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株式会社Q’sfix

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Q’sfixのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Q’sfixのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Q’sfixで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Q’sfixの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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Q’sfixの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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Q’sfixの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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30件中26〜30件表示

株式会社Q’sfixの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修には力を入れておらず、初めてプログラミングする人には親切ではない。あくまで現場で仕事をしながら覚えていく。現場により仕事内容が異なるようだが、一...続きを読む(全270文字)

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    株式会社Q’sfixの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場でのスキルアップは部長の判断次第。
    あくまで業務優先で、多忙なプロジェクトが多いので教育まで実施出来ていないのが実情。
    但し、富士通社が実施して...続きを読む(全270文字)

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    株式会社Q’sfixの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司は半数位大卒ではないと思います。そのせいかゆるい空気がただよっています。それが悪いとは言いませんが、人によってあう、あわないがでてくると考えられます...続きを読む(全172文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近年、社内教育に力を入れている傾向が見られる。ただし、ある程度、年次がある社員向け。希望者向けに外部の品質研修への参加も呼び掛けている。私が勤めていた頃...続きを読む(全157文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人研修以降の技術研修はなく、現場でのOJTのみとなる。そのため同業他社はおろか社内の他部署に移った際にどの程度技術が身についているかは本人自身も自覚し...続きを読む(全203文字)

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    Q’sfixの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Q’sfixの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    服装・髪型・ネイルはかなり寛容です。客先がメインではありますが、有給が取りづらいプロジェクトは今までなかったです。残業も会社で減らそうと取り...続きを読む(全187文字)

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    株式会社Q’sfixの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    平均残業時間が非常に抑えられており、有給休暇取得日数もおおいです。
    残業や休日出勤の削減に積極的に取り組んでいます。

    これにより、仕事と...続きを読む(全243文字)

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    株式会社Q’sfixの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    入社して数年は、年収400万円台前半でスタートできるという点では満足しています。制度としては昇給・賞与もきちんと機能しており、入社当初の給与...続きを読む(全195文字)

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    株式会社Q’sfixの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生として交通費支給、奨学金支援、クラブ活動など制度自体は充実していて“使える制度がある”と感じています。た...続きを読む(全197文字)

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    株式会社Q’sfixの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社Q’sfixの仕事は、成長実感があり挑戦できる環境でやりがいがあります。自分の意見も反映されやすく、面白みも大きいです。
    【気になる...続きを読む(全154文字)

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    株式会社Q’sfixの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基礎的なJavaプログラマーからインフラや設計までやれたら評価もつきやすく、自己能力向上にもつながるが、炎上案件に配属されたら勉強どころかろ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社Q’sfixの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まあ給与面は文句ないかな?時間が経つと不満になってくる気がするがいまはまだ平気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ上司が平然に...続きを読む(全90文字)

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    株式会社Q’sfixの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    額面の数字が平均より若干高いだけで、住宅手当など各種手当が皆無で、最近残業自体も禁止されており、固定給しかもらえなくなった
    【気になること・...続きを読む(全135文字)

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    株式会社Q’sfixの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いいプロジェクトに当たったら実働7時間程度で楽だ。退勤後もゆっくりできていいと思う。ただし外れたら休職まで追い込まれるから完全ガチャ
    【気に...続きを読む(全145文字)

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    株式会社Q’sfixの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から6、7年目まで頑張ってれば600万円超えの年収が目指せる。前払い残業代廃止により残業の実働分がすべて残業代もらえるのはかなり重宝して...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ベータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない、面接で話した全てが嘘だった。
    本当に1年間無駄な時間を過ごした。他の方におすすめしたくありません。続きを読む(全58文字)

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    株式会社テラスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち(ただ回数制限あり)。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

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    株式会社コマースロボティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップをするには自立自走して、自習することが強く求められる。スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無だっ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-Learningや集合研修はよくやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社インタークエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合、入社後1年間はOJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員が業務をフォローしてくれる環境でした。
    分からない点があれば都...続きを読む(全122文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
    新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
    配属後も独...続きを読む(全93文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Q’sfixの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Q’sfix
    フリガナ キューズフィックス
    設立日 1976年1月
    資本金 3億1680万円
    従業員数 613人
    決算月 12月
    代表者 中村明弘
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー
    URL https://www.msc-inc.co.jp/msc/
    NOKIZAL ID: 1131314

    Q’sfixの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。