【リスクをカバーせよ】【21卒】東京海上日動火災保険の冬インターン体験記（文系/総合職）No.10899（神戸大学/女性）（2020/7/15公開）

金融業界、特に損害保険を第一志望にしていたため、東京海上日動のインターンシップに参加した。また、東京海上日動の内定者は例年インターンシップ参加者で大半を占めるということを聞いていたので、参加することにした。

東京海上日動の面接は幼少期からの深掘りで、聞かれる内容はネットや就活サイトにのっていたため、あらかじめ自分で練習をしておいた。

東京海上日動の仕事内容・社員の思いを理解せよ

1日目にやったこと

生活においてリスクが隠れている出来事を挙げて、そのリスクをどうカバーしていくかを考えた。また、実際に支社の社員の方々の、保険を提案してリスクマネジメントする話を聞いた。

なし

本選考の面接についてのアドバイスをいただいたときに、ありのままで素の自分を出したほうがいいよということを言われた。偽りで面接をしても面接官に見抜かれるとおっしゃっていた。

WEB開催だったため、実際の社員の方々の雰囲気や社風を体感することができなかった。また、WEBだとわからないときに気軽に質問できる環境でなかったので、あまり自分の意見を言えなかった。家で一人で参加するので、モチベーションも少し上がりずらかった。

社員の方々の仕事に対する熱い思いを知ることができたと思う。実際に会って話すことはできなかったものの、仕事に対する思いや姿勢は充分感じ取ることができた。また、インターンシップに参加する学生たちも意識が高い人たちが多かったので、そのような人たちが集まる会社だと思った。

私は三井住友海上のインターンシップに２回参加しており、ある程度の知識はもっていたので、もっと勉強しておけばよかったと感じた点はなかった。

実際にオフィスに足を運んだり社員の方々と会ったりする機会がなかったので、自分が働いているイメージはあまり想像できなかった。今回はコロナでWEBになったが、例年は実際にオフィスに行って仕事を見ることができるので、例年だと働くイメージはできるのではないかと思った。

インターンシップの参加学生は積極的でがつがつ行く人達が多く、自分をアピールすることが好きではない私には合っていないと感じた。また、夏と冬のインターンシップ参加者でほぼ内定者が埋まっていると聞いたことがあるため、春インターンシップでは望みが低いと感じた。

仕事への熱い思いや姿勢はすごく尊敬できる部分であったが、自分自身をアピールするのが好きなエリートが集まっているような印象を受けたため、志望度は上がらなかった。しかし損害保険にはすごく惹かれたため、社風をみて三井住友海上を第一志望にして、東京海上日動は第二志望にした。

東京海上日動は毎年インターンシップ生から大量の内定者をとるため、インターンシップに参加することが絶対条件であと思われる。インターンシップに参加すると、社員との面談や人事面接に呼ばれる。

金融業界の中で生命保険と損害保険、銀行、信託銀行をみていた。特に損害保険を志望していた。その中でも三井住友海上には２回インターンシップに参加し、とても社風や社員の方々の人柄良かったため第一志望にしていた。東京海上日動も、インターンシップに参加して雰囲気が良ければ第一志望にもなり得るだろうなと思っていた。

東京海上日動の社風や、インターンシップに一緒に参加した学生たちの人柄を考慮して、私の中では第一志望にはならなかった。しかし、損害保険の社会的意義はすごく魅力を感じたため、損害保険に行きたいという思いが強くなった。また、業界トップ３や大手の企業の方がやはり安心だと思ったため、大手企業に行きたいという思いも強くなった。