【生命保険の未来を拓く】【24卒】第一ライフグループの冬インターン体験記（文系/機関経営職）No.44798（非公開/非公開）（2023/9/27公開）

生命保険業界に興味を持ち、本選考を受けようと考え始めていたので、４大生命保険会社で接点のなかった第一生命と応募のみで参加できるインターンシップに参加することを決めました。生命保険会社の働き方の理解にもつながるとともに社会人になるにあたり大切なコミュニケーションスキルを身に着けられると思ったからです。

事前に生命保険会社のついての理解を深めておき、第一生命の特徴をより理解することができるように努めていました。

機関経営職のインターンシップは選考がなく応募のみであったので、特に重視されたと感じたこと等はありません。

講義／コミュニケーションスキル養成ワーク

接続→待機→業界説明→機関経営職について→グループワーク

営業のために必要なコミュニケーションスキルを学ぶことができました。

基礎的なコミュニケーションスキルを身に着ける

1日目にやったこと

接続した後に講義形式で生命保険業界についての説明と第一生命についての企業説明、その中での機関経営職の仕事について学んだあとに、コミュニケーションスキルを養成するためのグループワークを行いました。

なし

コミュニケーションをとるうえで大切な考え方や機関経営職で成功している方のインタビューを見させていただく中で、お客様のことをいかに考えて動き、そのうえでチームをまとめていくことの難しさを学ぶことができました。

講義の時間もしっかりとあったので、集中力を保ってお話を聞き、メモを取ることが基本ではありますが難しかったです。ただ、そういった姿勢も見られていると思うので基礎的な姿勢といったところを大切にしていきました。コミュニケーションについて学ぶというのがメインであったので、その点に苦労していない人にとっては苦痛かもしれないです。

ほかの学生との絡みはオンラインということもありあまりありませんでした。

生命保険業界についての理解と第一生命についての理解、機関経営職についての理解がとても深まりました。また、コミュニケーションについての基礎を学ぶことのできるワークが設けられていたので、そこでしっかりと社会人としての基礎を学ぶことができたと思います。

機関経営職についての理解を深めておくといいと思います。第一生命にはほかの職種もあるのでそこの区別はつくようにしておくといいと思います。

今回のインターンシップに参加したことで第一生命の機関経営職についてよく学ぶことができました。ただ、支店に行って、営業の皆さんを統括して成績を上げていくというスタイルが自分には合わないのではないかと感じたからです。インタビューも見させていただきましたが、自分のようなまずは深く考える思考スタイルは合わないと感じました。

第一生命の機関経営職は自分の働きたいスタイルと違うと感じましたが、基幹職のほうであればほかの生命保険会社と似た点も多くあるということが軽くではあるがインターンシップに参加したことでわかったので、そこに対してしっかりと対策を練っていき、第一生命で働きたい理由を他社と比べて明確にすればいけるのではないかと感じました。

生命保険会社の中での第一生命の立ち位置やスタンスがわかり、挑戦的な社風がいいなと感じました。また、コミュニケーションスキルの基礎から教えてくださるようなワークは他社さんにはないもので、そういったところに対して配慮をしてくださり、インターンシップを組んでくださる姿勢に学生のニーズをとらえていると感じたからです。

次の段階のインターンシップの案内があったのでそこまで参加すれば何か優遇はあったのかもしれませんが別の職種である基幹職を受けるうえではあまり効果がなかったような気がします。ただ、同じ企業なので、参加している姿勢も見られているとは思います。

このインターンシップに参加するころには、夏のインターンシップ等を通して生命保険会社を中心に本選考を受けようと考えていました。このインターンシップに参加ことで、自分の中で生命保険会社自体を受けようとすることは間違っていないと感じることができたので、その後も生命保険業界の企業さんと接点を持つことを意識していました。

インターンシップに参加する前までは熱い人が多い印象でしたが、気さくな方が多くいそうだという印象に代わりました。ただ、機関経営職に関しては自分の中で求める働き方と異なる点が多そうということもあり、本選考で受けることはないと思いました。一方で企業について学ぶ中で、第一生命の魅力は感じたので基幹職を受けようと思うようになりました。