三菱ＵＦＪニコスの評判・口コミ一覧（全1292件） 51ページ目

残業代はきちんとでるが、残業をしないようにと言われているのであまり残業代で稼げない。
よって入社時は、基本給の約17万円+残業代1万円の18万円くらい。...続きを読む(全180文字)

有給がきちんととれる。
年に一度5連続休暇がとれるのがうれしい。ただその代わり、お盆休みはない。
年末年始は5日間休み。
ただ年始に働く部署もあり、...続きを読む(全152文字)

現在でもは、仕事のやりがい等については、自分自身でも感じています。
この仕事自体の面白さ、楽しさ等もあり、それなりに数字も求められますが、面白いと感じて...続きを読む(全157文字)

給与は、数年昇給なし。
賞与月数も下がる一方です。
個人の意見ですが、キャリアパス昇格、昇進についても合併以前は、多く昇格者がいたが、現在は、上司推薦...続きを読む(全167文字)

住宅、家族手当は、前回の給与制度改定で全廃となりました。
保養所等過去には、十数か所設置されていたと記憶していますが、ほぼ福利厚生とは名ばかりです。
...続きを読む(全155文字)

部署によって差がありすぎです。毎日定時退社してる部署もあれば毎日深夜残業してる部署もあります。恐らく人員配置がうまく行ってないきがします。また部署によって...続きを読む(全162文字)

残業代は全て支給され有給もしっかり取得出来る良い会社です。赤字にも関わらずボーナスを支給するなど社員を大事にする文化があります。ただし、ライバル会社と比較...続きを読む(全176文字)

旧日本信販の過払い金返還請求で長期間に渡り赤字決算が続いてる状況。但し、過払い金を除く営業収入は業界随一であり将来性は問題ないと言えます。ただし、赤字続き...続きを読む(全169文字)

合併で体制が変わって仕事の量が増え、求められることも多くなった。
上司によって異なるが、やりたいことはどんどんやらせてもらえると思う。
私がいた事業所...続きを読む(全162文字)

残業時間をセーブするように通達があったので、ワークライフバランスはよい。また出産や育児勤務の体制が整っているので、私がいた事業所にも育児勤務で残業もなしで...続きを読む(全158文字)

正当に、確実な評価を得られるように目標と仕事を割り振られてもらえるので、最終的にそこそこの評価はしてもらえるが、もちろん自主的に仕事をみつけてすすんでやる...続きを読む(全179文字)

部長クラスはほとんど銀行の出向で占められている。そのまま居座るケースもあるが、2、3年で変わるケースも多いため、課長クラスは対応に大変だと思います。業務に...続きを読む(全198文字)

30歳で基本給25万です。残業がほとんど無くなっているため30万を超えることはありません。ボーナスは夏2ヶ月、冬2.5ヶ月が平均でしたが、貸金業法改正、総...続きを読む(全199文字)

■与信管理部門所属
クレジットカードの限度額のコントロール
優良会員への増枠審査、不芳会員の減枠審査・警告、顧客対応
法令対応(改正貸金業法・...続きを読む(全237文字)

配属される部署によりまちまち。
また、繁忙と閑散期も部署により異なるので一概にはワークライフバランスが良いとは
言えない。とはいえ、予定がある場合は事...続きを読む(全150文字)

産休・育休の取得率は良いと思います。具体的な数字で比較したわけではないが、取得している人が常にいる感じ。時短勤務も周囲が業務をサポートしている。小さい子は...続きを読む(全162文字)

銀行の管理下に入ってからは、コンプライアンス推進・リスク管理強化など、内部統制面の強化が図られた反面、後ろ向きの仕事だけがどんどん増え、生産性のある仕事へ...続きを読む(全194文字)

年収については金融機関には及ぶべくもないが、金額的にはまずまずだった。但し2010年から賞与が半減しており元の水準に戻るかどうか?2011年4月末実施のリ...続きを読む(全154文字)

仕事内容自体1つの部署にずっといる感じではなく、あらゆる部署の仕事をこなしますので、面白味はありました。女性が多いので、飲み会など仕事以外に出かけることも...続きを読む(全158文字)

育児出産休暇はみんな積極的に活用しており、また復帰後のサポートも万全だと思います。
女性が多い職場でしたので、女性特有のメンタルヘルスにも相談に乗っても...続きを読む(全150文字)

社員と管理職の壁のようなものは、ほとんどなく、仕事はやりやすかったです。
どうしても社員同士の足のひっぱりあいのようなことはなかったわけではありませんが...続きを読む(全172文字)

社員は皆仲がよく、各自、予算は持たされてましたが社内の雰囲気は数字でぎすぎすしておらず、上司からの教育も率先して行ってくれたり数字も助け合いながら全体で達...続きを読む(全152文字)

大学の同期に比べて給料がよかったと思います。昇進昇給については年功序列でしたがベースが若干高かったので特に不満もなく満足でした。評価制度については導入した...続きを読む(全163文字)

<やりがい面白みを感じたとき>
・プロモーションセンターにおいて既存クレジット会員への商品・サービスの提案テレマーケティングにおいてターゲット会員抽出・...続きを読む(全370文字)

・水曜日の定時退社を全社で徹底している点
・36協定の意識がしっかりしており、超過者へのケアも適正に行われていた
・産休や育児休暇の制度が充実しており...続きを読む(全173文字)