三菱ＵＦＪニコスの評判・口コミ一覧（全1307件） 50ページ目

育児休暇、出産休暇はとりやすく充実しており、実際に取得している女性は多い。
水曜日は定時退社日で17時20分までしか働けない。年に数回定時退社で帰る週が...続きを読む(全157文字)

社員の数が多く、顔の見えないやりとりが多数発生するため、本部と拠点間の連携がうまくいかない場合がある。
社員はバリバリ働くというよりは、温和な社員が多い...続きを読む(全162文字)

年功序列な給与体系である。役職ごとに給料が上がる。30歳を過ぎたら結構良くなる。
評価制度は整っており、評価も正当にされる。特に大きな成績を残さずとも、...続きを読む(全152文字)

仕事にはまったくやりがいを感じられない。クリエイティブな企画部署ならともかく事務業務を主とした部署では使えない老人が多い。人材も偏りがちでまともな能力をも...続きを読む(全167文字)

会社そのものが迷走しているという印象を受ける。頻繁に組織変更が行われたり、スキルもキャリアも全く考慮していない適当なぶっこみ人事が行われている。銀行からの...続きを読む(全150文字)

給与に関しては納得できない。現在所属する部署には給与泥棒といっても差し支えない社員が多く在籍しておりモチベーションが低下する。降格という制度がないも同然だ...続きを読む(全155文字)

コンプライアンスを重んじるあまり、リスクを背負ってチャレンジしにくいところがあると感じる。
リスク排除の意識が非常に強いため、どの部署も自部署を守るため...続きを読む(全152文字)

家賃補助も一般的な企業より出ており、福利厚生は恵まれていると感じる。
残業代も全額支給され、サービス残業は一切ない。
ジョブローテーションの基準は良く...続きを読む(全163文字)

かなり若いうちから大規模な案件を任せてもらえ、自分でコントロールして
案件を進めていく事が出来ること。
合併した会社のため、育ってきたバックグラウンド...続きを読む(全153文字)

有給休暇が取りやすい。5日間の長期休暇は毎年取得必須。取得しないと逆に部署の業績評価が下がる。
週1回の残業なし日の徹底があり、プライベートの予定も組み...続きを読む(全164文字)

合併前は社内食堂があり、給与天引で3500円だったが、2007年に合併してからお昼代がばかにならない。
一人暮らしの人は住宅手当が出る。独身は5万(家賃...続きを読む(全173文字)

私は正社員でも一般職なので、ほとんど昇給はなし。入社して3～5年目まで給料据置きだった。評価制度で上司や会社から評価されても昇給に繋がらないのでモチベーシ...続きを読む(全175文字)

企業規模も大きくなり、一つ一つも社会への影響力が大きいことには非常にやりがいを感じます。
また、新しい決済インフラを作り社会への貢献度も高いと言う自負を...続きを読む(全171文字)

非常に風通しも良く働く環境としては申し分ない企業だと思います。
現在転職を考えている理由は、決して会社に不満があるわけではなく、自分のやりたいことを諦め...続きを読む(全201文字)

基本給は平均並みだと思いますが、残業代もしっかりと付き、ボーナスも年二回は支給されることからも、決して給与面では悪い会社ではないと感じております。
評価...続きを読む(全170文字)

営業を担当しているが、やりがいはほとんど感じられない。
魅力のないカードで会員獲得をするのが仕事。
根本的に無理なことをしようとしているためお手上げ状...続きを読む(全151文字)

それなりに大きな会社だけあって福利厚生は充実している。
家賃補助や各種団体保険にはかなり恩恵を受けている。
しかし、5年前に比べると確実に待遇は悪くな...続きを読む(全153文字)

はっきり言って将来性は望めないと思う。
クレジットカード自体がすでに飽和状態で新たな需要がほとんどない。
同業他社との決定的な違いのあるカードも作れず...続きを読む(全166文字)

管理職もおり、結婚出産後も残るのが普通という社風。以前は社内結婚では片方が辞めるというケースが多かったが、結婚後も部署移動すれば残り続けることも可能。一般...続きを読む(全152文字)

休暇もとりやすく、ノー残業デーもあった。5連休の休みを年1回必ずとることができるが、時期を選ぶことができるため、夏をはずすことで安い時期に旅行をすることも...続きを読む(全163文字)

銀行系ということもあり、カード業界の中では悪くない方だと思う。残業代は全額出るし、出ない分も後で調整された。主任になり、多少給与が上がったが、金融としては...続きを読む(全152文字)

・出産育児休暇の制度はダントツで素晴らしいと思う。
産前、産後の時短勤務も確実に取れる。ただし女性社員のみ。
・残業も平時であれば多くなく、残業代は...続きを読む(全171文字)

・仕事の裁量が大きく、上司からどんどん仕事を任せられる。
・自身で物事を組み立て、周りを説得し、案件を進めていくことができる。
・責任もあり、今の仕事...続きを読む(全153文字)

・評価は多面的評価を採用しています。上司もしっかりと内容の確認把握をしてくれています。
・主任クラスであればほぼ定期的にみんなが昇給しており、給与水準は...続きを読む(全162文字)

・常に新しいことに前向きに取り組む姿勢があるが、さまざまな制約から大抵は一部だけリリースすることになり、結局は中途半端になるため、やりがいには欠ける。
...続きを読む(全159文字)