デロイトトーマツコンサルティング合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全200件） 3ページ目

【良い点】
昇給については幅があまりないように感じられるが、パートナーはかなり稼げる印象のため、上り詰められればとても良いと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)

【良い点】
プロジェクトと上司の運がよく、かつ自分のスキルも備わっていればすぐに昇進していくことが可能。
役職が上がるとベースは大きく上がり、ボーナスも評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社会人7年目、中途入社1年目で年収780万円。コンサルタントランク。
今年からベースアップされるという通知がされているが、その額はまだ不明
前...続きを読む(全184文字)

【良い点】
各プロジェクト上位者からの4半期に1回のレポートを基に、最終的には評価者が総合評価する。評価は概ね適切に行われていると考える。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて給与は低い。昇格も”人治”の要素が強く、人によって評価の付け方が異なるが、評価会議でその擦り合わせが上...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同年代の平均と比べればもちろん高い水準と感じる。しかし見込み残業代が含まれていることは認識しておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収はいい方だと思います。前職よりも100万ほど上がりました。
評価制度については特殊な環境ゆえあまり参考にはなりませんが、稼働率が評価に直結...続きを読む(全191文字)

【良い点】
(年収)他のコンサル企業同様、特に若手にとっての給与水準が高い。賞与も、会社の業績に応じてしっかりと金額に反映されている。

(評価)評価制度...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収・賞与を左右する評価制度は殆どがプロジェクトでの評価を占める。事業会社でよく見られるような年功序列や、評価が中央値によりすぎるようなことも...続きを読む(全206文字)

【良い点】
4クォーターに分けて評価し、その総合的な結果が最終的に年間評価に反映されるので、一時期調子が出なくても挽回の余地があること。
きちんと評価され...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収水準は比較的よい。きちんと活躍さえできれば、一般の事業会社よりは高い年収が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
多忙だがそれに応じた待遇だと思う。
評価制度も公平にしようという会社や上司の意思が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
派遣社員だったため、時給2000円×7時間労働でした。残業はありません。3年間の有期雇用でしたが、派遣社員から正社員になるルートも整備されてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
30代前半までなら、他の業界の同世代よりも給与水準が高いことが多い。ただし、時給換算するとむしろ低くなる印象があった。

一方、30後半になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
突出していなくとも、普通に働いていれば毎年それなりに年俸があがる。また、昇格時には一気にあがる。
評価制度についても、それぞれのランクに求めら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価は年次サイクルで、期初に目標設定、期中に振り返り、期末に自己評価、期末面談、評価会議、といった流れで運用されている。
現場のマネージャーか...続きを読む(全226文字)

【良い点】
やればやっただけお金もらえます。さぼればさぼっただけお金もらえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。皆さん優秀で非...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価軸は結構いいと思います。クライアントからの評価やチームメンバーからの評価、上司からの評価などプロジェクトごとに関連しているステークホルダー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収の総額は基本的に高額。特にマネジャー層以上は事業会社では幹部クラスの報酬となる。
業界的には、戦略コンサルには遠く及ばず、他のBig4とは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は評価が高ければ業界内でも高い水準で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で設定されている評価制度及び評価基準が曖...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価については非常に納得感をもった評価をいただけたと思っている。
ただし、コンサルの特性上記、プロジェクトの上司に気に入られることが全てである...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロジェクトリーダーになるまでは基本的に上司の指示に従えばよく、言われた業務を速く正確にこなす能力が求められます。そのわりに年収は高いと思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度はきちんと整備されている。直属の上司とプロジェクト開始前にゴール設定を行い、プロジェクト参画期間中の自分への期待値や目標が明確であるた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与は大変高いです。同業、同年代ではトップクラスに高いのではないでしょうか。
評価制度は、かなり属人的であり、あまり客観的な制度が整備されてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
マネージャーに昇格できれば大幅昇給が見込める。
ワークライフバランスには疑問があるものの、総合商社等と比較しても見劣りしない又は上回るレベルの...続きを読む(全218文字)