東京海上日動火災保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全365件） 8ページ目

【良い点】
産育休は取り放題に見えた。特に正社員のケアは手厚く、二人目三人目と続いて20～40代までほとんどずっと時短勤務の人とかいます。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育児休暇、時短制度、Iターン制度など、結婚、子育てにも働きやすい制度があり、実際利用している社員も多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産育休も取りやすく、小さいお子さんがおられる方は時短勤務をされていたりと、女性が働きやすい環境ではあると思います。女性の管理職の方も増えてきて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時短勤務者や育休産休取得して復帰する人が多くいて、社内にもその人たちを助けようという雰囲気が根付いていること。急な休みなども取りやすい雰囲気が...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性にかなり理解がある。産育休から復帰されている方が沢山いた。お子さんの急な病気等に対して周囲も理解ある方が多かった。
きちんと任せてもらえる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性には大変働きやすい環境で、そういった制度を多く設けている気がした。育休や産休などの制度も多く実際に働く母親も多かったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休をとることは普通で、反対に結婚を機に退社した方を今のところ見たことがないくらいです。Iターン制度もほぼ100％通るかと思いますので、や...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修生でした。親切でした。研修生なのでノルマが大変でした。指導の方や内勤の事務の方が親切丁寧で本当に居心地は良かったです、事情があり辞めたので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性活躍推進の方針のもと若手層の女性社員に対して経営管理や、企画グループなど本来であれば管理職レベルで担当するような仕事における研修制度を充実...続きを読む(全164文字)

【良い点】
時間短縮勤務の方もたくさんおられた。子供等ができた際には融通が効くと思う。実際に、子供の体調不良や学校閉鎖時にはかなりの数の方が帰宅されていた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職が多くなってきました。男性は紳士的で、女性を立てる方が多いので、仕事のできる女性は間違いなく活躍できます。仕事はハードですが、やり...続きを読む(全261文字)

【良い点】
子育てに理解があり、お休みや、勤務時間など、融通がききます。
長年勤めている女性社員も多く、働きやすさを感じるが、仕事量が均等ではなく、知識も...続きを読む(全222文字)

【良い点】
大企業なので、制度面では、女性の働きやすさはきちんと整った環境だとは思う。
女性正社員のほとんどは転勤無しの地域型で採用されている。地域型であ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
女性の活躍にフォーカスし始めてから長い時間がたっているので、キャリアを築いている女性も多い。働くことに対してポジティブな女性には良い会社だと思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休育休制度の充実。
子育てしながら働いている方が多いです。
テレワークも可能です。
フレックスタイムのような制度もあります。
部署...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大変優秀な方が多く、女性でも多方面に能力を発揮され、なくてはならない人材になられている方がおられました。
能力次第で認められ評価されるという点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は多く働いており、女性の活躍推進をしている。育休、産休もとても取りやすくて、育休後もみんな戻ってきて、働いている。周りも応援や配慮もある中...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休や育休休暇を取得しやすい。時短で育休復帰する社員も多い。男性でも育児休暇をとる中間層社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
役割統合を通じて、無理矢理女性管理職を増やしてあるので、昇格したい人にとってはチャンス。ただし、実力がなくマネージャーになり、結果として組織の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
扶養範囲で働けるので、お迎えなどきちんと行けることは良いと思います。同じような立場の人が多く、仲間意識もとても強く、皆さんお声がけしてください...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休産休は当たり前にとれる雰囲気。また、フレックス制度もあるなど、自由な働き方を選べる点は魅力的だと思う。完全定時退社デーなど会社としてノー残...続きを読む(全248文字)

【良い点】
産休育休制度、復帰後の短時間勤務制度はしっかり浸透しており、文句を言う社員もいない。配偶者転勤に伴う異動希望も可能(ただし異動先に空きがないと...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性の活躍が推進できるような環境が確立している
営業に出る女性社員の評価は結果にもよるものの、総じてプラスに転じる事が多い
働き方の幅が広がり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配属先によって大きく異なる。従来の一般職のようにバックオフィスのみ担当する社員はある程度ゆとりがありそうだった。時短や産休育休の制度は整ってい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休、育休は基本的に取得できる。（取得出来ないことはない。）
実際、多くの女性が取得して、復帰し、時短勤務で働いている。
稀に男性でも取得して...続きを読む(全178文字)