この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
A職(一般職)として新卒入社。事務にしては内容は高度であったが他の一般職に比べると基本給は高い。収入は残業量が全て。配属される部署により残業の...続きを読む(全294文字)
株式会社ジェーシービー(JCB) 報酬UP
株式会社ジェーシービー(JCB)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーシービー(JCB)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーシービー(JCB)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
A職(一般職)として新卒入社。事務にしては内容は高度であったが他の一般職に比べると基本給は高い。収入は残業量が全て。配属される部署により残業の...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
特定職でした。夜勤メインであることを除けば年収は悪くないと思います。他の部署への異動はほぼないと考えるべきでしょう。コール業務のため、質はかな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重い案件をエスカレーションできる人材が不足しており、自分では対応できないことがある。フォローもないため、スキルアッ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料は、仕事内容と比較し、高い給料だと思料。但し、女性の割合が多く、仕事ができる男性社員に集中しているのも確か。女性も優秀な人はいるが、数は少...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特定職という、非正規雇用だったが、色々提案していくことは可能であった。
しっかり、責任ある仕事を任せてもらえるのでやりがいはかなりあると思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定時以降は残業代も出て、18時以降は125パーセント出るので、働いた分だけお給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業...続きを読む(全176文字)
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A職からD職の転換は、希望者が多いため試験の通過率は低いものの、D職(いわゆる総合職)に転換すると、年収は100万程はアップする。
仕事の内容も大幅に変...続きを読む(全154文字)
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評価は業績目標に対する結果の評価と、その職制に求められる行動面の行動評価と主にこのふたつから成り立っています。
考え方としては、若手のうちに「どう行動す...続きを読む(全187文字)
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月給は高くないが、賞与が高い。
また安定しているため、賞与が出ない心配もありません。
少なくとも5ヶ月分くらいは出るイメージです。
評価は個人業績と...続きを読む(全165文字)
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残業代金がフルで出るのは非常にありがたかった。また、ボーナスの金額も大きく、一般社員でも額面で80万円程度支給される。(年間160万円程度)
階級が上が...続きを読む(全156文字)
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在籍していたのはだいぶ昔の話なので、今はどうなっているのか分かりませんが。。。
当時は大学の同級生などと比べると、少し給与水準は高めに感じておりました。...続きを読む(全161文字)
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残業込みで25万×(12ヶ月+3.5ヶ月×2)≒470万程度の給与体系。
半期毎に100点満点の業績評価があり、基本的にボーナスにのみ反映される。
昇...続きを読む(全179文字)
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特定職社員と呼ばれる雇用で仕事に従事。JCBの社員と呼ばれながらも出世の道はない。どんなに結果をだそうとも、賞与がつくわけでも月給があがるわけでもありませ...続きを読む(全165文字)
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給与と賞与の比率は、一般的企業よりも賞与によっている。賞与は主任クラスで年2回、100万以上ずつは支給されるが、もちろん業績が良くないと出ないので、そうい...続きを読む(全171文字)
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同年齢他業種に比べると、お給料面ではとても恵まれてると思います。収入は確かにいいです。若手は比較的熱い人が多いようにも感じました。ただ、膨大な業務量と人間...続きを読む(全150文字)
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給与は係員では基本給は一般的だが、部署によっては残業が多く、残業手当により、月額30万円以上をもらうことが出来る。主任に昇格すると、基本給が約28万円程度...続きを読む(全165文字)
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給料の割に仕事は楽です。ただし、できない社員、できる社員に年収差がなく、できる人間からすると極めて不満がたまると思います。銀行からの出向者が増え、過去の銀...続きを読む(全153文字)
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大手企業が備えているであろう諸制度は形式上存在していましたし、運用するサイクルもできつつありました。制度をつくったばかりの時期であったため、本来の目的を追...続きを読む(全170文字)
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私は契約社員で入社しました。入社当時は5年の上限がありましたが、現在は制限がありません。毎年転換希望者のための試験があります。仕事内容はほとんど変わらない...続きを読む(全179文字)
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ボーナス比率が高い。(給与はそれほどでもない)
全体イメージは、中の上。
残業代は全てでる(一定以上の管理職以外)ので、
残業の多い人は 給与も高い...続きを読む(全195文字)
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入社当時より、周りと比較しても給与水準は、高かったように感じる。
賞与については、部署評価・個人評価により±されるが、部署評価はその仕事に携わっていない...続きを読む(全155文字)
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SA社員として入社しましたが、正社員とは賞与やお給料面で格差を感じました。SA社員の私は賞与ではなく、心ばかりの寸志三万円です。そこから、所得税など引かれ...続きを読む(全185文字)
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給与は業界の中では高い方だと思います。
評価は期初に立てた目標に対して、達成度を期末に評価することによって行います。一律の目標ではなく自分と上司ですり合...続きを読む(全202文字)
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給与は基本給だけでは心もとない。残業してこそ。
賞与は年間で六ヶ月分以上はでている。
昇進については、課題がある。
筆記と面接があるが大きなウエイト...続きを読む(全206文字)
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ともに働く人および給与はかなりよいと感じていますが、インフラ産業に近いため、新規にビジネスを立ち上げるといった仕事は少ないのは難点でしょう。決裁にも時間が...続きを読む(全172文字)
ブランド事業、異種イング事業、アクワイアライング事業などの事業領域が広いこと。続きを読む(全39文字)
キャッシュレスの利用率は40%近くで、まだまだ成長産業である。続きを読む(全31文字)
キャリアチャレンジ制度、海外トレーニー制度を通じてグローバルにも成長できる。続きを読む(全38文字)
ジョブローテーション制度、専門職群人材育成制度により、深く・広く成長できる。続きを読む(全38文字)
組織・チームを巻き込める人、困難にも果敢に挑戦するマインドを持つ人(求める人物像を参照)。続きを読む(全45文字)
クレジットカード会社の首位にいるので待遇ややりがいはいいと思う。魅力としては個人に営業することは多くないので、ワークライフバランスがとりやすいと聞いた一方...続きを読む(全120文字)
企業として成長を続け、ブランド価値も向上しているため。カード以外の分野に広げる意識はなさそうだったのでまあまあ良いとした続きを読む(全60文字)
女性も多く、柔軟な働き方に対して一定の理解があるのと勤務地が東京か大阪に限定されやすいです続きを読む(全45文字)
常に挑戦や変革を求められる社風なので、好み次第だと思います。人事でさえ、去年と同じ資料を使ったセミナーなどは否定されるようです続きを読む(全63文字)
幅広いフィールドで活躍することができる。キャッシュ全般を扱うため、会社の活躍が日本人のキャッシュレス率を上げることに貢献するため大変やりがいがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本給と各種手当、夏冬賞与、期末賞与などきちんとしています。ただし、職員等級を積極的に上げる努力をしないと、都内での生活水準としてはやや厳しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やってることの割に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が作っているテストで昇格がきまる。勉強できる人から年収があがる。仕事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。正社員、役職なしでもらえる金額としては数年働いていれば少し昇給し低くない水準までは行くと思う。基本的に年次があがると...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
評価は年2回、能力評価・業績評価として判断される。能力は出世に大きく影響。業績はボーナス支給額に影響する。頑張ればそれなりに評価してくれる
【...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇格試験がある。筆記に受かれば面接に進みそれに受かれば職位が1つ上がるため分かりやすい。筆記もあらかじめ課題図書が提示されるので対策すれば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒で入った当時の月収は、今思えば低い金額だったと思います。
それでも賞与はしっかり出たし、安定していました。
当時、評価制度について詳しい説...続きを読む(全126文字)
夜間手当など、様々な手当が貰えるのでかなりもらえる続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年収としては金融業のため役職経験がなくとも500万程度は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高いわけではなく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
主任クラスが一番いいかもしれません。忙しい部署だと残業代がかなり出ますね。逆に忙しくない部署だと、あまり残業代は出ません。残業代次第で年収が変...続きを読む(全82文字)
成果主義に基づく評価制度があり、年収は業績に応じて変動するので、納得感があるそうです。続きを読む(全43文字)
会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
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フリガナ | ジェーシービー |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 106億1600万円 |
従業員数 | 4,373人 |
売上高 | 4016億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二重孝好 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5778-5300 |
URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
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