【21卒】ソニー損害保険のＧＳ職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10154（南山大学/女性）（2020/7/17公開）

玉手箱をやっておけば問題ないと思います。とてもめずらしいタイプのテストなのでそれ専用の対策はできません。しかし四則演算と表の読み取り、読解、中学レベルの英語が出来れば問題ありません。

玉手箱のようなものでしたが、とても簡単です。
英語もありましたが中学レベルです。

深堀が永遠に続きますが、しっかりと自分の考えを端的に話すことが大切だと思います。
結論から理由、これが基本です。選考通過連絡にフィードバックがあるので参考にしてみるといいと思います。

圧迫ではないが、淡々と深堀が続く感じです。自己分析は必須です。絶対に手を抜くとぼろが出ます。気を付けてください。

高校の学生時代に頑張ったこと。

学校行事でのリーダー経験
体育祭の有志応援団でリーダーを務めたことです。50人のスケジュール管理など全体をまとめる役を務めました。活動にあたり団員の練習参加率が低い事が課題で、円滑に練習が進まずリーダーとして責任を感じていました。しかし問題点を見直し、管理が行き届かない環境が原因ではないかと考え、グループ制に変更したり、積極的にコミュニケーションを取った結果、意見交換のしやすい環境ができ一人一人が主体性を持って取り組める様になりました。この経験から相手に働きかける事の難しさを痛感しましたが、発信力や相手を尊重する大切さを学びました。
（面接ではこのように淡々と答えず要点だけ覚えてアドリブで臨んだほうがいいです）

逆質問はありますか。

保険はお客様との信頼関係を構築することが大切だと思いますが心がけていることはありますか。
ダイレクト型ならではの工夫。
新入社員で活躍している人の共通点。
ソニーフィナンシャルホールディングスが完全子会社化すると聞きましたが、メリットとデメリットを教えてください。（ここでは丸投げするのではなく自身がどのくらいまで調べて学んでいるのかを伝えなければいけない。そうしなければ原点対象にもなりうるため気をつけてください。）
ここでは率直に聞きたいことを聞けばいいと思います。逆質問のレベルは、自分が面接中にもう十分通過したレベルだと思った時には本当に気になることを聞きましたが、そうでないときは知的な質問がいいのではないでしょうか。

面接通過の連絡にフィードバックが書かれていて、自分のどこが評価されているのかわかるためそれを参考に面接に臨むといいと思います。

１次とは違い雑談のような雰囲気です。しかし答えたことからさらに的を射た質問が返ってくるため気を抜けませんでした。

なぜ金融でなぜ損保か

人を支える仕事がしたいと考えています。中でも金融は信頼の上に成り立つビジネスで、自身の力で人を支えられると思ったためです。私は幼いころから転勤族だったこともあり周りに支えられ生活することが多かったため、自然と自身も人に恩返しできる仕事がしたいと思うようになりました。また、信頼関係を構築することを自身のなかで大切にしたい価値観として持っていたため金融がいいと考えています。
中でも損保の理由は→生活の中にある様々なリスクに対して多面的に支えらることに魅力を感じました。また、今後社会が発展していくうえで保険は欠かせない存在であり、自身の力でその発展に寄与できることがとても魅力的に感じたため志望しています。

相手におもいを伝えやすくするために工夫していることはあるか

この質問はＷＥＢ面接で私の話し方がとても思いが伝わりやすいとおっしゃっていただけたため聞かれたことです。このように雑談のような感じで最終面接は進みました。
工夫していることは、まずはＷＥＢ面接でたとえ見えていなくても身振りをつけるようにしています。そのほうが緊張がほぐれ、話したいことがスムーズに出てくるため自然と身振りは学級委員を務めているときから身に付きました。また、学生のころやっていたアルバイトが接客が主な仕事でお客様とコミュニケ―ションをとる機会が多かったため話すことには慣れています。
（雑談ベースなので特に聞かれることは決まっていません。気を負はずありのままを話したほうが絶対に好印象だと思いました。）

拘束は特にないですが、就活状況は聞かれます。正直に話せば内定承諾期間を延ばすこともできると思いました。

志望度は問われるので、業界研究、企業研究は欠かさないでください。損保業界の中でも比較的差別化して話しやすい企業です。調べたことを踏まえ、自分は将来このような働きがしたいから御社がいいと話せば納得してもらえます。ストレス耐性も非常に大切な業界なので、時には圧迫と感じることもありましたが、実際の面接官は本当にいい人でした。なので構えず笑顔を欠かさなければ好印象で相手の方もだんだん柔らかい表情になります。頑張ってください。

電話対応が多いため話が端的で分かりやすいことは大事。あとは挑戦心がある人。これは求める人物像にもあるので意識したほうがいいと思います。ほかの内定者はわかりませんがコミュニケーション能力が高く穏やかな人が会社に多いと思います。

とにかく深堀のエンドレスです。ここで詰まると落とされそうな気がしました。とはいえ意見を否定されるなどは全くないので思ったことを話せば大丈夫です。ダイレクト型の理由なども明確にすれば安心です。頑張ってください。

• 会社のブランド・知名度
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

全国労働者共済生活協同組合連合会

こくみん共済も穏やかで優しい人が多かったため。また最終選考免除してくださり、自身の人柄をとても評価してくださいました。しかし働き方として、前向きに挑戦する姿勢がある会社がよかったためこちらを選びました。また、給与面や転勤の土地が限られているため変な田舎には飛ばされない事がよかった。
また、ソニー損害保険は比較的服装なども自由で社風も明るく穏やかです。他社生損保もよかったですががちがちで厳しそうだと思いました。