この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業が好きなら居心地はいい会社です。若い人も多く、活気があり、新卒で入社するには良い会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)
ディップ株式会社 報酬UP
ディップ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
営業が好きなら居心地はいい会社です。若い人も多く、活気があり、新卒で入社するには良い会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性がたくさん在籍しており、働きやすい環境であるといえます。若いうちに営業職を経験するにはもってこいの会社かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お休みも取りやすく、女性の体調にも比較的理解のある職場であったと思います。これはエリアによって差があると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コミュニケーションを活性させるための制度はたくさん整っている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないため、家賃代...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お仕事自体は自分自身がチームや社内で抱えている問題点を洗い出し、積極的に改善できる雰囲気ではあるので、人によりますが問題解決能力を磨くことはで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
元々はリモートワークメインでしたが、ここ数ヶ月でフル出社の方針になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社の流れはありま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手社員はチャレンジすることで、最低限評価してもらえる上に、成果を残すことでより評価をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生で女性を意識したものは増えている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には出社メインとなる想定のため、リモートワー...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面の教育に関しては完全に現場に丸投げで、部署によっては全く育成の文化がないところもある。
放っておいても勝手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給・時間給など休みはかなり取りやすい。
テレワークも可能だったので仕事とプライベートのバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、交通費も最安経路(not 最短経路)での申請となるため実費負担が発生する場合がある。
金銭面で特に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時と比べ評価制度はマシになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わるプロダクトの売り上げによって評価が大きく左右されるため、個...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男性も育休制度を取得可能。
時短勤務制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児に伴うテレワークはできない。育休取得可能期間も長...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売れば結構もらえる。インセンティブゲーム。人はめっちゃいい。世代も近いからやりやすい。風通しがいい。部長レベルまでとは普段から会話ができる。
...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
AIエージェントが成功したらHR業界の歴史を変えることになる、株主からの期待も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
DXが二番煎じで売...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ポジティブシンキング、褒め合う文化
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶しない、リスキリングに理解がない人が多い
役員もそれで頭を抱えてる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒研修が徐々に手厚くなってる
リスキリングもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ現場への丸投げ感が半端ない
管理職が疲弊...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の年収を上げようと役員が宣言している
【気になること・改善したほうがいい点】
株価が上がらず特別賞与が見送りになった
インセンティブもすず...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人がいい、ネームバリュー、オフィス綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりも運
売れるか売れないかは本人のポテンシャルはさほど関係ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
求人を自分で書けること、写真動画撮影をすることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験のない事業企画や営業企画が、営業が求める...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性活躍はリクルート以上に力を入れていると思う、課長クラスは女性だらけ
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上がまだまだ男性社会だー続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後のポジションがあったり、女性でも働きやすい方ではあると思う。女性だからといって不利な面も特に感じない。た...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多い。性格が悪いな、と感じるような方はあまりいない。他人の成功を心から喜ぶ空気がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。理由を聞かれることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の有給が取りづらい。これが一生続くのかと思うと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に世間よりも一足先に新しいことに取り組んだり、派手なプロモーションをおこなったり、社外に対するアンテナの張り方は...続きを読む(全300文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 493億5500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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