【自然体で臨む、和やかな面接】【23卒】日本たばこ産業の総合職/たばこR&Dの1次面接詳細 体験記No.32349（非公開/男性）（2022/7/21公開）

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緊張せずに自然体で臨むことが重要だと思います。
私は接続エラーで非常に焦ってしまいましたが、面接官の方がとても優しく接してくださったおかげで安心して面接に臨むことができました。
このフェーズでは企業に対しての理解はあまり必要ないと思いますが、過信はしないでください。

非常に和やかでこの会社の人の良さが感じられる面接だった。緊張をほぐしてくれてスムーズに進めることができた。

なし

ワンキャリア

自己PRをよろしくお願いします。

私の強みはアイデア創出力であると考えています。この強みは私が幼い頃から友人たちと遊び道具が少ない中から、遊びを考えることを繰り返してきたことで身についたものだと考えています。特に研究活動でこの強みが生かされた経験があります。実験中に問題が発生してつまづいてしまった時、私は必ず先輩や教授方と議論をしていました。その議論の中で常に私はアイデアマンとして立ち回ることを意識しました。そして、私が考えついたアイデアによって問題が解決し実験をうまく進めることができた経験が数多くあります。
この強みを活かして御社でも新規性のあるれるアイデアを創出し、挑戦環境のある御社で様々なことに取り組みたいと考えております。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

サークルの部員数を劇的に増加させたことです。
というのも幹部を務めた学部三年時、部員数の減少を起因として様々な問題が起きていましたため、諸問題を解決しよう、活気を取り戻そうとこの大元の問題を解決しようと考えたのがきっかけです。
この問題の原因は大きく
1 新入部員数の減少
2 退部者の増加
の二つでした。
一つ目の原因に対してはとにかくより多くの人に知ってもらうためにインスタグラムを開設し、質問箱を開設することで新入生が知りたいことを深く知れるような体制を整えることで対処しました。
その結果、新歓の来場者数は激増し、新入部員数は前年度の2倍の50人に増えました
二つ目の原因には入部後のケアを徹底し、新入生の中でも特に初心者に寄り添う形を取りました。
その結果、質問箱によるミスマッチ防止の効果もあり退部者を従来の２分の１に抑えることができました。