デロイトトーマツコンサルティング合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全201件） 4ページ目

【良い点】
マネージャーに昇格できれば大幅昇給が見込める。
ワークライフバランスには疑問があるものの、総合商社等と比較しても見劣りしない又は上回るレベルの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
戦略コンサルよりは低いが、総合の中では高い方だと思う。最近では人手不足もあり、年収は増加傾向にあると聞いている。賞与は評価によって振れ幅がある...続きを読む(全217文字)

【良い点】
デロイトのグローバルネットワークを活用して、さまざまなプロジェクトへ関与できる。周りの環境次第だが、恵まれたチームにジョインをすることができれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は同年代に比べると高いかと思う。月額は低いが、業績賞与がかなり高かった。みなし残業代が含まれているが、超過分も１００％もらえる。入社後の昇...続きを読む(全181文字)

【良い点】
能力があれば、マネージャクラスまでは、上げてもらいやすいイメージ。
給与レンジも、コンサルのためそこそこ高いので、年収を求める人には良い気がす...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業績に合わせて年収等様々な視点で評価してくれる企業。特に様々なスキルを保有している社員が在籍している為、ビジネススキルが格段に上がり、キャリア...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ほかの業界と比較しますとやはりジュニアレベルのスタッフもそこそこ良い待遇です。評価によりボーナスの差が大きいという点も、社員のモチベーション向...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料がとても高い。自分の能力以上にもらえる感覚。しかし、勉強は必須。外資系なのでup or outのカルチャーはある印象。だが、給料がいいので...続きを読む(全202文字)

【良い点】
お給料については、比較的良いような気がしています。
比較的かしこいひとの数が多いような気がもしております。
最近多いのは、it系の案件へのアサ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒の給与額としては、他の事業会社よりはやや高めだと思う。1年目650万→2年目700万→3年目800万→4年目850万→5年目900万のよう...続きを読む(全293文字)

【良い点】
・juniorのうちは周囲と比較して高い給与水準である。特に1年目は日系企業に就職した友人と比較して、会社によっては額面2倍程度いく。
・あま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスが2回に分かれており、2月と8月にもらえる。2月のボーナス額は決まった額となっており、8月は業績と個人の評価によって支給額がかわってく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
普通だと思う。コンサルティングファームとして高くもなく低くもない印象。評価制度はユニーク。コンピテンシーに基づき知らない人に評価される。評価側...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パフォーマンスによるボーナスがの幅がそこそこあること。コンサルタントランクでトップ10%ほどに入ると、250万円くらいの賞与になります。
評価...続きを読む(全290文字)

【良い点】
労働内容に見合った給与が与えられている。良くも悪くも実力主義的なところがあり、プロジェクトでの成果に見合った報酬が与えられるため、それがモチベ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コンサルティングファームの中で高い水準で言われています。また、成果主義のためできる人はある程度評価されていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
今はわからないが、求められる仕事のレベルの割には給与水準は高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は評価制度が定まって...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後3年ほどは固定で給料が上がっていく点は良い。また給料自体も他のbig4に比べると良いため、入社後数年は満足感が高いと思われる。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他業種と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
60時間分の残業時間込みの給与となるが、ほぼ間違いなく60時間の労働時間は超...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収：基本的に各ランクにレンジが存在し、その中での昇給となるため、イメージがつきやすい反面、先が見えてしまうがっかり感もある。
ボーナスは評価...続きを読む(全205文字)

【良い点】
職位に対する給与水準が高い。社としての評価軸が職位ごとに明確に定まっている。転職者の給与水準は昇格者と比較すると高い傾向がある。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
【年収】コンサルまでは大してもらえないが、シニアコンサルタントに昇格したら働いた分だけもらえている満足感がある
【評価制度】2週間に1回の頻度...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。
360度評価など基本的な制度はあるが、その場しのぎ。
二者面談などでもっともらしいこと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他の4大総合コンサルティングファームと比較すると、給与ベースは高いと思われる。ただ裁量労働制であるため、残業代という概念は薄い。パートナーまで...続きを読む(全164文字)

【良い点】
毎年の夏の賞与には、当年の個人パフォーマンスに応じた金額が加算される。(非常に難しいものの、)最高評価を得れば年収の40%程の額をいただくこと...続きを読む(全218文字)