【人柄重視の面接、明るくはきはき】【23卒】シミックのCRA（臨床開発、臨床研究、PMSモニター）の2次面接詳細 体験記No.31383（非公開/非公開）（2022/6/14公開）

アイスブレイクから始まり、面接が始まった

２次面接でも、面接官が人事であったことから特に人柄重視の面接であったと感じています。なので、明るくはきはき喋ることを意識しました。

非常に温厚な方であった。口調も物腰も柔らかく、発言の度に相槌や感想を述べていました。逐一、人柄をほめていただくくらいカジュアルでした。

なし

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シミックに入社したら挑戦したいこと

私が挑戦したいことは、皆が納得しながら新薬を開発していくことに挑戦したいです。
具体的には2点ありまして、1点目は依頼者と医療現場の橋渡し役になりたいです。
治験を進めるにあたり、依頼者はより厳重に試験を進めてほしいという要望を持っているが、一方で医療現場では柔軟性を持ちながら試験を進めたいという要望があるかと思います。そこでどうしても依頼者の方が立場が強いので依頼通りにやらなければいけないことも多いかとおもいますが、そのしわ寄せが医療現場にいき業務効率が下がるのであれば、依頼者に交渉し業務効率を上げていく必要があると思います。
２点目は、被験者様の負担を低減したいです。プロトコールに記載されていない部分で、より被験者様の負担を減らせるような運用ルールを定めることで皆が楽しめる幸せな世界を創りたいと考えました。そのためには、日頃医療現場の意見を収集して、臨床試験のどこで被験者さんに負担がかかっているかを見極める必要があると思います。

なぜ弊社のCRA職を志望しているのか

御社のCRA職を志望している理由は、臨床企画事業に携わるために必要な道だと考えているためです。CRAは、医師、CRCと携わることができ、どの部分で被験者さんに負担がかかるのかを把握することができる仕事であると考えています。なので、将来は臨床企画職となり、そこでCRAとして蓄積したノウハウを活かし、プロトコールでは定められていない細かい部分に被験者さんの負担を減らせる選択を盛り込んできたい。また、プロトコールのレビューでは医療現場の要望が実現性に乏しくても、理に叶ったものであるならば依頼者に対して強く提案してく必要があると思います。こうして、業界全体の足並みを揃える事で、日本が抱える医薬品開発に係る高コストを乗り越えていきたいです。