回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は元より、生理休暇、育児休暇もしっかりしていたし、有給も簡単にとれた。男性社員が多かったためか比較的女性に優しい職場ではあった。重た...続きを読む(全172文字)
三菱電機エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は元より、生理休暇、育児休暇もしっかりしていたし、有給も簡単にとれた。男性社員が多かったためか比較的女性に優しい職場ではあった。重た...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男女関係なく頑張れば評価してもらえます。女性が管理職になることも可能です。また、産休、育休の取得も可能で、周りからも理解されている環境で、働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職の割合を上げようとしているのか、所々管理職の女性もいます。基本的には技術職なので、男女の比率も男性が多いと思うのでそう考えると女...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休、育休、時間短縮など可能で、有給も取りやすい。それに対して咎める様な人は居らず働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用、登用しようとしている。
社内報などでも上層部と女性との対話などが特集されることが増えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
翻訳に関する仕事に務めておりますから、内勤時間がわりと多いです。あんまり同僚と相談しなくても個人作業できます。水曜日と毎週の金曜日が定時日な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員自体は全体の10%も存在していないが大切に扱われていたように思う。特に育児休業や産児休業はしっかりと取得し、復職していた人が多い。た...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
技術系の会社なので女性の割合は少ないが、女性は働きやすいと感じる。事務系、技術系関係なく産休、育休を取っている人は結構おり、大体の人は復職し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
エンジニアが大半を占める会社なので男性の数が圧倒的に多いですが、女性社員もちゃんといます。そして、育児休暇も取りやすい環境です。
また、女性...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多くはありませんが女性はおり、比較的おだやかなので業務はしやすいと思います。
ただ上を目指す人があまりいないのか管理職のかたはかなり少ないで...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
製造業であるので女性は多くないが、女性にも少しづつポストを任せようとする動きはあるし
今後は益々働きやすくなるのではないだろうか。また男...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
男性の多い職場ですが、女性もいきいきと働けます。事務の人で一部、おしゃべりが多く、暇そうな人もいますが、総合職...続きを読む(全180文字)
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会社の福利厚生がしっかりしており、産休・育休・短時間労働等の制度もあるため、非常に女性が働きやすい職場だと思う。
しかし、職場に残っている女性は一般事...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力で評価されない。内部からの正社員登用もあるが、エンジニア・開発関係の人材ばかり重要視されているように見える。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
未経験分野にも機会があれば挑戦できるが、やりがい搾取に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からのキャリア・スキルアップへの積...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員の場合は申し分ない年収や待遇、契約社員も昇給・賞与はあるが正社員とは大差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的には有休は取りやすく、残業は基本45時間まで。ただ「残業している人が偉い」という古い考えがいまだに根付いている。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが正社員は実務を行わず頻繁に担当シャッフルがあるので、一つのことに腰を据えてスキルを身につけることがで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
安定感があるのでしょうらいのしんぱいはすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。明るい雰囲気の人もいれば、無口で怖い感じの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
設計したものが形になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの人が関わっているから自分が担当したというやりがいは感じずらいかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みはとりずらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってだいぶ違う。
工事期間中は朝まで現場監督をすることもよくある。土日...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、ハードな働き方をする場所もあるから事前に調べておいた方が良いかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休は取ってる人が結構多い。
時短勤務している人も多く、子育てへの理解もあるように感じる。
25年?に時短勤務者のお給与をあげる発表があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休に関してはきちんとしている。しっかり休める。マネージャーが女性で管理職の方もいたので、しっかり評価されるイメージ。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性スタッフが圧倒的に多い職場でしたが、年功序列のような古い雰囲気は感じられませんでした。むしろ、上司やマネジメント層は一人一人の実績や努力...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短勤務の女性もいるため、主婦さんなども働きやすいのではと思う。ただ、時短勤務はかなり上の人がしているイメージではあるため、若手がとれるもの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
見ていて、育休など取りやすく戻ってきやすい雰囲気
3年以上長期休んでいた社員であっても、パートに変更して簡単に同じ店舗に戻れる
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部には体育会系の男性が多いため、合わない女性は他部署へ異動/退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理者もたくさんいたので、出世したい人には良いと思います。男女差別は特になかったと思います。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できる
産休•育休は取得しやすい
復職後も時短勤務が使えるため、働きやすい
時短にすることで他の社員に皺寄せがいくことが少な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昔の総合営業職について。女性しかいないので、女性特有の体調不良についてはかなり相談しやすかったです。産育休を取って復帰される先輩方が多かった...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキエンジニアリング |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 5,804人 |
| 売上高 | 1159億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤譲 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号 |
| 電話番号 | 03-3288-1101 |
| URL | https://www.mee.co.jp/ |
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