この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは充実していると感じます。女性が多く休日もとりやすく、育児休暇も容易に申請できるので女性にとっては働きやすい環境だと思います。また、福...続きを読む(全157文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ワークライフバランスは充実していると感じます。女性が多く休日もとりやすく、育児休暇も容易に申請できるので女性にとっては働きやすい環境だと思います。また、福...続きを読む(全157文字)
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昨年は有りませんでしたが、おととしまでは11月にイベントがありました。会社側が、職場の人たちに対し、感謝をする週間があります。その時は、社長からのメッセー...続きを読む(全223文字)
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景気が良くないせいか、2010年から2011年は人員削減が多い職場でした。私の同僚は半数以下になりました。今はおかげで持ちこたえているようです。それなのに...続きを読む(全181文字)
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女性は働きやすい職場だと思います。社員さんには産休はもちろんあります。育児のために、勤務時間を短くされてる社員さんもおります。社員ではなくとも、子供が熱が...続きを読む(全357文字)
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ワークライフバランスは良いと思います。
部署にもよりますが、比較的に定時に帰る事が出来ます。
ですが、定時に帰ると残業代は当然付きません。
趣味を優...続きを読む(全157文字)
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・顧客接点部署であった為、お客様から直接感謝の気持ちを伝えられることにやりがいを感じていた。またCS向上に向け、部署全体で取り組みを定期的に行うなど闊達な...続きを読む(全150文字)
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私が在籍した職場は女性が大半を占めていてとてもいい雰囲気でした。育児休暇中の方もいましたし、復帰後に時短で働いている方もいました。またそうゆう働き方が出来...続きを読む(全159文字)
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非常に不満。業績評価・行動評価制度があるが部署により上長の主観的判断が入る余地が多く制度としては不完全。幻部署では普通だが前部署では正当に評価されていたと...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はしっかりしていたと思う。女性社員も共働きが当たり前で、出産後も育児をしながら働いている人はたくさんいた。女性の上司はみな仕事もできたし、いい人ば...続きを読む(全155文字)
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まあまあいい会社でした
男性女性を問わず仕事が平等に与えられ、若手も生き生きと仕事に取り組める雰囲気があります。
ただし、給料は年々下がる一方で生活水...続きを読む(全173文字)
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育児休暇、出産休暇はとりやすく充実しており、実際に取得している女性は多い。
水曜日は定時退社日で17時20分までしか働けない。年に数回定時退社で帰る週が...続きを読む(全157文字)
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社員の数が多く、顔の見えないやりとりが多数発生するため、本部と拠点間の連携がうまくいかない場合がある。
社員はバリバリ働くというよりは、温和な社員が多い...続きを読む(全162文字)
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年功序列な給与体系である。役職ごとに給料が上がる。30歳を過ぎたら結構良くなる。
評価制度は整っており、評価も正当にされる。特に大きな成績を残さずとも、...続きを読む(全152文字)
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仕事にはまったくやりがいを感じられない。クリエイティブな企画部署ならともかく事務業務を主とした部署では使えない老人が多い。人材も偏りがちでまともな能力をも...続きを読む(全167文字)
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会社そのものが迷走しているという印象を受ける。頻繁に組織変更が行われたり、スキルもキャリアも全く考慮していない適当なぶっこみ人事が行われている。銀行からの...続きを読む(全150文字)
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給与に関しては納得できない。現在所属する部署には給与泥棒といっても差し支えない社員が多く在籍しておりモチベーションが低下する。降格という制度がないも同然だ...続きを読む(全155文字)
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コンプライアンスを重んじるあまり、リスクを背負ってチャレンジしにくいところがあると感じる。
リスク排除の意識が非常に強いため、どの部署も自部署を守るため...続きを読む(全152文字)
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家賃補助も一般的な企業より出ており、福利厚生は恵まれていると感じる。
残業代も全額支給され、サービス残業は一切ない。
ジョブローテーションの基準は良く...続きを読む(全163文字)
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かなり若いうちから大規模な案件を任せてもらえ、自分でコントロールして
案件を進めていく事が出来ること。
合併した会社のため、育ってきたバックグラウンド...続きを読む(全153文字)
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有給休暇が取りやすい。5日間の長期休暇は毎年取得必須。取得しないと逆に部署の業績評価が下がる。
週1回の残業なし日の徹底があり、プライベートの予定も組み...続きを読む(全164文字)
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合併前は社内食堂があり、給与天引で3500円だったが、2007年に合併してからお昼代がばかにならない。
一人暮らしの人は住宅手当が出る。独身は5万(家賃...続きを読む(全173文字)
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私は正社員でも一般職なので、ほとんど昇給はなし。入社して3~5年目まで給料据置きだった。評価制度で上司や会社から評価されても昇給に繋がらないのでモチベーシ...続きを読む(全175文字)
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企業規模も大きくなり、一つ一つも社会への影響力が大きいことには非常にやりがいを感じます。
また、新しい決済インフラを作り社会への貢献度も高いと言う自負を...続きを読む(全171文字)
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非常に風通しも良く働く環境としては申し分ない企業だと思います。
現在転職を考えている理由は、決して会社に不満があるわけではなく、自分のやりたいことを諦め...続きを読む(全201文字)
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基本給は平均並みだと思いますが、残業代もしっかりと付き、ボーナスも年二回は支給されることからも、決して給与面では悪い会社ではないと感じております。
評価...続きを読む(全170文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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