2023卒の先輩が電通マクロミルインサイト総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社電通マクロミルインサイトのレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインであった
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、人事の方との接続チェックがあり、面接官の方が入室。アイスブレイクの後、面接が始まった。最後に逆質問の時間があった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
フランクな雰囲気の中でも自分の意思や思いをしっかり伝えることだ大切だと思う。私は浅いことしか言えなかったのが落ちた一因だと感じる。
面接の雰囲気
フランクに話してほしいと面接官の方から本当にフランクに言われ、和やかな雰囲気であった。人となりを知りたいとのことだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトで売上を上げるためにやっていた工夫
来ていただいたお客様のニーズを掴むというところを工夫してやっていました。私から「○○なのでおすすめですよ」「○○がちょうどいいですよ」とおすすめを伝えるのではなくて、今回お客様がなぜ来てくれたのかや○○なイベントに興味があるということをお話の中で聞き出して、それに合ったイベントを紹介しご招待することを心掛けていました。
「どうやってニーズを掴んでいたか」と深掘り。
今回来てくださったきっかけを聞いたり、率直に○○はどういうものですかと聞いたりしていました。
「年上の方ばかりだと思うのですが、その中でうまく話を聞き出すコツは?」と深掘り。
いきなりそういった質問をするのではなく、雑談したりリラックスできる雰囲気を作ってから、そういう話に移るようにしていました。
人には負けないことや経験
何か目標があった時に、そこから逆算して何が必要かを考えて、そこに向かって計画的に実行していく力は、自分の強みで負けないところだと思っています。
「具体的なエピソードは?」と深掘り。
今やっている研究で、○○における○○と遺伝の研究をしているんですが、私の研究室に同様の研究をしている方もいらっしゃらなかったですし、○○の研究をされている方が世界でもいらっしゃらなかったので、まずどういった風にやったらいいのかが分からない状態から始まったんですが、自分でやり方を論文から学んだり、他大学で同様の研究をしている教授に話を聞いたりして、自分で手法を組み立てていって、最終的に○○の評価法を確立できたという経験になります。
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電通マクロミルインサイトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通マクロミルインサイト |
|---|---|
| フリガナ | デンツウマクロミルインサイト |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 255人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鈴木 利幸 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目7番5号 |
| 電話番号 | 03-3289-6711 |
| URL | https://www.dm-insight.jp |
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