ジェーシービー（JCB）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全220件） 9ページ目

・年収はまさに年功序列制。そこそこやっていれば、徐々に上がっていく。
30歳前後から、主任へ昇進するが、ほぼ上がれる様子。
・キャリアについては、移...続きを読む(全182文字)

・給与・賞与については、賞与のウエイトが大きく、月給は業界では中の上程度です。・昇給については、ある程度年功序列です。実力があるからと言って躍進できる環境...続きを読む(全157文字)

給与は残業代によるが、主任クラスでそれなりに残業していれば悪くない。賞与は必ず出るといっても過言ではなく、年2回で計200万強は出る。賞与は他社に比べ非常...続きを読む(全156文字)

賞与についてはしっかりともらえるが、個人の成績にあまり左右されないため、できる人とできない人の区別がない。なので、できる人にとっては不満に感じる点は否めな...続きを読む(全162文字)

年収は同業他社と比較するととても高いほうだと思います。
ただ初任給は高いのですが、年功序列での昇給はほとんど見込めないので、昇給のためには管理職以上の役...続きを読む(全157文字)

新卒入社時の月収は20万円です.
短大卒者も勤めていて,キャリアについている方もいらっしゃいます.
昇進昇級は年にいちど4月です.定期的に人事面談があり...続きを読む(全168文字)

実力主義とは名ばかりの昇格制度。そんなこと聞いてどうするのという知識テスト。昇格試験の結果が良くても、上司との付き合いが悪ければ、昇格できない。給料はそこ...続きを読む(全175文字)

派遣社員から社員へ転換する制度などがあり、キャリアパス制度は構築されている方だと思います。
仕事もやりがいを感じる事が出来る為、若手社員の活躍できる会社...続きを読む(全266文字)

昇進昇格は皆無です。半年に一度の査定は評価項目が40近くあり、時給が下がった人もいました。正社員は働きやすい環境でしたが、非正社員にとっては、過酷な査定で...続きを読む(全155文字)

一般的な企業に比べると、給与水準は高い方だと思います。
月給は一般的な企業と同じですが、賞与は高く、年収ベースでいうと同レベルの会社より多い方だと思いま...続きを読む(全153文字)

給与水準が業界トップクラスであることは言える。
賞与は私が在籍している2006年～2012年までの平均は約7.5ヵ月程。
残業代も1分単位で支給される...続きを読む(全206文字)

仕事量、レベルに比べてとても給与水準は良いと思う。主任クラスであっても評価がよければ半期に一度のボーナスで100まんえんていどの額面でボーナスがもらえる。...続きを読む(全187文字)

給与•賞与について満足している点:残業代がすべてつきます。
昇進昇給•キャリアパスについて満足している点:なし。基本的に年功序列で昇格していきます。飛び...続きを読む(全153文字)

業務内容の割に給与水準が高い。地銀レベルです。
女性、海外志向などやる気があれば、積極的に重要ポストでチャレンジさせてくれる
いい社風です。モチベーシ...続きを読む(全159文字)

・給与・賞与には満足はしていないが、自分の実力を考えれば相応。
・昇進・キャリアパスには不満あり。ただやる気があれば道は開けが、時間の使い方が試される。...続きを読む(全169文字)

あまり満足していないが、給与はいいほうだとおもう。
キャリア形成のための研修はほとんどない。自分で学べというのが社風。キャリアパスとしてはゼネラリストと...続きを読む(全183文字)

年収は一応金融業界のはしくれなのでメーカーなどに比べては良いのではないかと思います。ただ、ここ何年かは業界1位から2位への転落や、世界情勢など諸々のことが...続きを読む(全150文字)

人事部による大手組織としてのタテマエ上の昇格・昇給の評価制度。
毎年1回転換・昇格試験はあるものの、年々その倍率は高くなる一方。『社長の名前を漢字で書け...続きを読む(全151文字)

同年代・同業他社と比べて、給与水準は相当高い。
昇進については、資格要件と年次を踏まえて決定。飛び級があっても、1年ぐらいなので、基本的には年功序列の制...続きを読む(全164文字)

契約社員の割にはですが、賞与・昇給もあり、勤続3年以上からですが退職金(名称は違う名称でしたが)もあったので、実質的にはかなり正社員に近い給与体系だったと...続きを読む(全235文字)