2024卒の先輩がジーユー(ファーストリテイリンググループ)グローバルリーダー候補の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)のレポート
公開日:2023年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- グローバルリーダー候補
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- ジーユー人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
google meetsにログインし、選考開始。終わり次第ログアウト
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜそのブランドを選んだのか、そのブランドで何をしていきたいのかを強調し、熱意を持って話すことに注意した。
面接の雰囲気
最初に受けた説明会で話をしていた人事の方だったため、どのような人かは知っていた。とても穏やかな雰囲気たっだ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ファーストリテイリングの採用サイト、就活サイト
2次面接で聞かれた質問と回答
ファーストリテイリングでどのブランドが気になるか?
私が今ファーストリテイリングで興味を持っているブランドは、UNIQLOとGUです。こちらの2つのブランドは、特に低価格を維持しつつも、高品質な、そして普遍的な価値を提供することにコミットしており、これからもより海外にも向け、「あらゆる人が感じられる価値」を提供していくことを魅力と感じています。ただ、この2つのブランドを考えてみた際に、より私が「ワクワク」し、挑戦してみたいと考えたのは、GUです。キャリアセッションの際に、「あらゆる人にとってなりたい自分、新たな自分に出会えるきっかけを服を通じて作っていく」という言葉を聞いた際に、これこそが私の作り上げていきたい人の生活の豊かさだと考え、GUの「エモーショナルな価値をお客様に届けていく」ことに貢献していきたいと考えました。また、GUはこれからまだまだ海外展開をしてゆく途上途中にあり、その時ごとのトレンド商品を、すべての方が欲しいと思える商品に作り上げることや、他のいわゆるファストファッションと差別化を図っていくなど大きな変化点に置かれていることで、まさに「1から10」へ成長する道筋を考えていきたいと考えました。
ファーストリテイリングに入ってやりたいこと
私は将来的に挑戦していきたいと考えているキャリアが主に二つあります。一つ目は、顧客基盤の構築や情報の商品化です。私は、アルバイトの経験から、「顧客についてしっかりと理解した上で、アプローチをする」ということの重要性を学んできました。実際に、マーケティングとはお客様が潜在的にも本当に求めているものを理解し、それを作り、そしてその商品の魅力や情報をしっかりとお客様に届ける、というお仕事だと考えており、これまでの経験を生かしつつも、大きなフィールドでぜひ挑戦してみたいです。
二つ目は、グローバルな拠点の事業部でよりその国や地域に見合った事業を展開していくことです。日本から出ることで見えてくる多様な価値観や生活スタイルを取り入れつつ、御社の企業理念をしっかりと実現することで、多くの学びや成長ができると考えています。
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ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
|---|---|
| フリガナ | ジーユー |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
| 売上高 | 2982億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 黒瀬 友和 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
