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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の風通しがよく、上司も穏やかな人が多い。
福利厚生や、働くママさんには優しい会社。
社内結婚も多く、結婚後も続けて仕事する人が多い。
【...続きを読む(全195文字)
全日空商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日空商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に全日空商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の風通しがよく、上司も穏やかな人が多い。
福利厚生や、働くママさんには優しい会社。
社内結婚も多く、結婚後も続けて仕事する人が多い。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
航空券の割引きが年に数回使え、
借り上げ社宅もあり、とても充実していると思う。
部署の移動があり、様々な経験をする事が出来ると思う。
女性の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
充実していると思います。国内の航空券やツアーが安く買えるときもあり、販売している商品が20パーセントオフで購入できます。 また会社の借り上げ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
チームワークを大事にしていて、困ってる時は助けてくれる。国際線のネットワークが多くなり、多国籍のお客様に満足していただくためにみんなの知恵を...続きを読む(全176文字)
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健康保険組合は親会社である全日本空輸株式会社と同じであり、健康診断や歯の状態確認、歯磨き指導等、健康管理をするには充分でした。厚生年金制度もしっかりとし...続きを読む(全154文字)
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羽田空港勤務なので、沿線の糀谷に一棟借り上げの寮があり通勤に便利だった。
ワンルームマンションひとり1室なので寮といってもプライバシー問題は全くない。...続きを読む(全175文字)
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住宅補助あり。レクレーションは年に一回バスなどで近郊に1泊2日にてありました。
ジョブローテーションは部署により差があり、ほとんど移動のない部署もあれ...続きを読む(全164文字)
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・有給は取りやすいが、残業は全て出る訳ではない。部署によってもかなりの違いがある。(サービス残業が100時間を超える部署もある)
・社内応募制度は無く...続きを読む(全210文字)
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余暇の充実にとても力を入れており、ANAの社員割引航空券、格安の保養所や提携先ジムの割引等多岐に渡っています。
また全日空の健康保険組合に所属し、自社...続きを読む(全162文字)
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福利厚生が良すぎてか、お給料が少ない。ベネフィットステーションなど、福利厚生のサイトで割引クーポンが使えるけど、今だ使ったことはない。住宅手当や、寮など...続きを読む(全158文字)
航空と商社の両方に関われるのは正直おもしろいなと思ったし、逆質問で聞いても、扱う仕事の幅はかなり広そうだった。いろんなことに関われる分、同じことの繰り返し...続きを読む(全101文字)
航空需要は戻ってきていい感じだけど、どうしてもグループへの依存が強いから、今後どこまで伸びるかは正直読みづらかった。続きを読む(全58文字)
いわゆる商社みたいにドンと高給って感じではないけど、その辺は会社説明会でも正直に話してた印象だった。一方で、逆質問で聞いたらグループ会社としての安定感はか...続きを読む(全155文字)
繁忙期は普通に忙しくなりそうだけど、ずっとバタバタしてる感じではなくて、落ち着いてる時はちゃんと休みも取れそうだと思った。無理に残業する雰囲気でもなさそう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
非日常での勤務や海外の方とも接する機会が多く、他の仕事では味わえないスピード感や接客業務を携わる。
また、販売のみではなく、仕入れから販売、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職や上司も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも女性メインの職場なので、い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、話しやすい存在であり、相談もしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系に自由が効かず、勤務...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に4勤2休なので、やすみは多い方。休みもとりやすいので、休みに有給を合わせて仕事おわりにそのまま海外にいくことも可能です。
【気になる...続きを読む(全160文字)
食品や航空関連など幅広いジャンルの事業があり、やりたいことが出来そうだと感じた続きを読む(全39文字)
航空業だけでなく幅広く事業展開を行っているため、将来性は高いのではないか続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業をするのが禁止。
古い会社のなごりが残っていて、新しい制度はあまり取り入れられない。
在宅勤務も禁止。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、同業、同業外の他社比で充実している。住宅手当は廃止されているが、実質手当総統が基本給に組み入れられている。退職金制度は、手厚...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は網羅されていて問題ないかと思います。
社宅もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる組合費(共済費)な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大企業で非常に良い、給与待遇、働き方ともに問題無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で特に改善点は無し
しいていえば、残業時間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本一通り福利厚生は揃っているので流石大企業って感じですね。
風通しもよく意見を出せる人間は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
興和のネットワークの広さから様々な企業の販売会が開かれていた。興和製品を特別に安く購入できたり、大企業の凄さを感じた。続きを読む(全65文字)
心身の健康を維持するための高度な医療サポート体制など、一流のパフォーマンスを発揮し続けるための基盤が整っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。リゾートホテルが泊まれる制度だったり、ディズニーが割引になる制度があったりします。組合が主催しているバス旅行や、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非常に良い。
特に住宅補助が手厚い。
賃貸の場合は6万まで補助してくれる。(既婚者のみ)
持ち家の場合は2万補助してくれる
【気になること・...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 全日空商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンニックウショウジ |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 売上高 | 1350億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川純一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6735-5011 |
| URL | https://www.anatc.com/ |
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