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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がるが、人によっては残業代が出ないので下がると言われている。
管理職は責任は付与されるが給料が下がるので...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日清製粉株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清製粉株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日清製粉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がるが、人によっては残業代が出ないので下がると言われている。
管理職は責任は付与されるが給料が下がるので...続きを読む(全89文字)
面接で話した経営陣の社員の方々は穏やかではあったが、鋭い質問も多かったため、社員をしっかり見ていると感じた。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下の関係性が密である。
社員数も規模に対して多くないため、人脈は広げやすい。
キャリア入社者も増えたため、様々な属性の社員が増えた印象。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新人を蔑ろにするということはなく、親身になって教えてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体が体育会系気質がある...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な人が多い印象。続きを読む(全17文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の50代の人達は顧客と一緒に飲み食いしたり、ゴルフして良い関係が築けていれば、モノが売れた時代の人なので、顧客...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が圧倒的に多い。逆に言えば競争心を駆り立てるようなことは起こらない。プレッシャーを感じずに働くことができるため、ストレスは感じない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員も管理職も家族的な雰囲気がある一方、節度ある行動や態度でまじめに仕事に取り組む社員が多く、他社員の仕事にも協力的である。管理職もまじめで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の間でのリレーションはすごく良いと感じました。お互いに助け合いながら作業を進めていかに効率よく対応するかを意識しながらやってました。わか...続きを読む(全183文字)
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コネ入社が多いです。バブル世代が多い会社で、年齢層は高め。20代より30代が少ないです。保守的で、古臭い体質が抜け切れず、前例がないことを嫌います。働か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価については、個人の成果や努力がより分かりやすく給与や賞与に反映される仕組みになると、さらに仕事へのモチベーションにつながると思います。ま...続きを読む(全493文字)
小麦粉という人々の生活を大きく支える商品を扱っているのでやりがいは大きい続きを読む(全36文字)
製粉業界の中でリーディングカンパニーであり、必需品なのでこれからも事業は伸びる続きを読む(全39文字)
リーディングカンパニーということもあり、年収は高い続きを読む(全25文字)
家賃補助や自社製品の試食、社食などが利用でき手厚い続きを読む(全25文字)
人との信頼関係をとても重要視していると感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
社員教育は良くしているがそれが役に立っているかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと意味のある研修や教育を行い、実践に役立...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとプライベートがなくなり、人によっては24時間体制となる。
特に工場ではそれを強く感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収はいいが人を余らせない方針のため業務負荷はかなり大きく大変ではある。昇格についてはプロパーの方がいい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成長性はよくわからないが安定性はある程度ある。
今後の海外戦略がキーとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後がどうなるかはわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職までいくと収入が一気に上がるそうなのでその点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と平社員とでは待遇が違いすぎ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人による
個人的には他社からの転職で管理職となった人間の方が人格者が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
欲のない温厚な人間が多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時は、となりますが、社員同士の仲は比較的おだやかで良好だったと感じています。飲食店部門は立ち上がったばかりだったこともあり古くから在籍して...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなし、賞与もなし、昇給もなし。
休んだら休んだ分の給与は引かれる。役職につかないなら派遣で入った方がまだマシ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職との距離が近く、相談しやすい環境です。オンラインの普及もあり、在宅でもコミュニケーションがとりやすく、安心して働くことができています。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当方は一般的に言う係長同等職だったが、管理職も20時前に帰る方も多く、大きな結果を求められている感じもなく、負荷は比較的少ないと感じる。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
在職中に東京、神戸の2工場を経験しましたが東京の工場は優しい社員が多く、人間関係でのストレスはほぼ無かったように思います。入社時は20代前半...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
正社員は誕生日に好きなケーキをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの店舗はアルバイトが多く、入れ替わりも激しかったため、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒であれば勤続年数が増えるとその分それ相応の仕事を任されるようになる。働きがいが上がってくるため、そういう面では魅力だと感じる。積極的にア...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人的には管理職を目指したいと思っているが、周りの若手の話を聞くと管理職にはなりたくないと考えている人が多い。
管理職になりたいがマネジメン...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 日清製粉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンセイフン |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 149億1700万円 |
| 従業員数 | 6,640人 |
| 売上高 | 2015億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山 敏明 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地 |
| 電話番号 | 03-5282-6351 |
| URL | https://www.nisshin-seifun.com/ |
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