三菱重工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全207件） 8ページ目

出産・育児休業が取りやすい環境である。出産後も時短勤務している女性が多い。但し、復帰後は異動があることが多く出世も遅くなる。役職者についている女性は、結...続きを読む(全153文字)

男性でも育児休暇をとっている人がおり、女性になればそれはほとんど自由。
たしかに周りは男性ばかりでやりにくい面もあると思うが、とにかく女性が少ないので...続きを読む(全156文字)

大企業だけに産休・育休、時短勤務などの制度がしっかりしていた。部署や上司により違うと思うが復帰後は家庭や育児と両立しやすいような仕事に変えてもらったりし...続きを読む(全173文字)

産休、育休取得者多し。じょしにとっては天国かも。生涯独身で定年する女史もいるので働きやすさは満点なのかもしれない。
しゃいんどうしでけっこんしても、し...続きを読む(全160文字)

総合職の女性が増えており、総じて優秀、語学堪能。
結婚・出産後も仕事を続ける人も多い。
事務系は営業でのキャリアを続けるのは難しいかもしれないが・・...続きを読む(全159文字)

典型的な日本製造業の大企業。優秀な人達は辞めるケースが少なくないが、業務能力が普通以下の人にはかなり優しい会社と言える。以前は、帝大にあらずんば人に非ず...続きを読む(全169文字)

・出産後や介護の時短勤務などの制度は積極的に導入されているように思う。
・女性社員の数は少ないが、産休や育休、出産後の時短勤務などの取得については、そ...続きを読む(全183文字)

女性にとっては全く働きやすい環境とは言えません。
特に技術職は男性社会&ハードワークです。残業、休日出勤いとわずです。海外に長期出張もあるので女性は好...続きを読む(全191文字)

女性が少ないので、セクハラ等には特に気を使っており、また、女性に気を配る会社だと思います。
特に、上のものが目を光らせているので、働きやすいです。何か...続きを読む(全151文字)

女性も働きやすいと個人的には思う。だがやはりやっていることがやっていることなのでその辺を理解していない女性にはむずかしいかもしれない。育児休暇をとってい...続きを読む(全167文字)

事業所のそばに保育所があり、育児サポートしている。
育児休暇もある。
技術系についても近年女性の採用数が増加しているが、全体的に見れば女性社員は少な...続きを読む(全188文字)

女性ではないので、女性が働きやすいか、女性が働きにくいか、または女性がこの会社は女性向ではない、男性向きだと思うか、女性が女性所以の感性とアプローチでも...続きを読む(全170文字)

育児休暇はみなさんとられています。取りやすい環境ではないかと思います。
私の時代は採用が一般職と事務職とがありましした。今はたぶん分けていないと思いま...続きを読む(全203文字)

社内を見ていると社内結婚多かったです。ですが、同じ部署内だと職場を変わらせられたりといった古い体質が残っていました。人権問題やセクハラについての教育は定...続きを読む(全177文字)

大手なのでやりたい放題です。3年育児休暇とってやめても会社は困りません。三人生んで9年休む予定の人もいます。大企業といわれる為には女性に働き安さを売り込...続きを読む(全163文字)

女性の管理職は非常に少ない。
しかし、0ではなかったが独身女性であった。
結婚、出産、育児休暇をとって復帰した方で管理職になっている方はいなかった。...続きを読む(全171文字)

私は設計業務でしたが、数年前から設計職への女性社員の採用が増えてきている、と感じます。従い、現時点では、チーム長などに就いている女性社員も少ないですが、...続きを読む(全305文字)

女性についても非常に働きやすい環境であるといえる。育児休暇・出産休暇も当然のように取れ。剃らないのが異常に感じられてしまうこともあるくらいであろう、その...続きを読む(全154文字)

男性なので当事者ではないです。事技2といわれる大卒院卒採用では差別はないのではと思います。ただ、事業内容が戦闘機とか原発とか巨大船舶なので、志望者自体に...続きを読む(全163文字)

女性も働きやすい職場を提供するよう制度的な部分の整備は進められていると思う。
社内に託児所を設けたり、たとえばベビーシッターを使うための補助制度を設け...続きを読む(全158文字)

男性からみた意見ですが、大きいな会社だけあって出産等を考えている女性の方に向いていると向いていない部署があります。
営業に関してはお勧めできない。上下関...続きを読む(全180文字)

古い会社の性質上、男性社会です。全体的に認めていない女性に対しては軽視する傾向があると思われます(全員ではありませんが)ただ、能力のある女性であれば周り...続きを読む(全154文字)

育児休暇は最長3年取得可能。但し、一般職以外の社員で取得している人はほぼいない。学歴や能力があっても、女性は昇進し難い環境。課長クラスの女性は未婚の人が...続きを読む(全189文字)

いわゆる一般職の女性は、配属先によっては総合職に近い業務を任される可能性もあるが、希望はかなり通るので事務的な業務を希望すればそのように軌道修正すること...続きを読む(全166文字)

妊娠時期には、残業や仕事内容にチーム全体が配慮する風潮があり、大変ありがたかったです。希望の部署にも長く配属してくれるので、慣れた仕事で続けられてよかっ...続きを読む(全152文字)