みずほリサーチ＆テクノロジーズのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
新卒入社後5,6年目までは同期と同じスピードで上がっていく。その後差がつき始めるが、ある程度普通に働いていればそれなりの給与はもらえる。
最近...続きを読む(全204文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しているだけあって、妊娠•出産支援は充実している。上司によって妊娠•育児中の部署のフォロー体制はまちまちかもしれないが、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
リモートワークが普及してきて働きやすくなったところ。福利厚生が充実しており、毎年5日間連続休暇と2連続休暇の取得が義務化されているのはメリハリ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
様々な分野に携われるところが、魅力的です。新しい技術にも触れることができ、常に新しい知識を習得出来るのは、面白いです。
また、早いうちから、案...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給与水準は、世の中全般からすると、高い水準にあると思いますので、その点は満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、正...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性のライフイベントに対する偏見等がなく、産休・育休が取りやすいです。
（男性の育休も推進していて、とる人が増えています）
また、復職後、時短...続きを読む(全272文字)

【良い点】
四半期に一度、全社一斉定時退社日があったが、2017年度あたりからなくなってしまった。部署にもよるが、残業は月45時間が1つのボーダーライン(...続きを読む(全183文字)

【良い点】
みずほグループ共通の福利厚生制度なので、大変充実している。家賃補助については、独身者で最大42000円、既婚者は60000円など。休暇制度も充...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自分は法人向けのシステムを開発していたが、自分の開発したシステムが多数の企業に利用されていると感じられる。システム重要度も高いのでやりがいが感...続きを読む(全180文字)

目標管理シートというものがあり、上期の期初に年間の目標設定と目標を達成するために上期中に何をやるかについて決める。
下期の期初に上期中に行ったこと、上期...続きを読む(全251文字)

みずほでは次期システム3-2案件が進んでおり、その領域に配属されれば、大規模プロジェクトに参画しているという充実感は得られる。ただプロジェクト規模が大きす...続きを読む(全209文字)

入社後の新人研修は3か月間。社会人としての基本的なマナーのほかに情報処理試験対策、Oracle Bronze資格取得対策、COBOL、JAVA等のプログラ...続きを読む(全241文字)