回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
行政を対象としたコンサルティングがメイン。社会貢献度は非常に高いと感じており、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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日本工営株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工営株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本工営株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
行政を対象としたコンサルティングがメイン。社会貢献度は非常に高いと感じており、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
契約社員でしたので、無理な残業や責任の重い仕事をする必要はありませんでした。
趣味を大事にしていた私としては契約社員という立ち位置はとても良...続きを読む(全515文字)
災害対応など社会基盤整備が主な仕事なので、社会貢献度は高い続きを読む(全29文字)
業界最大手ということもあり、事業規模の大きさと発注者である外務省やJICAからの信頼の高さは業界随一。また、業界では2社しかない建設コンサルティング全21...続きを読む(全108文字)
大きな規模の業務に携わることができるので魅力的。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
インフラに関わる仕事なので、住民の生活を支えていると言うやりがいはある。問題なく業務をこなせば、発注元から感謝される。
また最大手なだけあっ...続きを読む(全185文字)
部門確約で内定をいただけるため、自分のやりたいことにはきちんと携わることができそう。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
若手のうちからプロジェクトを任せられるため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けへの依存度が高い。部署によっては自分...続きを読む(全176文字)
まちや市全体と連携して防災教育をおこなうため、その街々に足を運び、市民の方々と直接話したりして働くことができるのが魅力。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】海外の街づくりの部署に所属してワークを行ったが、国での大きな国家プロジェクトにかかわることができる。必要性が高い案件であることが言える。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】日本一大きな建設コンサルタントなので、その分回ってくる仕事も大きく、やりがいにつながると思う。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】途上国のインフラに関わり、正面から途上国に向き合うことができること、政府との関わりの中で大きな仕事ができることが仕事のやりがいだと考える...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
個人の裁量は比較的大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に組むチームで上の立場の人間がワーカホリック気味だと、その人の裁量で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
外国のお偉いさんと若いうちから対峙してプロジェクトに携わることが可能なのはすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
JICA案件では...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】若手のうちから考えをどんどん発信していくことができる。1年目でいきなり県の代表と話したりすることもできる。
事業対象地域の住民の方々か...続きを読む(全145文字)
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新しいことに挑戦することが好きな人には良い会社であると思う。実力のある社員は自分の好きな仕事することができている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社会インフラ整備という社会貢献性の大きい仕事をすることができる。
海外プロジェクトは規模も大きく、やりがいも大きい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出張で普段であれば絶対に行かないような場所に行くのが、面白かったりもする。
また、サービス精神の旺盛な人は向いているのかもしれない。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プロジェクトの規模が大きい。国や海外がお客さんの仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの規模が大きいのはいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
官公庁や自治体向けのコンサルティングに従事することができ、自分が貢献したことによる直接の利益は見えずらいものの、社会的意義が強く公共性の高い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
建設コンサルタントとして、海外の国家的ビッグプロジェクトに携われるのが大きな醍醐味。プロジェクトに関わる中で、自分の専門性を伸ばしながら社会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
異業種からでも自分の職責を果たすことができること。
社内の多くの技術者社員の方々の知見に触れられ、自身の成長に活かせること。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
国内トップクラスの技術力を誇り、関わるプロジェクトは最先端のものや公共性の高いものがとても多く、仕事内容としてはこの上なくやりがいがあると感...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
公共性の高い業務に携われる点において、非常にやりがいを感じる。特にコンサルタント海外部門の案件は、国家プロジェクトレベルのものも多く、他の業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣社員でしたがお休みも取りやすい環境でした。
部署によりますが在宅勤務も可能でした。
全体的に穏やかな方が多い印象の会社でした。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
お休みも取りやすく、子供の用事で中抜け等も可能でした。
部署によると思いますが、フレキシブルに働ける環境は女性にとって働きやすい環境だと思い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣社員でも、必須のe-lerningの受講がありしっかりとしたコンプライアンス教育があります。e-lerning を受講しないと、メールで...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
産休や育休は簡単にとれます。復帰後は研究所に異動したり国内部署に異動したり選択肢が多く、子育て世代にはとても優しいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は簡単にとれます。プロジェクトベースなのでまとまった休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行くと数ヶ月プ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。また、テレワークも上限はあるが、上限を超過しても特に指導などは入らず、目安として設けられているだけである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休や産休は積極的に活用されていた。また、会社の方針として、女性管理職を増やしていこうとしている傾向があるので、役職持ちになることも難しくない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏近郊家賃補助が妥当ではないと感じている。地方の家賃平均に対する補助の割合と、首都圏近郊の家賃平均に対する補...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外部門の若手が技術的内容に携われる機会と環境が整っていない。タイミングが悪ければ、入社して5年以上経つが業務調...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人との関わりが多いため、その点はやりがいです
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界ということで、残業はかなり多めで、派遣社員の方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
データ作りが多かった。やりたい仕事をやらせてもらえたのでとても感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な業務になりやすかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
輸入車に触れることができ、自分じゃ買えないような高級車を扱うため、責任感と貢献度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生徒さんの成長や志望校合格の際に一緒に喜べることはいいところではある。
若い内から、入社歴に関係なくはまれば、どんどんと出世も可能。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一連の工事の工程に携わるため、営業事務としてのノウハウを学べる。
頑張った分評価され賞与にも反映されるため、モチベーションをもって働ける。
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【良い点】
リーダーとして、顧客折衝が出来たり、他の会社では中々体験しにくいくらいの人数を見ることが出来る裁量を与えて貰える。その為、若いうちに色々経験...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりがいで選んだ仕事では無いため、特に最後までやりがいは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の連続でミスしても特に何...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
接客が好きな人は向いてると思います。配属するブランドにもよりますが、ファーストからクローズまでお客様につきっきりになるのでグイグイ行くのが苦...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やりたい案件があるのであれば、積極的に上司に掛け合う事はできます。またローテーション制度があるので、好みの案件じゃないのに当たったとしても交...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務とコールセンター業務の2つの部門の場合90%の確率でコールセンター業務に行かされるため、事務がやりたい人は他...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 696億5200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 福岡知久 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
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