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【未来を拓く技術革新】【24卒】AGCの技術系 製品開発職の本選考体験記 No.43613(非公開/非公開)(2023/5/31公開)

AGC株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒AGC株式会社のレポート

公開日:2023年5月31日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 技術系 製品開発職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

インターンやジョブマッチング会はオンラインであった。

企業研究

部門別で選考が進むため、AGCに入って何がしたいかを明確にする必要があると考え、企業HPや配布される資料を徹底的に読み込んだ。また、インターン経由の早期選考では、志望度の高さが特にみられるという情報を多くつかんでいたため、志望部署のどのような場面で自分が活躍できるかを考えるようにした。そういった自分の活躍している姿を面接官に見せるためにも、IRから読み取れる企業の状況、強みを把握すること、社員の方と話せるタイミングでしっかり自分事として疑問を解消することが重要だと思う。

志望動機

幅広い強力な技術基盤を発展させ、世界の先端を進んでいる点にひかれた。
社会の変化をしっかりとキャッチしたうえで、解決に向けてこれまで築いてきた技術力により先進的に取り組んでおり、そういった新たな価値を作り続ける点に関心を持った。
そのうえで、サステナビリティについても先進的な取り組みを繰り返しており、技術と環境双方から社会に貢献できる点に非常に魅力を感じた。
また、そこのプロセスについて、ガラスから派生した化学品の可能性を追求する形で進めており、自分の得意とする思考プロセスと近しいものがあり興味を持った。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

Webテストにあるような性格に関する質問/人生における大きな決断/興味のある部門とその理由/研究内容/提示された五つのテーマから一つ選び、テーマに関するガクチカ

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

AGCで求めらるような能力に肉付けする形でガクチカを書く必要があると思う。また、その能力を全体の設問で矛盾がないようにする必要があると感じた。

ES対策で行ったこと

インターンのものを軽く修正して流用した。過去の通過ESを参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ、就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2023年01月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

テストセンターは自宅のものより難易度が高いように感じていたため、苦手な点は複数回解いた。

WEBテストの内容・科目

一般的なテストセンターのSPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

非言語言語合計で45分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のWebテストだ!3

独自の選考 通過

実施時期
2023年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ、就活会議

選考形式

説明会およびジョブマッチング会、簡単に言うと、部門別の少人数座談会

選考の具体的な内容

午前中に全部門の説明会を各20分程度で行い、午後に2部門指定された部門、追加で5回興味のある部門で少人数座談会に参加
最後に志望部門を最大第5希望まで
逆質問で志望度の高さや思考力を見られていると思う

1次面接 落選

実施時期
2023年02月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
横浜テクニカルセンター

形式
学生4 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
課長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

工場見学ののち、部門のえらい方々との面接と若手社員座談会をローテーションで
以下人数は面接のもの

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

短い時間でのわかりやすさ、インパクトを与える伝え方が重要だと感じた。私は面接が最初のグループかつ最初に質問を振られたため、緊張と様子見ができず、短すぎる話になってしまった。会話形式ではないため、多少長くても伝えたい内容をしっかり伝えたほうが良かった。

面接の雰囲気

かなり厳か、事前に座談会があったが、面接自体はかなり硬い雰囲気だった。また、グループ面接であり、深堀があまりされない。端的に熱意と分かりやすさを伝える必要があったと考えられる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介と志望動機をお願いします

大学では触媒を扱った研究を行っており、部活動ではダンス部の活動で自分の「目標と現状のギャップに関する把握力および計画力」を活かしてきました。
御社の複数分野にまたがる高い技術力や、世間の潮流に対する情報キャッチ力に非常に魅力を感じています。御社では、御社の培ってきた技術力と今後の社会で求められる製品、ニーズを適切に把握し、自分の長所を活かしながら成長させ、御社の利益だけでなく、広い社会・世界に対し貢献できる開発に携わりたいと考えております。

研究について教えてください。

私の研究では、メタン転換に向けた触媒の合成と評価を行っております。触媒は様々な反応において有用と期待されているとともに、特定の処理により特有の性能を示します。こちらをメタンに利用し、メタンを一酸化炭素に転換する反応に着目しています。現在は複数の条件において合成、反応を行い、触媒のどういった要因が反応に大きく影響しているかを調べています。
以下、苦労した点についての質問
得られたデータから傾向を見つけ出す作業です。ひとつの視点のみでは傾向が見いだせないため、先生とディスカッションをしながら複数の側面から考察を進めています。

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AGCの 会社情報

基本データ
会社名 AGC株式会社
フリガナ エージーシー
設立日 1950年6月
資本金 908億7300万円
従業員数 53,648人
売上高 2兆588億3200万円
決算月 12月
代表者 平井 良典
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 888万円
電話番号 03-3218-5096
URL https://www.agc.com/
採用URL https://www.agc.com/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130481

AGCの 選考対策

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