三菱ＵＦＪニコスのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
事務センターやコールセンターなど、女性が活躍している部署が沢山あり、実際に多くの女性が勤めている。産休や育休だけではなく、時短勤務制度もあり、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
保険会社や銀行と比較すると、年収は下がるが、仕事内容を考慮すると、妥当な年収だと感じている。続きを読む(全52文字)

【良い点】
やりがいのある仕事が出来るかは、部署によると思う。定型業務がメインの部署も多くある為、チャレンジ精神の強い人にとっては、物足りなく感じるかも知...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業時間や休日出勤の有無は部署にもよるが、ワークライフバランスは良い会社だと思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
キャッシュレス普及率が上がる事で、人々の暮らしが便利になると思った為、クレジットカード事業に携わり、社会に貢献したいと考えた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
結婚、出産しても復帰しやすい雰囲気で、実際に何人もの社員が育休後に職場復帰していた。事務職は定時で帰りやすく時短勤務の社員も働きやすそうなイメ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
正社員ではなかったため、この会社にしては月給は比較的高かったと思う。また契約社員でもボーナスが支給されるので、やりがいに繋がる部分はあった。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
毎日定型業務のため、安定した気持ちで仕事に取り組めた。続きを読む(全33文字)

【良い点】
頻繁に、知識周知の研修が行われチーム全員のスキルアップにつながっていたと思う。コンプライアンスにはかなり力を入れていた。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職のレベルが様々である。仕事ができるできないは関係なく上からの言いなりになることで、役職が上がっていくように感じたまた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
子育て家庭には非常に働きやすい職場となっている。時短も活用が進み、子供の体調不良で当日休める。休むことで何か言われることもなく、受け入れられて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャッシュレス市場はこれから伸びていくと思うので、事業の将来性は間違いなくある。しかし、競合他社も多いので、どのように生き残っていくかが重要で...続きを読む(全188文字)

いつまでも終わらないシステム統合、優秀な人材の流出に危機感を覚えて転職活動をスタートした。続きを読む(全45文字)

残業は部署次第だが、ワークライフバランスが取れないくらい忙しいということもないし、サービス残業は全くなくちゃんと給与も出る。続きを読む(全62文字)

業務負荷の割には暮らしていくために十分な給料を得ることができ、コスパはよいと思う。評価については自身の担当業務、上司、周りの社員のランク次第。担当業務がそ...続きを読む(全135文字)

優良な顧客基盤が売りであるが、新興勢力の勢い著しく、剥落が目立つ。薄利多売のビジネスモデルであるにも関わらず、システム統合と保守に投じる費用が莫大で、営業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子供がいる女性が多いため、休みやすく、制度も充実しており、きちんと使うことができ働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

直接的な退職の原因は、疲れたから。スキルも意識も低い新卒の総合職社員が配属されてきて、その人達との待遇の差に惨めになった。年齢や私生活へのからかいも日常的...続きを読む(全142文字)

自分は何度も退職を検討したが、正社員登用などをちらつかされ慰留された。管理職が三年前後で変わるため、正社員の話は無しになった。自分は直雇用になっている先輩...続きを読む(全229文字)

正社員が働かず、非正社員を見下す言動が多かった。お気に入りは優遇され、ターゲットを居づらくして何人も辞めさせている人がいる。続きを読む(全62文字)

コールセンターではないのに、顧客からの高圧的なクレーム電話が多い。正社員の指示通りに回答したらクレームに発展し、自分が犯人扱いされた。自分が悪い、能力がな...続きを読む(全105文字)

仕事量が多い時でも、上司によっては評価を気にして残業するなと言ってくる。残業したくない人には向いているのでは。ただ、自分が直雇用だった時は、なぜか、特定の...続きを読む(全285文字)

850円程度の低時給からスタート。続きを読む(全17文字)

女性が多い。続きを読む(全6文字)

正社員ではないため分からない。続きを読む(全15文字)