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インターン参加で選考優遇あり

東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP

【保険業界の未来を担う】【21卒】東京海上日動火災保険の冬インターン体験記(文系/総合職)No.11373(福井大学/男性)(2020/10/21公開)

東京海上日動火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 東京海上日動火災保険のレポート

公開日:2020年10月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年2月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 福井大学
参加先
内定先
  • 岩井コスモ証券
  • オープンアップコンストラクション
入社予定
  • 岩井コスモ証券

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

損害保険業界に入りたいと思い、その業界のトップの企業について知りたいと思ったため、参加することを決めた。また、今後の選考を考えるにあたり、ワイドエリアでのエントリーを考えていたため、自分がエントリーする予定の地域のインターンに参加することが効果的だと考えたため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップに参加するにあたり、事前に面接があったため、ESで聞かれるような王道の質問には答えられるようにした。

選考フロー

応募 → 最終面接

応募 通過

実施時期
2020年01月
応募媒体
ナビサイト

最終面接 通過

実施時期
2020年02月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
支店長、人事係長

通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の方がしっかりと話を聞いてくれたため、自分が話そうと思っていたことを丁寧に話すことができた点。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に一番力を入れて取り組んだことを教えてください。

私は大学に入ってから3年間塾講師のアルバイトに力を入れました。その中でも特に、私が担当した受験生は志望校合格が難しい状態だったため、合格を共に目指し、生徒に寄り添い指導しました。教え始めて二か月目には成績が上がり、私は受験本番を考慮して自主的な勉強時間を増やすことにしました。しかし、3ヶ月目のテストの成績は下がっており、私は自分の指導方法が間違っていることに気づきました。そこで、もう一度生徒の弱点を検討し直し、今までのテストの間違えた問題を繰り返し解く方法を提案しました。すると、生徒の成績はこれまでで一番高得点となりました。結果的に、生徒は無事志望校に合格することができ、「先生のおかげで頑張れました」と言葉をもらい、達成感を感じました。この経験から私は人を支援することにやりがいを感じる自分に気づくことが出来ました。

このインターンシップに応募したきっかけを教えてください。

損害保険業界について知りたいと考え、ホームページや就職活動支援サイトだけでは知りえない情報についてインターンシップを通して学びたいと考えたから。さらに、企業研究が必要だと感じたため、インターンシップに参加することで、実際に社員の方と交流することができるため、現場のリアルな声を聴くことができ、今後の就職活動に役立つと考えたから。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
セーレンビル
参加人数
16人
参加学生の大学
地方大学の出身者がほとんどであり、1人か2人が関関同立の出身者。
参加学生の特徴
9割ほどが地元出身者。生命保険業界を受ける中で、損保との違いを知るために参加する人もいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

どのような事例に対して、どのような保険が求められているかを考える。

1日目にやったこと

会社の事業内容と生命保険との共通点と相違点についての説明に加え、どのような保険が求められていて、実際の社員の方の行動録から共通する点についてのプレゼンの作成と発表。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部係長、支店長、営業部の社員

優勝特典

企業名が入ったボールペン

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

どの点について共感できるのか、どの点について意外性を感じたのかについて話していただいたため、実際に働いている社員の方の考え方のフレームワークを知ることができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

企業研究をどれくらい行っているかにより、インターンシップに参加している学生の間に差があるため、プレゼンづくりをするにあたっても、話し合いができる人とできない人がいたという点。そのため、プレゼンを行うにしても、グループ間で差が生まれてしまっていた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

担当の顧客の話を聞き、そこからどのような保険をその顧客が求めているのかを考えることが必要であることがわかり、今までの損害保険業界への偏見などを払拭する良い機会になったのではないかと思われる。若手の社員と話す機会を持つことができたため、インターンシップに参加してよかったと思われた。

参加前に準備しておくべきだったこと

業界について基本的なことだけでなく、少し応用的なことまで自分で研究しておき、インターンシップでは少し踏み入ったような質問ができるとより有効なインターンシップになると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にオフィスを見学することができ、1日のスケジュールについてもインターンシップの中で説明を受けていたため、自分が働く姿を想像しやすいと思われる。さらに、普段の業務の様子のようなものをムービーで作っていただいており、それを見ることができたのが、自分の働く様子を想像するにあたり役に立ったと思われる。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

全国転勤のある方でのエントリーを考えた際、TOEICでのスコアを持っていることが一定の条件としてあると思われたため、地域職でのエントリーを考えたが、地域職では女性の社会進出に積極的になるため、女性を採用する割合が高くなってしまい、内定が出る確率は低いと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に、インターンシップに参加してみて、この企業に入社することで自分の知識が広がり、働いていく中で、自分の成長を考えることができると感じるようになったから。業界のトップを走る企業に入ることで、その業界の先進的なことについて知ることができ、自分の働く欲を引き出せることができると考えたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

少人数でのインターンシップであったため、一人当たりの社員の方との交流時間がしっかりと持つことができたインターンシップとなり、地域職を受ける人にとっては人事の人や営業の人との関係性を持てることにつながり、有利になることができるのではないかと思われた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップを参加する時点で業界について不安に思っていること、知りたいことなどを聞くことができるように社員との交流を持てる時間を作ってもらった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

損害保険業界のインターンシップに参加する以前は旅行・観光業界であったり、英会話教室の講師などを考えていたため、特に業界を絞って就職活動を行うようなことはなかった。しかし、福利厚生や金融業界への興味・関心の面から、少しずつ損害保険業界のインターンシップに参加する企業や業界への志望を考えるようになった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

損害保険業界についてより深く理解するきっかけとなり、インターンシップに参加する以前よりもしっかりと業界理解することができたため、そこから更に、損害保険業界への志望度を高めることにつながっていった。そのため、同じ業界の他企業へもエントリーを考えるきっかけとなったと思われる。また、同業他社との違いを知るために、他企業へのインターンシップを考えるきっかけとなった。

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東京海上日動火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動火災保険株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
設立日 1879年8月
資本金 1019億9400万円
従業員数 16,296人
売上高 6兆5552億7400万円
決算月 3月
代表者 城田宏明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.5歳
平均給与 855万4000円
電話番号 03-3212-6211
URL https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
採用URL https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130221

東京海上日動火災保険の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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