回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業負荷が高くワークライフバランスがとれないため、退職を検討中。新しい技術にチャレンジできる機会が減り、偏ったキ...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立アドバンストシステムズの評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目
株式会社日立アドバンストシステムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日立アドバンストシステムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
1.4
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.0
日立アドバンストシステムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（5件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（6件）
- 成長・将来性（5件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（7件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（5件）
- 企業文化（0件）
日立アドバンストシステムズの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的な取り組みとして残業時間を減らしていこうとする動きは見られ、残業時間が厳しめに管理されている。
COVID-19流行後はリモートワーク...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
盆暮れ正月には、年休を組み合わせることで（仕事の事情が許せば）長めの休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日立グループ内の下請けである。やれと命令されなければやること（仕事）が無い。社会の安心安全を守るなどと理...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額出る。給与と賞与は規定で定められているため、いい加減な仕事をしても心配する必要なし。成果を出しても見返りなし。典型的な日本企業。...続きを読む(全218文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄も技術力も良い人が中にはいて、自身の成長に良い刺激を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部だが、部下を恫喝す...続きを読む(全195文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、日立のグループ企業のため、グループの基準に準ずる。
社外教育なども半期に一回程度は行くことが可能。
特に不満などがあるわけではな...続きを読む(全194文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中には人柄が良く、技術力が高い人もいる。
Sierなので、設計から製造まで幅広く仕事ができるが、上司の指導があるため、不明点などはレビュー時...続きを読む(全209文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案件にもよりますが、残業が常態化しています。 上も残業時間の多さを問題と認識...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社である日立製作所の情報通信関連部門の下請けという位置づけの業務が多く、大きなプロジェクトに関わる機会は多いが、プロジェクト毎の個々人の経験が計画的...続きを読む(全261文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員500名程度のうち、機械設計を行う部門は10数人。日立製作所の防衛関連部門の設計作業を請け負うことが多く、新規性の高い設計作業に携われる可能性が高い...続きを読む(全172文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（5件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（6件）
- 成長・将来性（5件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（7件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（5件）
- 企業文化（0件）
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立アドバンストシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立アドバンストシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチアドバンストシステムズ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 559人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇都宮洋 |
| 本社所在地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 電話番号 | 050-3163-3000 |
| URL | https://www.hitachi-as.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1593673
