【環境支援の未来へ】【22卒】東亜ディーケーケーの総合職の本選考体験記 No.17737（日本大学/男性）（2021/8/18公開）

志望動機、学生時代に注力して取り組んだこと、自己アピール

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オーソドックスな質問が多かったので、他の学生との差別化を図るためにESに書くエピソードを工夫しました。また企業研究をしてわかったことをESにちりばめて志望度をアピールするようにしました。

説明会の動画を繰り返し見ることで事業内容の理解を深め、志望動機に具体性を持たせられるようにしました。

アイスブレイクや雑談などはありませんでしたが、わたしの話す内容を頷きながら聞いてくださり話しやすい空気感を作ってくださいました。和やかな雰囲気でした。

オンラインなので定刻に合わせてログインし、面接終了後退出しました。

質問に対して暗記ではなく自分の言葉で会話のキャッチボールができるかどうかと、長く働く意思があるかどうかは評価されていたと思います。

アイスブレイクや雑談などはありませんでしたが、わたしの話す内容を頷きながら聞いてくださり話しやすい空気感を作ってくださいました。和やかな雰囲気でした。

なし

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当社を知ったきっかけを教えてください。

御社を知ったきっかけといたしましては、わたしが就職活動でメインで使っている○○という就活サイトで『環境』『持続可能性』『SDGs』などといったキーワードで就職活動の軸に合わせて検索をかけ、御社の存在を初めて知りました。そこで御社が環境計測機器のメーカーとして高いシェアを誇っているところや、環境問題改善のために必要不可欠なお仕事をされているというところに非常に興味を持ちました。さらに説明会の動画を拝見したところ、わたしのキャリアプランである一つの企業に長く勤めることで専門的なスキルを身につけプロフェッショナルな人材を目指せるといった価値観に非常に合致した社風があることに強く惹かれ、エントリーをしました。

当社にどんなイメージを持っていますか？

わたしは御社に非常に社会的意義の大きな事業を取り扱っていらっしゃる会社であるというイメージを持っています。現代社会においては環境汚染問題の解決が叫ばれていますが、御社の環境計測機器によって正確に現状を把握することができるので、それをもとに環境汚染といった問題に対する改善策や防止策などの有効なアプローチを検討することができます。このように持続可能な社会の実現に御社が大きく貢献しているというイメージを抱いています。さらに御社は非常に定着率や勤続率が高く、社員の方々を大切にするような社風があると感じました。先ほどもお話ししたように、わたしも長く働くことで企業に貢献できるコア人材になりたいと考えていますので、わたしのキャリアプランと非常にマッチしていると感じました。

オンラインなので定刻に合わせてログインし、面接終了後退出しました。

質問に対する論理的思考に基づく回答力は評価されていたと思います。質問に対して一生懸命答えたつもりですが、最後のほうにやんわりと自己主張の激しい人はこの仕事には向いていないと言われてしまいました。謙虚に控えめに低い姿勢で自己アピールする必要がありそうです。

中盤まではごく普通の面接だったのですが、とある質問に対して面接官の方が納得できるような回答を出せなかったあたりから空気感が悪くなりました。基本的には穏やかですが少し厳しめの雰囲気の面接でした。

なし

なし

あなたの長所を教えてください。

わたしの長所は常に問題意識をもって行動できるところです。その強みが発揮されたのは○○への留学の経験だったと思っております。留学先のクラスでは日本人がわたし一人しかおらず、クラスメイトとの会話すらも満足に行えずに非常に悔しい思いをしました。しかしそこで諦めては成長できないと気持ちを前向きに転換させて現状を分析したところ、自分に足りないのは実践的なコミュニケーション力だということに気づきました。そこで実践的な会話力を鍛えるために積極的に留学生向けのイベントに参加するようにしたところ、経験値が上がり語学力も向上させられ、○○語検定の最上級を取得できました。このように問題意識をもって行動を起こせるという強みを活かして、御社に貢献できる人材になりたいと考えています。

国際系を専攻されているそうですが、なぜ海外事業に積極的な企業ではなく当社を志望されているんですか？

おっしゃる通り、わたしは国際交流に関心を持って異文化研究などを大学で専門的に行なっております。しかし興味のある学問領域と仕事というのは全く別だと考えておりまして、現にわたしが現在行なっているアルバイトも飲食店でのホールスタッフであり、大学の専攻とは全く関係ありません。また○○語の資格を取得し現在も趣味として勉強を続けていますが、まだまだビジネスレベルには至らず仕事で使えるレベルには到底達していないと考えております。またわたしは一つの企業に長く勤めたいというキャリアプランを持っているため、海外駐在のようなライフプランの予測がしにくい変動的なキャリアを積極的には望んでいません。そのため海外事業の積極的な企業よりも、社会貢献性の高く人々の社会生活を根底から支えている御社をより強く志望しています。