- Q. 志望動機
- A.
AGC株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒AGC株式会社のレポート
公開日:2023年5月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 技術系 製品開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンやジョブマッチング会はオンラインであった。
企業研究
部門別で選考が進むため、AGCに入って何がしたいかを明確にする必要があると考え、企業HPや配布される資料を徹底的に読み込んだ。また、インターン経由の早期選考では、志望度の高さが特にみられるという情報を多くつかんでいたため、志望部署のどのような場面で自分が活躍できるかを考えるようにした。そういった自分の活躍している姿を面接官に見せるためにも、IRから読み取れる企業の状況、強みを把握すること、社員の方と話せるタイミングでしっかり自分事として疑問を解消することが重要だと思う。
志望動機
幅広い強力な技術基盤を発展させ、世界の先端を進んでいる点にひかれた。
社会の変化をしっかりとキャッチしたうえで、解決に向けてこれまで築いてきた技術力により先進的に取り組んでおり、そういった新たな価値を作り続ける点に関心を持った。
そのうえで、サステナビリティについても先進的な取り組みを繰り返しており、技術と環境双方から社会に貢献できる点に非常に魅力を感じた。
また、そこのプロセスについて、ガラスから派生した化学品の可能性を追求する形で進めており、自分の得意とする思考プロセスと近しいものがあり興味を持った。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
Webテストにあるような性格に関する質問/人生における大きな決断/興味のある部門とその理由/研究内容/提示された五つのテーマから一つ選び、テーマに関するガクチカ
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
AGCで求めらるような能力に肉付けする形でガクチカを書く必要があると思う。また、その能力を全体の設問で矛盾がないようにする必要があると感じた。
ES対策で行ったこと
インターンのものを軽く修正して流用した。過去の通過ESを参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
テストセンターは自宅のものより難易度が高いように感じていたため、苦手な点は複数回解いた。
WEBテストの内容・科目
一般的なテストセンターのSPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
非言語言語合計で45分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のWebテストだ!3
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ、就活会議
選考形式
説明会およびジョブマッチング会、簡単に言うと、部門別の少人数座談会
選考の具体的な内容
午前中に全部門の説明会を各20分程度で行い、午後に2部門指定された部門、追加で5回興味のある部門で少人数座談会に参加
最後に志望部門を最大第5希望まで
逆質問で志望度の高さや思考力を見られていると思う
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 横浜テクニカルセンター
- 形式
- 学生4 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
工場見学ののち、部門のえらい方々との面接と若手社員座談会をローテーションで
以下人数は面接のもの
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
短い時間でのわかりやすさ、インパクトを与える伝え方が重要だと感じた。私は面接が最初のグループかつ最初に質問を振られたため、緊張と様子見ができず、短すぎる話になってしまった。会話形式ではないため、多少長くても伝えたい内容をしっかり伝えたほうが良かった。
面接の雰囲気
かなり厳か、事前に座談会があったが、面接自体はかなり硬い雰囲気だった。また、グループ面接であり、深堀があまりされない。端的に熱意と分かりやすさを伝える必要があったと考えられる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介と志望動機をお願いします
大学では触媒を扱った研究を行っており、部活動ではダンス部の活動で自分の「目標と現状のギャップに関する把握力および計画力」を活かしてきました。
御社の複数分野にまたがる高い技術力や、世間の潮流に対する情報キャッチ力に非常に魅力を感じています。御社では、御社の培ってきた技術力と今後の社会で求められる製品、ニーズを適切に把握し、自分の長所を活かしながら成長させ、御社の利益だけでなく、広い社会・世界に対し貢献できる開発に携わりたいと考えております。
研究について教えてください。
私の研究では、メタン転換に向けた触媒の合成と評価を行っております。触媒は様々な反応において有用と期待されているとともに、特定の処理により特有の性能を示します。こちらをメタンに利用し、メタンを一酸化炭素に転換する反応に着目しています。現在は複数の条件において合成、反応を行い、触媒のどういった要因が反応に大きく影響しているかを調べています。
以下、苦労した点についての質問
得られたデータから傾向を見つけ出す作業です。ひとつの視点のみでは傾向が見いだせないため、先生とディスカッションをしながら複数の側面から考察を進めています。
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AGCの 会社情報
| 会社名 | AGC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エージーシー |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 908億7300万円 |
| 従業員数 | 53,648人 |
| 売上高 | 2兆588億3200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平井 良典 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 03-3218-5096 |
| URL | https://www.agc.com/ |
| 採用URL | https://www.agc.com/recruiting/ |
