三菱重工業の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
有給や時短などがあり、比較的環境には優れている。
部署にもよるが、有給をあわせれば、年間１４０日は休みがあり、子沢山で同じ会社の夫婦もチラホラ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
国家プロジェクトが多く、やることが大きいのは確か。
かなり仕事は体力的にきついが、やりがいは計り知れないのは確か。
自分のやることの一部が新聞...続きを読む(全187文字)

【良い点】
トヨタに比べると劣りますが、製造業ではかなりの上位。
お金や休みの少なさに困ることはない。
合コンなどはそんなに悪い感じはしないです。６０歳ま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
完全に部署による。
毎日定時退社の部署もあれば、海外とのやり取り必須の部署は不夜城状態のところも。仕事が大好きな人は多い印象な一方、個人（プラ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
社員の質はおおむね優秀。
ライン長の資質に問題を感じたことはない。その意味では評価制度は適切に運用されていたと感じる。
ルーチン業務は標準・マ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
担当クラス（20代）の間は同じ課の派遣社員の方にも同情されるレベルの給与。残業代はフルで支給されるのでこれのあるなしで...続きを読む(全317文字)

【良い点】
古式ゆかしき大企業だけあって、福利厚生（各種手当・社宅など）はしっかりしている。育児休暇・時短勤務制度はあり女性を中心に活用されているが、まだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業は勤怠管理システムで厳しく管理されており、サービス残業はない。
また、社宅など福利厚生が充実しているため、年収以上に受ける経済的利益は大き...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一つひとつ深い仕事を着実に自分のものにしていくことができ、実力が付いていくことを実感できる。深く、そして、勤続年数に応じて広く仕事を覚えていく...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業からしたら多彩なバリエーションはあるかもしれませんが、過去からの推移ではどんどんと種類も満足度もないという...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手のうちから、何百億規模～何千億規模の案件に関わることができるので、その点は非常に魅力的だと思う。また、途上国の発展にもかかわることができて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
高学歴で占められており、落ち着いた職場環境でした。
仕事は満足度が強く、三菱グループの中核企業の経営管理マンとして、日本経済を背負う大きな使命...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は安定していて、残業は働いた分だけきちんと出る。ボーナスも業績にほとんど左右されない。
年功序列で在籍期間後長くなるほど、給料も上がってい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生については大企業として不足無く揃っている。寮、社宅は古い物件もあるが用意されている。団体保険、退職金、財形についても三菱系の保険、金融...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・メーカーの中では年収水準は上の方。ただし、自動車にはかなわない。
・社宅が安く、出費を抑えることが出来るため、額面に対する可処分所得は比...続きを読む(全234文字)

経理部門でしたので、やはり決算時期や事業計画策定の時期はかなり忙しかったです。正直な話、徹夜することも珍しい事ではありませんでした。それでも、学べる事も数...続きを読む(全257文字)

私が在籍していたのは10年近く前のことですので現在は状況が異なっているかと思いますが、当時は本社はともかく事業所では女性の管理職はほぼ0という状況でした。...続きを読む(全252文字)

複数の事業部において他社への売却・他社との事業統合・分社化等が相次ぎ、自分自身のキャリア形成が不安になったためです。待遇や仕事内容については特に不満は無く...続きを読む(全161文字)

元中量産品の事業部長であり、社長就任後は思い切った機構改革を行い、事業部・事業所制であった社内構造を製品別ごとの事業制度へと変更のキッカケを作った社長であ...続きを読む(全168文字)

社としてワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる体裁ではあるが、実情は所属部署による。私の所属事業所では平均残業時間が20～30hであったが、所...続きを読む(全254文字)

若いものほどプライベートと仕事のバランスをとるのがむずかしい。
否応なしに残業させられ、サービス残業は当たり前。
企業として、社員のワークバランスを考...続きを読む(全182文字)

基本的にはOJTベース。手取り足取り教育してもらうのを期待してはいけない。もっとも、良くも悪くも自我の強い人が多いので、自身の努力でスキルを身に付けていく...続きを読む(全165文字)

事業部毎で独立した組織であるというこはある程度予想していたが、実際はそれ以上。事業部が違うとほぼ完全に別の会社と考えてよい。そのため、希望と異なる勤務地や...続きを読む(全206文字)

参入市場、ライバル企業の動向はほとんど気にしていない雰囲気であるといっていいとおもいます。
ライバル企業といえる企業はほとんど見つからないからです。
...続きを読む(全176文字)

新聞でも話題になったが,久々の事務系出身社長。日立との合弁会社を社長として引っぱり,直近の組織改革でも主導的役割を果たした実績を持っており,その手腕は立証...続きを読む(全153文字)