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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発に向けていろいろなマテリアルが用意されており、スキルアップには惜しみなく協力する体制が整っている。また、横連携が非常に活発であり...続きを読む(全201文字)
PwCコンサルティング合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリア開発に向けていろいろなマテリアルが用意されており、スキルアップには惜しみなく協力する体制が整っている。また、横連携が非常に活発であり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内研修は多い。いろんなテーマの研修はあり、業務調整すれば参加したコースにはほぼ行ける。後は独学にも使える福利厚生も非常に多い。多様なチャネ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒研修はとても充実していると思います。汎用的なスキルの底上げは徹底されますし、配属前に部門別に何をしているのかも知ることができる=機能別に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては良い環境が用意されている。各種研修や、社外の学びのためのツールの無償提供、英会話スクールの費用補助など多岐にわたり、基...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的にはアサインされたプロジェクトによって必要とされる業界・業務知識が決まってくる。特にジュニアなポジションのコンサルタントは、基礎的なコ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勉強会なども多く、勉強したいこと、英語などのスクーリングには補助が出る。恵まれた環境だったと思う。eラーニングも時々あって、見る必要があった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内データベースがグローバルに展開されており、自分で学ぶ気があればいろいろ新しい知識を得ることができる環境。研修は忙しい人はなかなか受けるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトを短期間で複数経験するため、幅広い業界知識やソリューション知識などが身に付く。もちろん、コンサルのコアスキル(課題解決、ロ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・コーチ制度があり、定期的に面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ほぼほぼ制度は形骸化。人によって、やる気は異なる。
・制...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内のセッションもたくさんあり、成功したプロジェクトのケーススタディーができます。社員の成長にもつながると思います。社外の研修も上司の許可を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
語学研修や財務の研修制度が非常に手厚い。特に語学は毎年10-15万円くらい補助が出て大手のプロフェッショナル英会話学校に通うことができる。
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【良い点】
トレーニングの機会は全くもって公平性はないが、稼げるチームでは質の高い投資をしており、良い土壌がある。そうでないチームはジョブで実践あるのみ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
監査法人系なので、会社にとってリスクとなる事項に関する教育プログラムは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アサインの際にはプロジェクトチームと面談が行われる。自分のキャリア志向と合わない、キャリア開発にならないといったプロジェクトに関しては断るこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
OJTで基本的に先輩やお客さんから仕事の進め方等をどんどん吸収できます。同僚との切磋琢磨もあり、業界の情報もどんどん入ってくることから、学ぶ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・スキルアップ
論理的思考力、資料作成能力、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理などなど、仕事をする上で、必要な基礎スキルは...続きを読む(全276文字)
需要はありそうだが、内定者の数も膨大であり、30代以降のキャリアについてはしっかりと考える必要があると感じた。続きを読む(全55文字)
初任給に関しては総合コンサルの中ではトップクラスである。続きを読む(全28文字)
カフェテリアプランなど基本的な福利厚生は整っているようだった。続きを読む(全31文字)
コンサルなので残業はありそうだったが、育児休暇やプロジェクト間の長期休暇はしっかりとれそうだった。続きを読む(全49文字)
総合コンサルの中でも女性の採用率が高いと懇親会に参加してみて感じた。続きを読む(全34文字)
他者の課題を解決する仕事であり、それは人助けに他ならない。働き方の過酷さも相まって、やりがいは十分にあると感じる。続きを読む(全57文字)
他のBIG4に比べて給与テーブルの水準が高い。見込み残業もやや短い。続きを読む(全34文字)
コンサルティングファームとしては、残業は少ない方だが、自宅で深夜に働く社員もいる聞き、日本の平均に比べると悪い方だろう。続きを読む(全60文字)
「困ってる人がいたら助ける」という風土があると、社員の方々の全員がおっしゃっていた。コラボレーションの風土についても、入社前後でギャップはなかったそうだ。続きを読む(全77文字)
インターン参加者や内定者の女性割合が3分の2ほどだった。社員も同程度の割合で女性の方が見受けられ、他企業のインターンに比べて多い印象を受けた。おそらく働き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベンチャーファームであり、教育制度は発展途上であることは否めないが、実力があるパートナーやSM+クラスと近い距離で直接会話しながら仕事に取り...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、入社時には1~2週間程みっちり研修して頂けます。なにか新しい業務を始める時も、丁寧に研修して頂けるので、業務で困るこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手のうちからどんどん経験が積めるため、呑み込みの早い人であれば、どんどんスキルを伸ばしていけるはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社内教育については頻繁にあったが、研修制度の記憶はない。資格取得についても特に支援はなかったように記憶している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によっては研修制度があります。人材育成部門があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育システムにもう少し注力した方が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制は比較的整っていると思います。入社後2週間座学メインの研修、その後現場配属でOJTがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)と社長(代表)の嫁は本人がいない場所で従業員や顧問をあだ名や呼び捨てで話をしている...続きを読む(全168文字)
語学等のテキストや学習サービスが割安で受講できたりと、企業からのフォローが手厚い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくですがかなり長く続けないとキャリアアップは難しいでしょう。試験によって昇給は出来...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。