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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝デジタルソリューションズの評判・口コミ一覧(全292件) 10ページ目

東芝デジタルソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東芝デジタルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.2
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

東芝デジタルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東芝デジタルソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 292

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・サービス残業は基本的には無い。しかし、勤務制限がかかったりした場合に上司から勤務表を付けないよう、言われることもある。
・部署によると思うが、現在の部...続きを読む(全213文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の殆どは外注なので、社内にスキルが蓄積されない。
部署間の横のつながりも希薄で、業務必要な業務アプリケーションパッケージを隣の部署で管理しているのに...続きを読む(全156文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本企業は、SIベンダーではありますが、多義に渡るコアとなる要素技術をもっております。
このコア技術(車だとエンジンと捉える)をベースに,各業界毎の事務系...続きを読む(全329文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修とか、福利厚生はすごくよいです。
仕事は若干デスマっぽいのが多いです。体調を崩す人も多いです。
興味をもってとりくめる人にとっては、良いかもしれな...続きを読む(全173文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるが、産休などは普通にとれると思う。関わっているプロジェクトで、協力会社ではあるが、産休をとっている人がいて、その人は今行なっている仕事の分野に詳...続きを読む(全155文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年休取得について、業務に支障がなければ、年休は取りやすい。
特に取得理由の説明の必要はなく、電子申請で申請は完了するため、年休取得申請が返却されることは...続きを読む(全162文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、週1で定時退社日が設けられている。
労働時間は時期にもよるが、決して多くは無い。また、残業規制があるので、残業時間が規定時間をオーバーした場合、上...続きを読む(全173文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が同業他社と比較して充実している。
週に1日に定時退社日が設けられている。
大型案件を多数かかえているため、仕事のやりがいは感じられると思う。...続きを読む(全167文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇や労働時間は、十分だと思います。レクレーションは年一度組合主催であります。社内応募制度があり応募ができますが役職者面談があり合格する必要がありますので...続きを読む(全165文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本の最大手のITベンダーになります。自他が認める実力があれば新しい企画PJを立ち上げて事業化をすることもできます。ただし、教育制度が充実しているので実力...続きを読む(全222文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとって働きやすい環境だと思います。
産休、育休制度や、時短勤務の制度があり、実際に活用されている方が沢山おられます。
また、グループ全体で女性の...続きを読む(全159文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育の数は多いですが日が決まっているので受講したいときに受けられないことがあります。
外部講師による教育もあり、充当しているかと思います。
若手はあま...続きを読む(全171文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって残業が多いところと少ないところがある。
スタッフ部門は残業時間が少ない。
女性は産休、育休が取りやすく、介護休暇などの制度もある。
企業...続きを読む(全161文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は総合電気メーカーである親会社に準拠するため、年次毎の昇給は期待できません。
また、実力があっても、やはり年功序列的な風習がありますため、年次の昇給...続きを読む(全383文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝グループは女性にとっては、非常に働きやすい会社かと思います。
当初の企業理念は「人と地球と明日のために」がスローガンであり、今でもこの理念は
社内...続きを読む(全284文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、親会社の(株)東芝に準拠しており、大手企業という感じるかと思います。
ただし、福利厚生面の扶養手当や住宅補助費は、他の大手と比較すると若干悪...続きを読む(全392文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30歳、技術職、残業代込みで年収600万円くらい。
ここ数年の賞与は、冬支給は2ヶ月分固定(業績に関係ない)で、
夏支給で前年度の業績を反映して2ヶ月...続きを読む(全199文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当該企業は、本体と同様の仕組みを採用しており、ワークライフバンランスの取り組みは
有給の消化の意味合いもこめ、非常に自己啓発や家族との時間の共有などで、...続きを読む(全165文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁のDCへ客先常駐の案件だったのですが、派遣社員の同僚の方が、就業開始3ヶ月で産休取得をして産後も同じ職場に復帰できました。就業後半年を経過していれば...続きを読む(全171文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘルプデスクで業務開始をしたが、DC運用保守業務へとステップアップできました。unixサーバーやネットワーク機器のスキルを身につけることが可能です。非正規...続きを読む(全162文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週水曜日は定時退社日となっている。また、事業部によっては、金曜日も定時退社日となっている。定時退社日に残業する場合には、理由を書いて上長に承認をもらう必...続きを読む(全173文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それなりに大きい会社であるので、数億~数十億といったプロジェクトに配属されることも少なくなく、それなりのやりがいを感じる。
単にアプリケーション開発だけ...続きを読む(全167文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2009年ごろから年々売り上げが落ちており、経営陣を初めとして非常に危機感を感じているようである。親会社が東芝であるので、スマートグリッド事業のような社会...続きを読む(全176文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

病気のため退職しました。
17年間勤めました、公共事業のシステム開発を手がけてたくさんの貴重な経験をさせていただきましたが、客先に3年間出向して自分のチー...続きを読む(全154文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・全体の給与体系は恵まれているとは思う。
・主任、ある程度の年齢以上だと、殆どキャリアが上がらない。所謂平均という
評価が殆どになる。ベースアップは...続きを読む(全173文字)

292件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝デジタルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 東芝デジタルソリューションズ株式会社
フリガナ トウシバデジタルソリューションズ
設立日 2003年10月
資本金 235億円
従業員数 3,632人
売上高 1647億8400万円
決算月 3月
代表者 岡田俊輔
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-576-6300
URL https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html
NOKIZAL ID: 1130708

東芝デジタルソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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