この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営者育成という明確な方針に惹かれて入社しました。これまで全くマネージメント経験・実績がない人は、基礎から体育会系環境でシゴイてもらえるので、根性があり上...続きを読む(全229文字)
株式会社ミスミグループ本社 報酬UP
社員・元社員による株式会社ミスミグループ本社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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経営者育成という明確な方針に惹かれて入社しました。これまで全くマネージメント経験・実績がない人は、基礎から体育会系環境でシゴイてもらえるので、根性があり上...続きを読む(全229文字)
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当時は常にデスマーチ状態でした。経費にうるさくない上長のおかげでタクシーで帰れましたが。カタログの作成時期には特に大変でした。同僚で体調を崩す方、実際に壊...続きを読む(全198文字)
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人間関係においては、どこもそうかもしれないが、上司に好かれているかどうかでその人のキャリアパスが変わってくると思う。圧倒的な成果主義という評価体制ではない...続きを読む(全196文字)
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毎年考えていた事ですが、、、やはり自由な時間が欲しいので、毎日の残業は堪え難い物があります。みなさんも自分の時間を大切にする人はもう一度考えてみると良いで...続きを読む(全161文字)
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人間関係がドライすぎました。といいますか、無関心で、あと、社長秘書をしていた人の性格が悪すぎました。近くでいつも甲高い声で大笑いして、男性社員の前では笑顔...続きを読む(全212文字)
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とにかく激務の一言。常に電話がなっており、電話に出てユーザーからの問い合わせに回答するので1日が終わる。自分の仕事ができるのはら午後6時以降になってしまう...続きを読む(全179文字)
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受注業務・伝票業務を行っていました。
仕事の結果が全て数値で評価されるのですが、私は仕事が遅く、結果を残せませんでした。
かなりの仕事量をチーム制で行...続きを読む(全171文字)
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将来企業経営に携わりたいという思いがあり、そのポジションに挑戦できるチャンスに巡り会えたため。ミスミ自体は結構良い会社だと思うよ。チーム制なので、やりたい...続きを読む(全151文字)
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創業者から交代した社長が人間的にダメなため、世の中のビジネスエリート達が沢山、転職してくるも、多くが数年で辞めていく社風。創業者が創りあげてきた理念や、会...続きを読む(全153文字)
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体調を崩したことが主な理由です。ミスミは体力が要る社風であることはいうまでもないのですが、実際厳しい環境でありました。ディレクターの言葉を借りると「ミスミ...続きを読む(全163文字)
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転職者も多いですが、退職者も非常に多いです(高学歴多、MBA優遇)。平均勤続年数が4年とか。とにかくよく働きます。深夜残業は毎日で皆疲れています。ここで机...続きを読む(全209文字)
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給料はそこそこいいほうだとおもいますが 仕事量ははんぱではありません。
仕事が終わらなくて皆土日にも会社に出社する場合は多い。
今年からインセンティブ...続きを読む(全167文字)
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業務負荷が高すぎた。自身の主張もすべきだったが、業務が楽しく、のめりこみすぎたのが要因かと考える。しっかりと自己管理できれば、当時のハードワークであっても...続きを読む(全165文字)
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どこよりも強烈なトップダウンがカギ。
ロジックで全て制御しようとするも、営業など地道なところは見ていない。
机上の空論が多く、だが数字的根拠がないと何...続きを読む(全160文字)
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結婚を選んだから。。。
体力勝負の会社で、男性向き。
女性は、独身街道まっしぐらな人ばかり。
独身でお金もあり、マンションも買えて、仕事一筋の道を選...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年一回評価に基づき年収が上がる
管理職になるとボーナスはプラスマイナスの幅が広がるようになる。メンバークラスはボーナスが基準を下回ることがない...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
上司も優しく休みは取りやすく同僚も優しいため働きやすい。
子供の体調不良でも遠慮なく休むことができる続きを読む(全56文字)
BtoBでの取引を通じて、日本の技術をあらゆる場所で普及させており、働きがいのある会社だと思う。続きを読む(全48文字)
主に機械を取り扱っているので、産業を支えているという観点から安定している。続きを読む(全37文字)
メーカー業界なのか商社業界なのか明確ではないが年俸制であり、ボーナスはそこまで高くない印象である。続きを読む(全49文字)
チームプレーを非常に重視しておりチームの中で自分の価値を見出すが、それがダメならネクストチャレンジ制度を利用できる続きを読む(全57文字)
会社の何を変えていくのかを常に考え、挑戦し続けることが求められる。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると1人に対する業務量が多く、途中で精神的に疲労し部署異動を申し出たり休職する人が多くいる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
長期休暇を2週間ほど取得可能
シフト制のため遅番になると午前中に病院など平日に比較的行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
覚えることが多いので最初のうちは大変だが、要領を掴めばルーティン化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていないこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
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フリガナ | ミスミグループホンシャ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 130億2300万円 |
従業員数 | 11,039人 |
売上高 | 3676億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 853万円 |
電話番号 | 03-6777-7800 |
URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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