【損保ならソニー損保】【22卒】ソニー損害保険のエリア限定型損害サービス専任社員(SC社員）の企業研究詳細 体験記No.13973（関西学院大学/女性）（2021/6/11公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

「なぜ生保じゃなくて損保なのか。そしてなぜメガ損保ではなくソニー損保なのか。」明確に話せることが大事だと思います。選考に参加する中で座談会が設けられるのですが、そこで社員の方が話していた内容をメモに残し、面接で話すことができれば理由に説得力を高められると思います。また、損害サービスの専任社員ということで損害サービスの仕事についてしっかり理解をしておく必要があると感じました。そして理解した上で、自分なりに損害サービスの仕事で大事なことや必要とされることを考えておくと良いかと思います。また、面接で人の良さや実際の環境などを話すにはOB訪問が欠かせないので、時間があればOB訪問をしておくと他の学生と差別化できると思います。