この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と相談しながは自分で目標を考え、その達成度で評価されます。自分で考える目標なのでモチベートも保ちやすく、達成もしやすいです。評価の内容をも...続きを読む(全166文字)
株式会社ジェーシービー(JCB) 報酬UP
株式会社ジェーシービー(JCB)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーシービー(JCB)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーシービー(JCB)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
上司と相談しながは自分で目標を考え、その達成度で評価されます。自分で考える目標なのでモチベートも保ちやすく、達成もしやすいです。評価の内容をも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与の割合が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が多い分、月給が少ない。残業が少ない部署などは、下手すると手取りで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的高い方かと思いもいますが、難易度から見た場合は微妙。
他社ではもっと高給なカイシャもあるので、第一志望にするカイシャではないと思います。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収は約360〜400万円でした。
契約社員としては比較的悪くない水準だと思います。土日に出勤すると手当が2500円出ました。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同年代の平均と比べて良い方だと思います。ボーナスもある程度まとまった額が夏冬それぞれ支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員への昇格試験は入社する部署にもよるが比較的受けやすい。試験自体も比較的易しく、ただ社員になるだけであればハードルはそこまで高くない。また、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
カード決済という高利益のビジネスに支えられており、業務時間・負荷に対して高い給与水準。例:20代半ばで500万円程度(残業20時間以内)。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
完全な実績による評価のため、評価体制は明確である。
資格取得による昇給もあるので資格取得のモチベーションもあげやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒は30台中盤で900万程度。中途は3年遅れぐらい。
昇格試験や資格要件はあるがよっぽどのことがなければほぼみな昇格しているという印象。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
表参道の駅から直結で田園都市線でしたらとても楽だと思います。ランチの場所はとてもたくさんありますが、結局はお昼時どこも混んでいるから探すのは大...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
半年に1度、上司と面談があり業務などで困っていることがないかなど話す機会があります。
昇給に関しては、仕事によって項目は異なりますが目標値の設...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手でも仕事が任せられる。
上司部下の関係性が良い意味でゆるく、仕事に対するモチベーションを維持しやすい。
拠点が都市にしかないため、転勤のリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収における賞与比率が高く、25%程度を賞与が占めていました。肩書なしの平社員で標準程度の評価でしたが、夏・冬の賞与はそれぞれ70万円程度でし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業含むで以下水準
主事 950万円
副主事 850万円
主任 700万円
係員 550万円
年1回昇給制度があり、部長推薦、社内テスト、面接...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
競合他社と比較しても悪くない水準。役職に連動してあがっていく明確な基準があるためわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取りやすい環境です。有給の使用を割と自由に消化でき、男性社員でも育児休暇の取得に理解があり非常に取りやすい。福利厚生も充...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
残業代は全額支給。ボーナスも年2回、それぞれ給与2~3ヶ月分支給されていました。人事評価も、プロセスがきちんとしていて、かつ一定の透明性があり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正社員(一般職)の役職が細分化され、評価も細分化され始められたこと(まだ試行段階ではある)。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お給料について、正社員は良いです。役職が上がればお給料もどんどん上がります。ただし、非正規だと安めでボーナスも少なく(ボーナスがほどんどない職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他業界に比較して、高水準と感じます。また、実力主義の側面もありますが、固定部分も多く、バランスが取れていると感じます。また、ママさん社員も多く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の仲が非常によくて、雰囲気はとても良いと思います。また女性が大変多く、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
仕事はというと、細...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列だとおもいます。若くして任される仕事に個人差はありますが、少なくとも5年くらい働いて初めてポジションに差がつき、賞与にも徐...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与については同年代と比較して高いほうだと思う。社員同士ではあまり給料が低いという不満を聞いたことはない。ただ営業部門は正社員以外の雇用形態の...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
新卒入社3年の人で、普通に働いていれば残業手当込み500万円程度はもらえ、若手にとってはまずまずの高水準。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界内では最も高い水準。残業代も100%支給され、残業時間の管理もシステムで機械的に管理されているため、厳しすぎるくらいきちんとしている。実力...続きを読む(全161文字)
ブランド事業、異種イング事業、アクワイアライング事業などの事業領域が広いこと。続きを読む(全39文字)
キャッシュレスの利用率は40%近くで、まだまだ成長産業である。続きを読む(全31文字)
キャリアチャレンジ制度、海外トレーニー制度を通じてグローバルにも成長できる。続きを読む(全38文字)
ジョブローテーション制度、専門職群人材育成制度により、深く・広く成長できる。続きを読む(全38文字)
組織・チームを巻き込める人、困難にも果敢に挑戦するマインドを持つ人(求める人物像を参照)。続きを読む(全45文字)
クレジットカード会社の首位にいるので待遇ややりがいはいいと思う。魅力としては個人に営業することは多くないので、ワークライフバランスがとりやすいと聞いた一方...続きを読む(全120文字)
企業として成長を続け、ブランド価値も向上しているため。カード以外の分野に広げる意識はなさそうだったのでまあまあ良いとした続きを読む(全60文字)
女性も多く、柔軟な働き方に対して一定の理解があるのと勤務地が東京か大阪に限定されやすいです続きを読む(全45文字)
常に挑戦や変革を求められる社風なので、好み次第だと思います。人事でさえ、去年と同じ資料を使ったセミナーなどは否定されるようです続きを読む(全63文字)
幅広いフィールドで活躍することができる。キャッシュ全般を扱うため、会社の活躍が日本人のキャッシュレス率を上げることに貢献するため大変やりがいがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本給と各種手当、夏冬賞与、期末賞与などきちんとしています。ただし、職員等級を積極的に上げる努力をしないと、都内での生活水準としてはやや厳しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やってることの割に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が作っているテストで昇格がきまる。勉強できる人から年収があがる。仕事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。正社員、役職なしでもらえる金額としては数年働いていれば少し昇給し低くない水準までは行くと思う。基本的に年次があがると...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
評価は年2回、能力評価・業績評価として判断される。能力は出世に大きく影響。業績はボーナス支給額に影響する。頑張ればそれなりに評価してくれる
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎年昇格試験がある。筆記に受かれば面接に進みそれに受かれば職位が1つ上がるため分かりやすい。筆記もあらかじめ課題図書が提示されるので対策すれば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒で入った当時の月収は、今思えば低い金額だったと思います。
それでも賞与はしっかり出たし、安定していました。
当時、評価制度について詳しい説...続きを読む(全126文字)
夜間手当など、様々な手当が貰えるのでかなりもらえる続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年収としては金融業のため役職経験がなくとも500万程度は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高いわけではなく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
主任クラスが一番いいかもしれません。忙しい部署だと残業代がかなり出ますね。逆に忙しくない部署だと、あまり残業代は出ません。残業代次第で年収が変...続きを読む(全82文字)
成果主義に基づく評価制度があり、年収は業績に応じて変動するので、納得感があるそうです。続きを読む(全43文字)
会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
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フリガナ | ジェーシービー |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 106億1600万円 |
従業員数 | 4,373人 |
売上高 | 4016億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二重孝好 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5778-5300 |
URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
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