【損保業界の未来を拓く】【22卒】ソニー損害保険のエリア職の企業研究詳細 体験記No.13161（南山大学/女性）（2021/6/6公開）

最終選考のみ対面でした。

インターンではエリア職の仕事である保険金お支払い業務の体験ができ、理解が深まるため、参加をおすすめします。また、早期選考に案内されます。損保は差別化が難しいため、インターンや座談会に参加することで人柄や雰囲気を知り、自分と合うところを探してください。また、一番重要なのは、なぜ代理店型ではなく、ダイレクト型を志望するのかを明確にすることです。私は損害サービス部門を専門で志望していたため、ダイレクト型の方が強みを発揮しやすいと考えていました。ダイレクト型の中でトップクラスの会社のため、その点だけ差別化できれば強い志望動機ができると思います。面接の中でも深堀される点のため、論理的に話せるように準備しておいてください。