トランス・コスモスの評判・口コミ一覧（全11497件） 66ページ目

【良い点】
産休、育休は問題無く取れました。女性のリーダーも多かったですが、役員クラスは男性が多く、女性はほとんど居ませんでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育はしっかりしてる方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でいくら頑張っても正社員への道は限りなくない続きを読む(全68文字)

【良い点】
すぐに仕事がなくなることはないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全52文字)

【良い点】
大手企業なのでコンプライアンスがしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給与を上げていったほうがいい続きを読む(全70文字)

【良い点】
可もなく不可もなくです
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される拠点によって、忙しさがまちまち続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって違うので何とも言えない続きを読む(全48文字)

【良い点】
よくある福利厚生は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全45文字)

【良い点】
特にやりがいなどは感じたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の出入りが激しいので、なぜ辞めるのかを考えた方がいいと思うます...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女関係なく評価はしてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全48文字)

【良い点】
給与水準が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごい印象続きを読む(全42文字)

【良い点】
すぐ退職したので仕組みはよく分かりませんがミスなく生産性が高ければリーダーに昇格できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有休消化についても必ず取得するように全体に声がけがあり、申請もしやすくプライベートと休日のメリハリはつけやすい方であること。続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職する前もコンプライアンス部門の方が親身に寄り添って話を聞いてくださる時間を確保してくれたり、気遣いがしっかりできている体制があったこと。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度をとっているが、部署によってはそのメンターが忙しくなかなか新人の研修に手が回らない場面が少なからずあり...続きを読む(全139文字)

【良い点】
事業所の仕事内容が合わなかったとしても異動願いを出すことで他の事業所へ行けることがある。事業所内で管理者に上がれる可能性がある。自分の努力次第...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育児休暇がとりやすく、妊娠中も体調不良があれば時間の調整や休みなど調整してくれるのでとてもありがたいと思いました。
同じようなママさんも中には...続きを読む(全131文字)

【良い点】
主に電話を受ける業務がほとんどで、最初は戸惑うかと思いますが、しっかりとしたマニュアルがあったり、研修が組まれていたりするので、徐々に慣れてい...続きを読む(全287文字)

【良い点】
マンパワーで動いている部分になるため、将来的には業績が厳しい感じはします。現にコロナがなくなってからは公共系の案件も少なくなり、業績は悪化して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
提供サービスの幅が広いため、いろんなクライアントに対して提案ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてやることは提案というよ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
数字を達成しても基本的には年功序列で上がっていく風潮があります。
大きなクライアントは先輩方が持っているため、クライアントによっては毎年数字達...続きを読む(全170文字)

【良い点】
場所にもよりますが、有給を取りやすいフレックスもとりやすいのでプライベートと両立しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に入...続きを読む(全104文字)

【良い点】
金額面では満足できずとも、福利厚生はしっかりしていて業務量も金額に見合う程度であるため、安定して少しでも稼ぎたいという方々には良いと思います。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みたい時は有給はすんなり通りました。続きを読む(全25文字)

【良い点】
コールセンターにおける受電業務だったので、チャイムが鳴ればすくに仕事を終わる事が出来ました。時給も良い方だったと思います。女性ばかりだったので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・年収について
基本給もボーナスも低水準。昇給については、社員の場合は等級制度があり、昇格試験の受験により昇給する仕組み。
・評価制度について...続きを読む(全369文字)