2022卒の日本大学の先輩が東亜ディーケーケー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒東亜ディーケーケー株式会社のレポート
公開日:2021年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので定刻に合わせてログインし、面接終了後退出しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して暗記ではなく自分の言葉で会話のキャッチボールができるかどうかと、長く働く意思があるかどうかは評価されていたと思います。
面接の雰囲気
アイスブレイクや雑談などはありませんでしたが、わたしの話す内容を頷きながら聞いてくださり話しやすい空気感を作ってくださいました。和やかな雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
当社を知ったきっかけを教えてください。
御社を知ったきっかけといたしましては、わたしが就職活動でメインで使っている○○という就活サイトで『環境』『持続可能性』『SDGs』などといったキーワードで就職活動の軸に合わせて検索をかけ、御社の存在を初めて知りました。そこで御社が環境計測機器のメーカーとして高いシェアを誇っているところや、環境問題改善のために必要不可欠なお仕事をされているというところに非常に興味を持ちました。さらに説明会の動画を拝見したところ、わたしのキャリアプランである一つの企業に長く勤めることで専門的なスキルを身につけプロフェッショナルな人材を目指せるといった価値観に非常に合致した社風があることに強く惹かれ、エントリーをしました。
当社にどんなイメージを持っていますか?
わたしは御社に非常に社会的意義の大きな事業を取り扱っていらっしゃる会社であるというイメージを持っています。現代社会においては環境汚染問題の解決が叫ばれていますが、御社の環境計測機器によって正確に現状を把握することができるので、それをもとに環境汚染といった問題に対する改善策や防止策などの有効なアプローチを検討することができます。このように持続可能な社会の実現に御社が大きく貢献しているというイメージを抱いています。さらに御社は非常に定着率や勤続率が高く、社員の方々を大切にするような社風があると感じました。先ほどもお話ししたように、わたしも長く働くことで企業に貢献できるコア人材になりたいと考えていますので、わたしのキャリアプランと非常にマッチしていると感じました。
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東亜ディーケーケーの 会社情報
会社名 | 東亜ディーケーケー株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウアディーケーケー |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 18億4248万円 |
従業員数 | 608人 |
売上高 | 174億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋俊夫 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目29番10号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 03-3202-0211 |
URL | https://www.toadkk.co.jp/ |
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