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シミック株式会社

【輝く未来への一歩】【23卒】シミックのCRA(臨床開発、臨床研究、PMSモニター)の最終面接詳細 体験記No.31383(非公開/非公開)(2022/6/14公開)

2023卒の先輩がシミックCRA(臨床開発、臨床研究、PMSモニター)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒シミック株式会社のレポート

公開日:2022年6月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • CRA(臨床開発、臨床研究、PMSモニター)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 日本新薬
  • 住友ファーマ
  • メディカルシステムネットワーク
  • エイツーヘルスケア
  • トモズ
  • マツモトキヨシ
  • 日本メディカルシステム
  • EPSインターナショナル
  • 新日本科学
  • 日本調剤
内定先
  • パレクセル・インターナショナル
  • IQVIAソリューションズジャパン合同会社
  • シミック
  • EPSインターナショナル
  • 日本調剤
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は基本的にオンラインで、最終面接は対面かオンラインか選択できました。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
CRA職のベテラン2名
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクから面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接では、志望動機やキャリアプランが明確に定まっているかが特に重要視されているようでした。そのため、綿密に業界・企業研究をおこないました。

面接の雰囲気

一次面接や二次面接と比較すると固い雰囲気であった。しかし、しばしば笑いも起こり、話をしっかりと最後まで聞いてくれる雰囲気であった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

研究テーマを教えてください

研究テーマは「〇〇触媒を用いた環境配慮型の酸化法開発」です。酸化剤は既に多くの優れた手法が数多く開発されているが、酸化剤由来の重金属塩が環境に与える負荷が問題視されています。そこで、空気中の酸素分子は植物の光合成過程を通して生産されることから、その利用は経済的な利点のみならず、決して枯渇することのない資源であると言えます。すなわち、持続可能な社会の構築に最も理想的な酸化剤であると考えました。このような背景のもと、我々は適切な〇〇錯体に高い酸素分子固定化能力があることを見出し、〇〇、さらには〇〇の活性化に続く酸素分子の付加反応を開発した。現在は〇〇を基質に用いた研究に取り組んでおり、触媒量を少量にすること、常温に近い温度で反応が進行することの2点を達成目標に掲げ、より環境負荷が少ない反応条件を検討している。

将来はどんなことを成し遂げたいか

御社に入社した際は、日本未承認の薬をなくしたいと考えています。
きっかけは、海外に移住してしまった友人が、現地で日本未承認薬を服用する際に、日本人のエビデンスが無いことに不安を抱えていることを聞いた時がきっかけでした。
それを解決するために、国際共同治験に参加して日本は、高品質、低コストの試験を実施し続ける必要があると考えています。高品質低コストの試験を行うためには、治験を受託し、承認を勝ち取ることにフォーカスしているCRO業界であることが欠かせず、また国際共同治験に携われる可能性の高い御社に入社することで私の想いを実現できると考えました。
入社後は、自ら手を上げて多くの経験を重ねていき、いち早く国際共同治験に携わりたいです。

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シミックの 会社情報

基本データ
会社名 シミック株式会社
フリガナ シミック
設立日 2012年1月
資本金 1億円
従業員数 2,174人
売上高 325億9500万円
代表者 三嶽秋久
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 34.4歳
電話番号 03-6779-8080
URL https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company

シミックの 選考対策

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