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英会話教室の補助が年間20万ほど支給され、グローバル人材の育成に力を入れている。続きを読む(全40文字)
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ＰｗＣコンサルティング合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全116件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰｗＣコンサルティング合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＰｗＣコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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自分がどうしたいかを理解してもらえる働きやすい環境
全員にコーチがつく、海外赴任制度ある、異動制度：自分で次のキャリアが選べる（部署間、法人間）、英会話...続きを読む(全91文字)
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幅広いキャリアを歩むことができ、そのための支援、教育も行われているとのことだ。続きを読む(全39文字)
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定期的な研修と資格取得支援があり、成長をサポートしてくれる環境が整っている。コンサルティングスキルや専門知識を深めることができる、最高の環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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Udemyや学習補助金など、自己啓発のための支援制度が充実していると聞きました。続きを読む(全40文字)
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PwCはグローバルに展開しているため海外のオフィスでの勤務もありグローバルな視点を早くからつけることができます。続きを読む(全58文字)
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入社してからの基礎的な研修に加え、実際のプロジェクト活動を通しても学び続けることができる続きを読む(全44文字)
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説明会ではどの職種でも，eラーニングの充実性についての話があった．時間さえあればスキルアップできる機会はいくらでもあるとのこと．また，社内では案件の公募が...続きを読む(全121文字)
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ＰｗＣコンサルティングは、挑戦を奨励する風土があると言われており、若手社員でも、自身のビジョンや挑戦したい内容を主張すれば、適切なプロジェクトに参加できる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
eラーニング、社内外のコンテンツは充実しているが、結局プロジェクトをこなしながらの成長が中心だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
常に新しいスキルの習得が推奨されており やる気があればいくらでも新しい知識やテクノロジーを学ぶ機会がある。
プロジェクトのタイミングにもよる...続きを読む(全166文字)
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大企業らしくOJTはかなりしっかりとしている。半年ほどは研修および先輩社員と共に案件に携わっていくが、それ以降は早いうちから裁量権大きく、自分で案件を持つ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内は無料のUdemyやLearningの補助金もでますので、充実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
Learningの補助金の...続きを読む(全99文字)
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コンサルティングで得た知識を用いて、大手事業会社に転職といった話をよく耳にする。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
プロフェッショナルとして成長を促すための仕組みがよく整備されている。会社から補助金のでるトレーニング、プログラム、セミナーなどを活用して、イ...続きを読む(全99文字)
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外資系企業にしては珍しく人を育てる文化があり、メンターがかなりしっかり面倒を見てくれる。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がはまらない場合は業務を通したスキルアップは難しい。入る案件は部署が獲得する案件に依存する。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
eLearning、提携コンテンツ、補助制度、Job内での育成環境など、スキルアップの環境は充実していると思います続きを読む(全63文字)
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頑張って働くことで、他のどんな企業でも活躍できるスキルが身につくと聞いた。
多くの企業からコンサルが求められている現在の市場で、コンサルタントとして...続きを読む(全114文字)
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需要はありそうだが、内定者の数も膨大であり、30代以降のキャリアについてはしっかりと考える必要があると感じた。続きを読む(全55文字)
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コンサルなので残業はありそうだったが、育児休暇やプロジェクト間の長期休暇はしっかりとれそうだった。続きを読む(全49文字)
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他者の課題を解決する仕事であり、それは人助けに他ならない。働き方の過酷さも相まって、やりがいは十分にあると感じる。続きを読む(全57文字)
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コンサルティングファームとしては、残業は少ない方だが、自宅で深夜に働く社員もいる聞き、日本の平均に比べると悪い方だろう。続きを読む(全60文字)
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「困ってる人がいたら助ける」という風土があると、社員の方々の全員がおっしゃっていた。コラボレーションの風土についても、入社前後でギャップはなかったそうだ。続きを読む(全77文字)
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インターン参加者や内定者の女性割合が3分の2ほどだった。社員も同程度の割合で女性の方が見受けられ、他企業のインターンに比べて多い印象を受けた。おそらく働き...続きを読む(全89文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ベンチャーファームであり、教育制度は発展途上であることは否めないが、実力があるパートナーやSM＋クラスと近い距離で直接会話しながら仕事に取り...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、入社時には1~2週間程みっちり研修して頂けます。なにか新しい業務を始める時も、丁寧に研修して頂けるので、業務で困るこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手のうちからどんどん経験が積めるため、呑み込みの早い人であれば、どんどんスキルを伸ばしていけるはずです。
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【良い点】
社内教育については頻繁にあったが、研修制度の記憶はない。資格取得についても特に支援はなかったように記憶している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によっては研修制度があります。人材育成部門があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育システムにもう少し注力した方が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制は比較的整っていると思います。入社後2週間座学メインの研修、その後現場配属でOJTがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)と社長(代表)の嫁は本人がいない場所で従業員や顧問をあだ名や呼び捨てで話をしている...続きを読む(全168文字)
回答者：
語学等のテキストや学習サービスが割安で受講できたりと、企業からのフォローが手厚い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくですがかなり長く続けないとキャリアアップは難しいでしょう。試験によって昇給は出来...続きを読む(全83文字)
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
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