2022卒の大阪経済法科大学の先輩が書いたドン・キホーテ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ドン・キホーテの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ドン・キホーテのレポート
公開日:2021年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン面接でした。しかし、最終面接は対面の予定でしたが、オンラインに変更になりました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年01月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
小売業よりも食品メーカーの魅力に強く惹かれたため。
内定後の課題・研修・交流会等
2月下旬に内定者限定イベントがあった。クイズを答えていくだけであった。
内定者について
内定者の人数
分かりかねる
内定者の所属大学
内定者限定イベントでは、大学院の方もいらっしゃった。
内定者の属性
分かりかねる。
内定後の企業のスタンス
1~2ヶ月程、承諾検討期間を頂けた。就活継続はOKと仰って下さった。拘束されるような事は一切無かった。
内定に必要なことは何だと思うか
小売業であるので、接客やサービスといった、人と関わる事に対しての想いというものが重要だと感じた。例えば、アルバイトが飲食店や小売業で普段から接客を行っていたり、また友達と遊ぶのが好きなど、人と接するのが好きというアピールが大事だと感じた。また、小売業の中でもなぜここなのかをしっかり伝える事が大事だと思う。明らかに他とは違う部分が多々あるので、そこを伝える事で企業研究の深さと志望度の高さを伝える事ができると感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
気持ちの部分だと思う。採用人数も多いため、どこか気が緩んでしまう方もいると思う。しかし、最後まで一貫した内容を伝えないと面接官も不安になるので、最後まで気を抜かずやり抜く事が重要だと個人的には感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
非常に和やかな印象が強かった印象なので、その雰囲気に流されすぎて、自分まで緩くなってはいけないと感じた。素の自分を出す事は大事だが、緩みすぎると思わぬボロが出てしまう人もいると思うので、油断しない用ように注意が必要。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者のイベントはあった。辞退までにあったのはこのイベントのみである。
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ドン・キホーテの 会社情報
会社名 | 株式会社ドン・キホーテ |
---|---|
フリガナ | ドンキホーテ |
設立日 | 2013年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,857人 |
売上高 | 8691億5400万円 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://www.donki.com/ |
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