【22卒】イオンフィナンシャルサービスの冬インターン体験記（文系/２daysインターンシップ）No.15196（南山大学/女性）（2021/6/1公開）

二日間のインターンシップなため、社員の方がいないときには雑談をし、和やかな雰囲気。

参加して学んだことは、社会人になるためには情報のキャッチ力が必要であることです。常に変化する社会情勢を日ごろから身に着けていないと、新規性を損ねるアイデアしかうかびませんし、情報力があると既存のものを掛け合わせて全く新しいものを生み出すことができます。

イオンフィナンシャルグループの説明会を聞き、特徴をメモしておくこと。インターンシップ内で必要になります。

入社後の実際の業務は店舗での営業だが、それらに関するレクチャーは一切なかったこと。また四部所合同のインターンシップのため、個々の会社の業務の理解は深めることはできません。あくまでも、イオンフィナンシャルグループが行っていることや会社の現状についての理解を深めるものです。

インターンシップ参加者のレベルは高くありませんでしたが、ほとんどが参加するかどうか迷ったと話していたため、実際もっとレベルの高い学生はインターンシップに参加せず、本選考を受けているのではないかと思いました。また業務に関する理解を深めることができなったからです。

指摘された点を自分たちなりに直したのに必要ないと言われてしまったことや、企画の新規性を重視すると言っていた割には優勝グループの企画も他社がすでに行っていたようなものであることに疑問を感じました。実際面接でも圧迫的な方が多く、私には合わない会社だったと思いました。

早期選考への案内がありましたし、イベントに参加すればするほど権利が増えるスタンプラリー方式でした。今年は参加者以外にも早期選考の案内が来たようですが、参加して損はないと思います。

インターンシップに参加することで早期選考へ案内されるとの記載がありました。しかし、結局参加していない人も案内が来たようです。

私の大学が金融に強いため、金融業界を志望していました。金融業界の中でも、今後業界全体の伸びが予想される、カード業界と、仕事の面白さから損保業界を志望していました。その中でもインターンシップに参加することで、福利厚生が充実しており、穏やかな人が多い会社を見つけ、そいうった会社に入社しようと決めていました。

カード会社は高給かつホワイトである、という認識が就活生の中でも広まって居ますが、そうでもないと感じるようになりました。特にイオンフィナンシャルグループは金融よりも小売りの側面が強く店舗勤務や営業があります。残業の少なさを重視し、オフィスで働きたい私にとっては、小売り色が強い会社はむいていないと感じるようになりました。