みずほリサーチ＆テクノロジーズのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全103件）

【良い点】
男女問わず出世できますが、部長以上には男性が多い気がしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全66文字)

【良い点】
SIerとして決まった業務を行うだけです。
システム関連の知識があって、退屈な仕事でも給料のために問題なく行うことができるのであれば良い環境だ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
銀行系システムに携わるのであれば社会的に注目されるシステム開発に従事することができること。転職をすることを考える場合でも、実施したことを説明し...続きを読む(全353文字)

【良い点】
入社後の新人研修は手厚く、2ヶ月以上のIT研修が用意されている。配属後もOJTの体制ができており、安心感があった。
また、年次に限らず様々な研...続きを読む(全261文字)

【良い点】
・退職する際に人事から退職理由のヒアリングがあり、社風の改善に繋げようという姿勢は見えた
・退職自体はスムーズにできた(退職する旨の言いづらさ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
2，3年目まではしっかりワークライフバランスをとれるが、裁量労働制になると一気にしんどくなります。続きを読む(全55文字)

【良い点】
仕事ができないおじさん達が上にいます。仕事をしなくても首にならない点はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちに成...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近、家賃補助が昔ほどもらえなくなっているみたいです。
今後の展望は明るくないかもしれません。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は、毎日、10時頃まで働いて、その後、飲みに行っていた。土日のどちらかは出勤していたが、休日手当は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の方には良い職場だと感じる。
福利厚生が充実し、男性にまみれた職場ではないので女性のグループが楽しくランチをしているのをよく見かける。
ま...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT会社とは思えないぐらい社内インフラが整っていない。つい最近まで３６５も導入されていなかった。
そういったことが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・評価について
若手のうちは評価されているのか、されていないのか不透明。
年度毎に目標は立てるものの形骸化している。それっぽいように成果を記載...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署によりますが、リモートワークをすることができ、月に数回出社、他の日はリモートワークのような働き方をすることができます。月に60時間、80時...続きを読む(全219文字)

【良い点】
在籍していたころは、同じ課の人たちと毎日飲みに行ったり、旅行に行ったりしていた。とても仲が良かった思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
後輩、若手をしっかり育てる文化がある。育てられる側もそれに応えるように働いていれば、非常に手堅い開発手法なのでどこに行ってもある程度通用する開...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時間管理型の社員は残業45時間以内におさめるよう指示があり、余程のことがない限りは45時間越え勤務の承認は降りない。
また毎年5連休と2,3連...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昼食費補助が出ており、社員食堂がある場合は月3500円程度、ない場合は月12000円程度出る。なお、社員食堂がある場合、かつリモートワークで自...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非常に安定している会社。給与も世の中の平均よりは高く、倒産リスクも極めて低い。
ホワイトかブラックかで言うと案件によるため難しいがホワイト寄り...続きを読む(全404文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、一人に複数の業務を兼任させるなど、一人あたりの負荷が上がっている。それに対する対応も特になく、人は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
普通の評価制度で特に良くも悪くもないと思いました。年に2回目標更新して年度で達成したからなよって賞与や評価が決まることになっていますが、結局評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
学部では6年目、院卒では4年目にランク3になり、基本給が約27.5万になる。それ以降にランクが上がる人は部(100人程度)の中で毎年5人程度で...続きを読む(全235文字)

【良い点】
同年代で見ても引けを取らない程度には年収を貰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、人事制度の転換から部の業績よりも個人の業...続きを読む(全207文字)

【良い点】
責任の重たい部署には相応のスキルを持った能力の高い社員が多く、一緒に仕事をしていて刺激になる。管理職はマネジメント能力が高い。
また、同程度の...続きを読む(全259文字)

【良い点】
産休育休は必ず一年程度は取得できるし、必要に応じて前倒しや延長をしている人が多く、実績がある。ほぼ全員が職場復帰して、8割程は時短で働いている...続きを読む(全195文字)

【良い点】
相応の給与がもらえる。各種手当ても充実していたし、よっぽどのことがない限りは年次とともに昇給するし、同年代と比べて生活には余裕があった。
【気...続きを読む(全208文字)