースの設計とかスペシャルなスキルを身につければ、割と給与は良いみたいです。IT業界に...続きを読む(全173文字)

見込み残業があるため就業先によっては残業代がほとんどつかないことも。
ベースUPはほとんど見込めません。4～5年まったく変わらないエンジニアも多数。
...続きを読む(全163文字)

給与は、新卒は高い方かと思いますが、その後の昇格は上司の気分次第です。よくある話かと思いますが、役職者で仕事ができる人はひとりもいません。処世術を磨きた...続きを読む(全157文字)

テンプスタッフ・テクノロジーの派遣社員として、他社で働いていました。
給与制度は派遣社員であったため、時給換算でしたが、現場で聞いたところ、かなり額が...続きを読む(全152文字)

賞与は不況時も2か月出ましたが、基本給が低いので手取りでは毎月の給料並です。
バックボーンがテンプスタッフなので資金的な心配はないでしょう。
ですが...続きを読む(全185文字)

派遣社員のため、評価制度などは特になく、時給をあげてもらえないか営業に交渉すると「職場を変えない限り、まず無理」と言われあがることはほぼありません。
...続きを読む(全192文字)

確立された評価制度はあるものの実質、昇給、昇格は限られたごく一部の方で担当するエリアやクライアントに恵まれなければ難しく感じる。全国の社員を相対的に評価...続きを読む(全175文字)

課長レベルになるとそれなりに給料は高いようです。
それまではあまり給料は高いとも言えず残業も多く業界的にはとても大変な業界です。
昇進についてはすぐ...続きを読む(全156文字)

担当者の対応もよく、いい会社でしたが、
派遣先との交渉はまったくしてくれなかった印象です。
給与の上昇もほとんどなかったと思います。
もう少し、こ...続きを読む(全160文字)

派遣先の企業によって時給は違う。残業時間も違い、忙しいところだと月60時間、ヒマなところだと10時間以内。残業代は、全て出るが、自主的に朝早めに出勤した...続きを読む(全160文字)

評価制度はよくわからないですが昇級面談は年に数回おこなわれていました。目標達成や貢献度など評価シートを事前に記入しマネージャーなどと面談あり。昇給者には...続きを読む(全153文字)

当時エンジニアとして契約社員として在籍していました。当時はProシリーズとかいう技術のスペシャリストを養成しようと経営層は考えていたようですが、単価の下...続きを読む(全150文字)

昇給、賞与ともに業績によって、左右される為、業績が悪いと昇給、賞与対象期間に頑張っても上がらない可能性があります。
評価制度は派遣先企業からの評価と自...続きを読む(全176文字)

特定労働者派遣でITエンジニアの契約社員として就業していました。年俸制でボーナス・退職金なしという労働条件。ITエンジニアとしてのキャリアパスはその後を...続きを読む(全159文字)

基本的に待遇面で満足しているポイントは全くありません。
人事評価に関してはかなり頭が悪いとしか思えない評価制度になっています。
売上を上げても人事評...続きを読む(全230文字)

給与は基本給プラス残業代が支給されていました。ただし、残業代は顧客先に常駐している場合に限ります。基本給は決して高くはありませんが、プロジェクト終了後の...続きを読む(全155文字)