この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は新卒入社の人には、良い水準だと思う。
中途入社の場合は、その人のスキルに見合った水準で入社出来ればよいと考える。
賞与の振れ幅は、少な目...続きを読む(全496文字)
株式会社ジェーシービー(JCB) 報酬UP
株式会社ジェーシービー(JCB)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーシービー(JCB)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーシービー(JCB)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は新卒入社の人には、良い水準だと思う。
中途入社の場合は、その人のスキルに見合った水準で入社出来ればよいと考える。
賞与の振れ幅は、少な目...続きを読む(全496文字)
【社員から聞いた】30代で1,000万円を超えることがあることを聞きました。ある一定まではほとんど全員が昇級しますが、30代から実力や姿勢で差がついてくる...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく上司に気に入られれば学歴職歴関係なく正社員になれます。派手に仕事してますアピールをすることが大事です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代に比べると悪くないです。
30歳でで700〜800万です。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほど前に昇格試験で5回落ち...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
順調に昇格していれば30代くらいまでの若年では比較的高給といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては違ったが、在籍していた晩年...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
コールセンターは比較的給料自体は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日勤務は若干の手当(千円程度/回)ありますが、基本2...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的良い。
順当に行けば6年目で主任職に上がり、その段階で大きな昇給がある。
残業時間にもよるが主任クラスで700万、副主事クラスで800万...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
部長代理職まで残業代が支給される為、給与面の満足度は非常に高い。人事は、国内の同業者の中ではトップ水準と話していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署はほとんど契約社員で回っているようなものです。それなりに責任もある割に時給は少ないです。頑張り次第で少しずつ(...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給制のため、一人暮らしでは大変厳しいため副業をしていました。昇給も50円か100円単位しか上がらず、し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
5年目以降の主任になればかなり高水準になる。入社10年目には1000万を超えてる人も多く、給与について不平不満はあまり聞かれない。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列なので、40過ぎてくると安定した収入は見込めそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手2年目までは地方勤務だと厳しい。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣から直接雇用に切り替わった際に、給与が下がる仕組み。派遣会社が人材確保のため時給を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やらなくてもそこそこの給与はもらえる。
若いうちは差がつきにくい
役職者は同じ役職でも数百万の差が生まれてる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
目標設定が緩く、特に事務系の部門では良くも悪くも評価に差がつきにくい。また、管理職以下では業績による給与変動が少ない。ただし、上司に気に入られ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同年代に比べ年収は良くも悪くもない。入社2、3年で500万円程度もらえる。
コロナ禍による業績悪化も少なく、収入が下がった実感はあまりない。比...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても高い方だと思う。年齢構成として、50代はほとんどおらず、特に40代の社員が多いため、ポストは限られている。
評価制度は半期...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収はいい。特にボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな口コミにあるが、2018年に人事改革が行われ、総合職と一般職...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
若手のうちは他の会社と比較して低いもしくは同じくらいの印象があります。
しかし、勤続期間が増えれば増えるほど高級取りになれるので、長く居ようと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
決して低くは無い
年功序列型で役職が上がればしっかり昇給する
評価はわかりやすく、平等感のあるものになっている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣なので時給はとてもいいと思います。
仕事の評価によっては少しだけですが時給が上がる事もありました。
派遣で時給が上がるなんて聞いたこと無か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は他社に比べて高水準と思われる。評価制度はかなり厳格であり、業績評価と行動評価によって足切りがある。部署や上司によって受けやすい受けずらい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事量と年収のバランスは良いと思われ、総合職のままであれば年収1000万近くは将来的にもらえる可能性は非常に高いです。管理職は飽和気味。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同年代と比較しては悪くない方だと思います。主任になれば、かなり上がるのでそこまで頑張れ?かどうかです。今ではボーナスにやったいましたが、近くに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員は時間給ですが、電車遅延の場合は、遅延証明書を出せば定時で出社したことになる点。ボーナスがない以外は正社員と同じようなルールで働けると...続きを読む(全205文字)
ブランド事業、異種イング事業、アクワイアライング事業などの事業領域が広いこと。続きを読む(全39文字)
キャッシュレスの利用率は40%近くで、まだまだ成長産業である。続きを読む(全31文字)
キャリアチャレンジ制度、海外トレーニー制度を通じてグローバルにも成長できる。続きを読む(全38文字)
ジョブローテーション制度、専門職群人材育成制度により、深く・広く成長できる。続きを読む(全38文字)
組織・チームを巻き込める人、困難にも果敢に挑戦するマインドを持つ人(求める人物像を参照)。続きを読む(全45文字)
クレジットカード会社の首位にいるので待遇ややりがいはいいと思う。魅力としては個人に営業することは多くないので、ワークライフバランスがとりやすいと聞いた一方...続きを読む(全120文字)
企業として成長を続け、ブランド価値も向上しているため。カード以外の分野に広げる意識はなさそうだったのでまあまあ良いとした続きを読む(全60文字)
女性も多く、柔軟な働き方に対して一定の理解があるのと勤務地が東京か大阪に限定されやすいです続きを読む(全45文字)
常に挑戦や変革を求められる社風なので、好み次第だと思います。人事でさえ、去年と同じ資料を使ったセミナーなどは否定されるようです続きを読む(全63文字)
幅広いフィールドで活躍することができる。キャッシュ全般を扱うため、会社の活躍が日本人のキャッシュレス率を上げることに貢献するため大変やりがいがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本給と各種手当、夏冬賞与、期末賞与などきちんとしています。ただし、職員等級を積極的に上げる努力をしないと、都内での生活水準としてはやや厳しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やってることの割に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が作っているテストで昇格がきまる。勉強できる人から年収があがる。仕事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。正社員、役職なしでもらえる金額としては数年働いていれば少し昇給し低くない水準までは行くと思う。基本的に年次があがると...続きを読む(全529文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は年2回、能力評価・業績評価として判断される。能力は出世に大きく影響。業績はボーナス支給額に影響する。頑張ればそれなりに評価してくれる
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎年昇格試験がある。筆記に受かれば面接に進みそれに受かれば職位が1つ上がるため分かりやすい。筆記もあらかじめ課題図書が提示されるので対策すれば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒で入った当時の月収は、今思えば低い金額だったと思います。
それでも賞与はしっかり出たし、安定していました。
当時、評価制度について詳しい説...続きを読む(全126文字)
夜間手当など、様々な手当が貰えるのでかなりもらえる続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年収としては金融業のため役職経験がなくとも500万程度は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高いわけではなく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
主任クラスが一番いいかもしれません。忙しい部署だと残業代がかなり出ますね。逆に忙しくない部署だと、あまり残業代は出ません。残業代次第で年収が変...続きを読む(全82文字)
成果主義に基づく評価制度があり、年収は業績に応じて変動するので、納得感があるそうです。続きを読む(全43文字)
会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
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フリガナ | ジェーシービー |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 106億1600万円 |
従業員数 | 4,373人 |
売上高 | 4016億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二重孝好 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5778-5300 |
URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
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